關于加強事業單位黨建工作的思考

周帥

摘 要：事業單位是我國經濟社會發展中提供公益服務的重要載體，是社會主義現代化建設的重要力量，在提供公益服務、社會保障、改善人民生活等方面發揮了重要作用。黨的十八屆六中全會對全面從嚴治黨做出全面系統的戰略部署，對黨建工作提出了更高的要求。當前，事業單位改革正穩步推進，如何在目前“陣痛期”處理好改革、發展、穩定三者關系，抓好黨建工作成為一個必須解決好的歷史性課題。

關鍵詞：事業單位；黨建；重要意義；策略

一、事業單位黨建工作的重要意義

2012年，《中共中央辦公廳關于在推進事業單位改革中加強和改進黨的建設工作的意見》中指出，積極穩妥推進事業單位改革，促進公益事業更好更快發展，必須堅持和加強黨的領導，全面加強黨的建設，充分發揮黨組織在事業單位中政治保證、思想保證、組織保證的作用。在新形勢下，事業單位黨建工作具有自主性強、目標要求高、現實需要緊迫、與實際工作融合緊密的特點，必須深入學習領會習近平總書記重要講話精神，牢固樹立“抓發展必須抓黨建、抓黨建就是抓發展”的理念，正確處理好“抓發展”與“抓黨建”的關系，形成一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的新局面。

二、事業單位黨建工作所存在的問題

（一）支部書記和黨員主責、主體意識不強

開展黨建工作，應該由黨員展開，更應該由黨員起到良好的帶頭和示范作用，但是本應起到表率作用的黨員卻讓人大失所望，黨員中的大部分都缺乏主體意識，以下是具體表現：首先，基層黨支部書記落實全面從嚴治黨主體責任意識不強，導致許多黨務工作無法得到切實落實。其次，有些黨支部書缺乏高昂的黨性，不能主動積極的增強自己的黨性，他們在工作中不能嚴格要求自己，不去履行黨員的職責和義務，甚至違背中國共產黨的指示，在某些事情上自作主張，以權謀私、權錢交易、權色交易等現象屢禁不止；再次，某些黨員不能做好領導模范，某些黨員沒有意識到自己為人民服務、對人民負責的要領，在其位不謀其政，懶政、不作為等現象大量存在，對自己的工作不上心，從本質上來講，這也是一種腐敗；最后，某些黨員過于看重自身的利益，對于上級的違法違規現象視而不見、置若罔聞，害怕牽連到自己，連最基本的黨性和原則都無從體現，最終導致整個黨組織內部烏煙瘴氣。

（二）黨建工作活力不強

很多事業單位不重視黨建工作，導致黨建工作缺乏較大的活力，而之所以會出現這種情況，原因有很多。第一，很多單位和人員不能充分而全面的認識到黨建工作的重要性，認為這項工作無關緊要，可以開展也可以不開展，既然思想上沒有予以高度重視，那么在行動上怎么能夠積極？所以，當下需要亟待解決的就是讓人們高度的重視黨建工作，從思想上、腦海中、內心深處高度重視黨建工作；第二，在開展黨建工作的時候不能對各個人員的職責和權利進行明確的劃分，導致黨建工作的開展無章可循，出現權力真空，權力交叉等現象，此外，沒有設立目標責任制，導致黨建工作負責人員不能盡心盡力做好本職工作，工作效率極其低下，黨建工作進展緩慢。

（三）單位對黨員教育管理工作重視不夠

黨員教育管理上存在著“重發展，輕教育”的思想，部分黨組織認為組織發展是硬任務，是便于衡量的，而培養教育是軟任務，是難以衡量的，投入再多的精力，效果也不容易出來。因此，不少尚未成熟的發展對象進入黨的隊伍中，這些發展對象對加入黨組織的認識不足，思想基礎不牢，不能發揮黨員的模范帶頭作用，影響了黨組織在廣大群眾中的威信。

四、加強黨建工作的策略

（一）增強黨支部書記主責意識、黨員主體意識

首先，推進黨內民主只有讓每一位黨員及干部積極的參與到黨建工作中來，才能提高黨建工作的水平，而提升他們的參與積極性離不開黨內民主，在開展黨建工作的時候一定要杜絕那種不唯實只唯上的作風，杜絕一言堂，讓每一位黨員都有說話和討論的機會，提高決策的透明性，在陽光下辦公。其次，黨支部書記應當加強黨與群眾的聯系中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是對人民負責的，宗旨是為人民服務，所以黨建工作不能偏離這個大方向，必須和人民群眾緊密的聯系起來，從群眾中來到群眾中去，認真傾聽群眾對于黨建工作的要求和建議，并積極落實群眾的要求。

（二）提高黨建工作活力

首先，圍繞事業單位的中心工作不斷加強思想政治及黨建工作。做好事業單位的黨建工作和思想政治工作還可以幫助員工樹立一個正確的價值觀，激發員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，促進事業單位的發展。因此，相關的管理人員必須要高度重視，通過豐富多彩的教育學習形式做好事業單位的黨建工作和思想政治工作，提高黨建工作的深刻性及思想政治工作的影響力。其次，完善和落實領導責任制。只有建立和落實好領導責任制，才能明確每一位黨員的責任，才能讓黨建工作有條不紊的展開，要制定詳細的目標和規劃，把責任落實到崗位和人頭上，遵循誰出問題誰負責的原則，建立獎懲機制，有獎有罰、獎罰分明，增強黨建工作開展的積極性。領導干部要認清自己的職責，帶領大家一起開展黨建工作，積極推動黨建工作的順利開展。

（三）重視黨員教育管理工作

黨員作為黨建工作的開展者，其素質是否夠高對于黨建工作的開展水平和質量是起著直接的決定作用，因此首要任務是增強整個黨員隊伍的綜合素質，對黨員干部進行定期的培訓和教育，通過對黨員的考核使得黨員明確自己肩負的任務，提高自己的黨性。此外，事業單位的管理階層必須要重視精神文明的建設，通過精神文明的建設提高單位內部凝聚力，增強單位的競爭力，從而實現事業單的可持續發展。

五、結語

當前，黨建工作在事業單位中并沒有引起高度的重視，對事業單位的良性發展起到阻礙性的作用，分析黨建工作在事業單位中的現狀以及能否對黨建工作中存在的諸多弊端和缺陷進行徹底和良好的解決是我們當下要高度重視的問題，我們應該從完善黨建隊伍、加大黨建投入、健全相關制度等方面著手，通過做好事業單位的黨建工作來使得事業單位的工作人員 尤其是黨員干部擺正自己的位置，認清自己的職責，最終促進事業單位的長遠健康和可持續發展。

參考文獻：

[1] 徐青. 淺談新時期事業單位黨建戰略創新的著力點[J]. 湖南社會主義學院學報， 2012（5）：92-93.

[2] 劉建萍. 事業單位黨建工作的現狀及對策分析[J]. 辦公室業務， 2012（15）：49-50.