999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

中職技能競賽與技能型人才培養(yǎng)整合策略研究

2017-09-25 16:30:37李立
東方教育 2017年14期
關鍵詞:技能型人才中等職業(yè)學校

李立

摘要:教育體制改革的深入進行,中等職業(yè)教育對于中職技能大賽的重視程度也隨之不斷的提高,這種新型的教育模式不僅加強了校企之間的合作力度,同事也在強化學生職業(yè)技能培訓的基礎上,促進了教師自身綜合素質(zhì)的全面提升。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各個領域不僅要求技能型人才要具備較強的專業(yè)技術(shù)操作能力,同時還應具備用于創(chuàng)新的能力。因此,中等職業(yè)學校必須在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的過程中,積極利用中職技能大賽這一平臺,培養(yǎng)學生的競爭和團隊意識,才能將學生自身存在的創(chuàng)新潛力充分的發(fā)揮出來。本文主要是就中職技能競賽與技能型人才培養(yǎng)的整合進行了研究和分析。

關鍵詞:中等職業(yè)學校;技能競賽;技能型人才

1技能競賽促進了中等職業(yè)學校技能型人才培養(yǎng)效率的提升

1.1以技能競賽為平臺加強校企之間的合作促進校企合作

中等職業(yè)學校積極的開展技能競賽活動,不僅可以吸引更多的企業(yè)現(xiàn)場觀摩,同時也加深了企業(yè)對中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)模式的了解。企業(yè)通過現(xiàn)場觀摩這種技能競賽活動,全面的了解和掌握學生在競賽過程中的表現(xiàn),并給予相應的評價,利用其自身的實踐經(jīng)驗對學生的發(fā)展予以相應的指導。也就是說,技能競賽活動的開展不僅加深了學校與企業(yè)之間的相互了解和溝通,同時也為學校與企業(yè)之間進行的人才培養(yǎng)合作營造了良好的氛圍,為人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率的全面提升奠定了良好的基礎。

1.2技能競賽是中等職業(yè)學校培養(yǎng)人才的主要途徑

中等職業(yè)學校在進行學生職業(yè)技能培養(yǎng)時,必須站在企業(yè)崗位需求的角度,將職業(yè)教育與企業(yè)崗位緊密的融合在一起,加大學生實踐能力培養(yǎng)的力度,才能促進人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率的穩(wěn)步提升。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各個領域?qū)τ诰C合型應用人才所提出的要求也越來越高,而技能競賽則成為了中等職業(yè)學校培養(yǎng)學生技能最關鍵的手段。通過技能競賽活動的開展,不僅促進了學生自身競爭意識的進一步提升,同時也將其學習職業(yè)技能的積極性充分的激發(fā)出來。學生在參加技能競賽的過程中,感受到成功帶來的喜悅,不僅有助于增強學生掌握技術(shù)的信息,同時也激發(fā)出了學生的學習積極性和熱情,使其可以全身心的投入到技術(shù)的學習和探索中。

1.3以技能競賽為基礎促進教師綜合素質(zhì)的全面提升

學生自身的職業(yè)素質(zhì)和教師的綜合素質(zhì)是影響中等職業(yè)學校人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量的關鍵因素。教師通過參加職業(yè)技能大賽,首先,可以將自身的技術(shù)能力展示在學生的面前,將其激勵和示范的作用最大限度的發(fā)揮出來;其次,教師在參加技能大賽的過程中所產(chǎn)生的壓力,為其自身技術(shù)能力的不斷提升奠定了良好的基礎;最后,教師積極的參與大職業(yè)技能競賽,不僅為其與企業(yè)之間的交流創(chuàng)造了良好的氛圍,同時也促進了自身專業(yè)素質(zhì)的進一步提升。

