企業思想政治教育工作方法的創新思考

趙肖艷

摘 要：思想政治教育工作具有特殊性，能夠在復雜的社會變化中引導人們的思想意識。在社會經濟發展新形勢下，思想政治教育工作重要性進一步的凸顯。改革創新企業職工思想政治教育工作，確保企業職工思想政治教育工作高效率、高質量的展開，是現階段企業在思想政治教育方面的首要工作。文章針對提高企業思想政治教育工作水平與質量的措施與方法進行了分析與探討，提出了思想政治教育工作方法創新，以加強企？I思想政治教育效果，促進企業進一步發展。

關鍵詞：企業；思想政治教育；方法；創新

隨著信息資源傳播的逐漸擴大，人們的思想意識時刻受到影響。思想政治教育工作能夠積極的引導人們的思想意識，構建完善的價值取向，對于物質生活與精神世界的構建發展起著重要的作用。傳統的思想政治教育方法已不夠適應，如何在新形勢下開展思想政治教育工作方法的創新，是未來社會發展的重點。加強企業職工思想政治教育工作，提高企業職工思想政治教育水平，是解決企業改革發展過程中出現的深層次思想矛盾、保證企業快速發展的重要方法。

一、企業思想政治教育工作改革創新的必要性

創新是改革舊事物、推進事物進一步發展的重要途徑，思想政治教育工作的創新與改革是提高思想政治教育水平與質量的重要手段，同時也是現代思想政治教育工作的顯著特征。改革開放以來，隨著社會經濟發展水平的不斷提高以及高科技技術的普及和應用，提高人民生產生活水的同時，也改變了人們的邏輯思維方式以及價值觀念，為保證思想政治教育與社會發展新形勢相適應，必須對思想政治教育的內容、方式、手段、方法以及教育機制等方面進行改革與創新，以確保思想政治教育工作與社會發展保持同步。改革發展時期是企業發展的關鍵時期，企業改革任務重大，改革過程中的困難與矛盾要求企業職工統一思想，提高企業整體職工的凝聚力與團結合作精神。因此，企業必須做好職工思想政治教育工作，加強思想政治教育的改革與創新，提高職工思想政治素養，統一企業發展外部環境與內部環境，緊抓社會經濟發展新形勢、新機遇，實現企業發展與提升。

思想政治教育工作的改革與創新要以企業發展為中心，逐步完善企業思想政治教育體系，建立與企業實際相符合的完善的思想政治教育效果評估體系。企業要將思想政治教育工作作為企業工作重點，實現企業管理工作與思想政治教育工作的緊密結合，通過科學的管理方法與先進的教育方式在思想政治教育工作中的應用，引導企業職工端正學習態度，激發學習興趣和熱情，進一步提高企業思想政治教育工作水平與質量。

二、思想政治教育工作中創新的意義和原則

為了解決思想政治工作面臨的新課題，對思想政治工作的內容、方法、機制等進行新的組合、完善、豐富和發展，使之更加符合思想政治工作規律的要求，從而解決新課題，取得新突破，最終實現思想政治工作現代化的進程。

在工作中，要堅持繼承性與創新性統一的原則，思想政治工作是我們的優良傳統。但是，隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展，思想政治工作的環境、對象、主體都發生了巨大的變化，思想政治工作的創新已成為時代的要求，成為服務大局、服務經濟建設的需要。要堅持借鑒性與自主性統一的原則。

三、企業思想政治教育工作創新要點

（一） 實現思想政治教育與企業管理的結合

思想政治教育工作是提高企業競爭力，促進企業發展的重要保障。企業改革發展過程中，不僅要解決企業自身在體制建設、人力資源建設以及文化建設等方面的問題，同時也要面臨市場越來越大的競爭力和挑戰，依照市場需求，不斷進行企業戰略調整與創新，提高企業競爭力，保證企業發展速度與質量。因此，在企業改革發展進程中，必須將企業思想政治教育工作融入到企業管理工作中，提高企業職工思想水平，調動企業職工工作積極性，促進企業生產水平的創新與提高，提高企業核心競爭力，保證企業長遠發展。企業職工是思想政治教育工作的核心，現代企業管理方法在思想政治教育過程中的應用可以有效提高思想政治教育質量和效率，通過培養企業職工的理論知識、工作素養、全局觀念、合作觀念和凝聚力等，實現思想政治教育與企業管理雙贏的局面，進一步推進企業思想政治教育工作的開展。