2技能競賽與技能型人才培養(yǎng)的緊密融合

2.1學生競爭意識和團隊意識重視程度的提升

由于大多數(shù)的中等職業(yè)學校學生的基礎知識都相對較差,因此為了確保其在技能競賽中取得理想的成績,大多采取向?qū)W生傳授專業(yè)理論知識的方式,以達到促進學生專業(yè)理論知識和技術(shù)操作能力有效提升的目的。中等職業(yè)學校作為以培養(yǎng)技術(shù)性人才為主的院系,假如知識局限于課堂教學和實訓教學的話,那么將無法培養(yǎng)出適合現(xiàn)代社會發(fā)展需要的應用型人才。所以,必須通過技能競賽活動的方式,為學生提供競爭的平繞,才能促進學生技能訓練質(zhì)量和效率的穩(wěn)步提升。而技能競賽作為一種團體比賽項目,學生在積極參與的同時,必須要促進自身技術(shù)掌控能力的穩(wěn)步提升,同時對其團隊合作意識也提出了相對較高的要求,只有這樣才能從容的處理精神過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

2.2賽前訓練重視程度的提升

中等職業(yè)學校技能競賽活動的開展,主要是希望通過競賽的方式,將學生的自主學習能力充分的激發(fā)出來。比如,在參加技能競賽之前,首先,教師必須根據(jù)實際的情況選擇參加競賽的學生,并根據(jù)競賽的主題進行專業(yè)理論知識的學習。由于理論知識是中職學生最薄弱的環(huán)節(jié),一旦學生理論知識掌握不充分的話,那么將無法適應技能競賽所提出的要求;其次,參賽學生心理素質(zhì)訓練的進一步加強。技能競賽不僅要考察學生掌握專業(yè)理論知識和實踐操作技能,同時還要考察學生臨場發(fā)揮的心理素質(zhì)。所以,必須根據(jù)技能競賽的要求,在比賽開始之前,制定出切實可行的理論知識、實踐操作、心理素質(zhì)訓練計劃,并以此為基礎對學生進行全面的培訓,才能幫助其構(gòu)建專業(yè)的知識體系,促進其解決實際問題能力的有效提升,為其更好的適應社會奠定良好的基礎。

2.3人才選拔功能的充分發(fā)揮

技能競賽活動的開展,不僅實現(xiàn)了人才培養(yǎng)模式進一步優(yōu)化的目的,同時也為人才選擇機制的完善奠定了良好的基礎。建立在技能競賽活動基礎上的人才選擇評價體系,根據(jù)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展所提出的要求,為中等職業(yè)學校制定人才培養(yǎng)計劃和標準指明了方向,而中等職業(yè)學校則根據(jù)這一標準和要求培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的綜合型應用人才。比如,技能競賽不僅要全面的考察學生的理論知識,同時對其技術(shù)操作能力也予以了充分的重視,而企業(yè)則在學生參加技能競賽的過程中,全面的了解和掌握學生自身的能力,并將其與技能競賽的人才選拔評價系統(tǒng)融合自愛一起,將技能競賽作為人才選拔的平臺,不僅實現(xiàn)了培養(yǎng)和選拔技能型人才的目標,同時也促進了中等職業(yè)學校教學質(zhì)量和效率的全面提升,為培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的綜合型應用人才奠定了良好的基礎。

結(jié)束語

總之,中等職業(yè)學校必須將學生自身的技能優(yōu)勢和特點最大限度的發(fā)揮出來,根據(jù)現(xiàn)階段社會就業(yè)形勢發(fā)展的實際情況,加大學生專業(yè)競爭力培養(yǎng)的力度,通過技能競賽將學生自身的技術(shù)優(yōu)勢出發(fā)展現(xiàn)出來,不僅實現(xiàn)了促進學生技術(shù)創(chuàng)新能力有效提升的目的,同時也實現(xiàn)了培養(yǎng)綜合型應用人才的目的。也就是說,中等職業(yè)學校必須將技能競賽與技能型人才的培養(yǎng)緊密的融合在一起,才能確保中等職業(yè)學校技術(shù)專業(yè)教學創(chuàng)新目標的順利實現(xiàn),而這也是促進中等職業(yè)學校專業(yè)人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量全面提升的基礎。

參考文獻:

[1]劉向紅. 中職院校教師信息化教學能力結(jié)構(gòu)分析與提升實踐研究[D].華中師范大學,2015.