（二）實現思想政治教育工作有針對性、有目的的開展

企業思想政治教育工作要在全面了解企業職工思想政治水平、價值觀念以及困難，在滿足職工需求的基礎上開展思想政治教育工作，為職工群眾辦實事，解決企業職工在思想方面或實際生活等方面的問題。企業在思想政治教育過程中，應定期與企業職工進行談話，了解職工生活、思想動態，對職工優點進行鼓勵和發揚，對職工存在的錯誤認識等及時進行糾正，逐步提高職工思想政治水平。此外，思想政治教育工作不能單一的進行學習教育，應重視思想政治理論實踐性，積極引導職工進行實踐活動，將學習的思想政治理論知識與實踐經驗相結合，全面提高職工思想政治素質和認識水平。

（三）加強網絡監管，充分的利用網絡技術

隨著計算機技術的不斷發展，網絡在各行業中得到了廣泛的應用。思想政治教育工作應該充分的利用現代科學技術，構建思想宣傳陣地。在復雜多變的網絡環境中，應該合理的利用網絡傳播技術，加強網絡監管效果，能夠在根本上遏制不良信息的傳播。制定具有針對性的思想政治教育工作方法，積極引導網絡輿論發展，使人們能夠獲取到正確的信息。加強網絡監管的同時擴大媒體傳播的范圍，使思想政治教育功能能夠輻射到各個方面。這是未來思想政治教育工作的主要發展趨勢，也是新形勢下積極調整思想政治教育工作方法的表現。

四、結合企業管理進行思想教育工作的開展

企業思想政治教育工作的目的就是提高企業員工的綜合素養，進而提升企業的市場競爭力，因此企業思想政治教育工作應該緊密的結合企業的管理特征進行。企業想要進一步的發展，不僅要解決企業自身發展中存在的問題，還要面臨激烈的市場競爭和挑戰。企業想要在眾多外界因素的影響和挑戰下持續、穩定的發展，在堅持自身企業品牌的同時還應該注重企業管理的改革與創新，保證企業的質量和發展效率。結合企業管理開展企業思想政治教育，能夠有效的促進企業思想政治教育工作的正常開展，并且在一定程度上還能夠促進企業員工對思想政治教育工作的重視程度，調動企業員工學習的積極性，進而能夠保證企業思想政治教育工作開展的質量，促進企業生產水平的創新與提高。

（一）企業思想政治教育工作必須具有一定的針對性和目的性

企業思想政治教育工作想要起到實際性的效益，就必須從企業的實際問題出發。首先應該對企業存在的問題進行深入、前面的分析，進而在開展企業思想政治教育工作時，要嚴格根據企業存在的問題采取具有針對性的措施，同時企業思想政治教育工作不能泛泛而談，應該有明確的目的性，這樣才能調動企業員工的積極性，切實的改善企業生產中存在的問題，提高生產效率，保證企業的生產質量。

五、結語

社會發展新形勢下，思想政治教育工作的改革與創新工作復雜程度較高，我們應實事求是，勇于實踐，在實踐中檢驗創新工作形式是否符合實際情況，對實踐過程中出現的問題要及時分析原因并制定解決措施，要積極開展政工思想政治教育工作的創新，并做到持續完善。全面提高思想政治教育工作水平，提高企業職工思想政治水平，增強企業職工凝聚力，進一步促進企業發展與建設。

參考文獻：

[1]劉新河.企業思想政治工作創新探究[J].勝利油田黨校學報，2008，21（（01）：31-32.

[2]李建軍.企業思想政治工作創新的一些思考[J].福建黨史月刊，2008（09）：65-66.

[3]李金亮.企業職工思想政治工作創新探究[J].管理學家，2013（18）：74-75.

[4]李金亮.企業職工思想政治工作創新探究[J].管理學家，2013（18）：74-75.endprint