[2]周慧. 中職烹飪專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)模式的理論與實踐研究[D].浙江工業(yè)大學,2013.

[3]黃亮. 職校技能競賽選手心理技能與訓練策略研究[D].青海師范大學,2015.

[4]方健華. 中職學生職業(yè)核心素養(yǎng)評價及其標準體系建構(gòu)研究[D].南京師范大學,2014.endprint

猜你喜歡
技能型人才中等職業(yè)學校
西安高職旅游技能型人才培養(yǎng)模式研究
構(gòu)建培養(yǎng)環(huán)境,提升我校數(shù)控專業(yè)教學的職業(yè)能力
考試周刊(2016年101期)2017-01-07 08:51:56
淺談高校動畫專業(yè)將理論引向?qū)嵺`教學方法研究
中等職業(yè)學校英語分層教學模式研究
中等職業(yè)學校平面設計課教學模式優(yōu)化探究
中等職業(yè)學校財務信息系統(tǒng)建設研究
從人力資源需求的視覺淺談技能型人才培養(yǎng)策略
中等職業(yè)學校實施“長短課”的必要性與實施建議
科教導刊(2016年25期)2016-11-15 17:34:21
關于中等職業(yè)學校培育學生職業(yè)精神的研究
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:53:29
中職計算機應用課程教學改革與反思
科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:57:24
主站蜘蛛池模板: 国产在线观看第二页| 欧美精品v| 国产熟女一级毛片| 91探花国产综合在线精品| 日本不卡免费高清视频| 综合五月天网| 成人噜噜噜视频在线观看| 亚洲国产成熟视频在线多多| 日本不卡视频在线| 日韩欧美中文在线| 色老二精品视频在线观看| 国产香蕉在线| 亚洲综合色在线| AV在线麻免费观看网站| 国产97色在线| 97视频精品全国免费观看| 国产女人水多毛片18| 久久国产精品夜色| 亚洲第一在线播放| jizz在线免费播放| 国产一区二区三区精品欧美日韩| 欧美专区日韩专区| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 成人在线不卡视频| 无码内射中文字幕岛国片| 国产国语一级毛片| 日本成人一区| 中文字幕第4页| 一级毛片免费播放视频| 免费视频在线2021入口| 毛片免费网址| 亚洲天堂精品视频| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 日本高清成本人视频一区| 成人噜噜噜视频在线观看| 日本免费高清一区| 在线观看亚洲精品福利片| 欧美笫一页| 五月激激激综合网色播免费| 91在线精品麻豆欧美在线| 91色综合综合热五月激情| 国产国拍精品视频免费看| 中国一级特黄视频| 久久成人国产精品免费软件| 成人字幕网视频在线观看| 中文字幕有乳无码| 午夜啪啪福利| 久久亚洲欧美综合| 亚洲精品成人福利在线电影| 欧美日韩综合网| 免费A级毛片无码无遮挡| 久久精品女人天堂aaa| 亚洲视频四区| 五月婷婷综合在线视频| 久热精品免费| 欧美成人综合视频| 国产成人综合久久| 国产欧美视频综合二区| 国产精品原创不卡在线| 国产手机在线小视频免费观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 国产真实二区一区在线亚洲| 在线观看国产精美视频| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 亚洲色图综合在线| 97se亚洲综合在线天天| 久久性妇女精品免费| 最新加勒比隔壁人妻| 国产一区自拍视频| 三级视频中文字幕| 天天综合网色| 国产91高跟丝袜| 免费一级毛片完整版在线看| 国产精品片在线观看手机版| 熟妇丰满人妻| 久久国产av麻豆| 国产精品自拍露脸视频 | 国内精品久久九九国产精品| 亚洲综合天堂网| 一区二区理伦视频| 国产成人免费高清AⅤ| 国产成人久久综合一区|