六項舉措扎實推進社保擴面征繳工作

賀州市人力資源和社會保障局

今年以來，賀州市通過六項舉措抓擴面、促征繳，實現了按時間序時完成擴面征繳任務。1—7月，全市養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別為18.56萬人、223.8萬人、8.02萬人、9.61萬人、8.78萬人，完成年度任務的107.32%、117.83%、102.89%、101.20%、117.15%。

一、以項目化管理為切入點，不斷推進擴面征繳任務落實

一是項目化落實任務。賀州市按照自治區下達的社保擴面征繳各項目標任務及時謀劃、部署，以項目化管理方式細分項目，細化任務，明確目標、責任、時限，保障社保擴面、基金征繳等各項任務落準、落細、落實。二是分層級推進工作。針對社保擴面征繳工作項目，按照市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）層級推進，實行“五定”（定內容、定目標、定人員、定時限、定考評）管理，層層傳導壓力，一級抓一級，變虛為實，有力推進擴面征繳。三是賬本式倒逼責任落實。建立“年初建賬、半年查賬、定期盤賬、年底結賬”考評督查機制，抓住重要時間節點（3月、6月、9月、11月）強化督查，倒逼各項目責任主體壓實責任，確保工作項目任務按時間序時完成。

二、以便民利民為出發點，不斷提升擴面征繳服務水平

一是業務流程再造，提高服務實效。以推進標準化建設為契機，按4Z（即整理、再造、征集、總結再整理）循環工作思路，進一步優化辦事流程。今年以來，整理社保經辦對外業務88項，其中，25項業務共減少申報材料44份，21項業務共縮減流程步驟21項，14項業務累計縮減辦結時限80個工作日，平均提速8.5%。二是“六證合一”，提供參保便利。積極推進“六證合一”社會保險登記制度改革，進一步加快信息系統改造升級，完成“六證合一”數據交換平臺對接，實現與工商部門企業登記信息數據共享。三是網上社保申報，提升服務效能。今年4月，啟動社會保險網上申報增（減）員業務，以“互聯網+”拓寬業務經辦渠道，加強對參保單位經辦人員網上申報業務培訓，目前已有20家單位進行了網上申報工作，方便了參保單位辦事，提升了經辦效能。

三、以創新宣傳為著力點，不斷營造擴面征繳濃厚氛圍

一是創新宣傳理念。樹立政策宣傳與管理服務相結合、普法與執法相結合的宣傳新理念，通過“送審入企”、勞務用工調查、監察執法等活動，實現政策宣傳與管理服務雙贏。二是創新宣傳手段。通過開設賀州“社保課堂”“社保政策基層行”等活動，并結合“春風行動”“民營企業招聘周”等各類招聘、精準扶貧等活動，開展面對面政策宣傳。三是創新宣傳平臺。通過“賀州微就業”“賀州微社保”及賀州社保專員工作網上聯絡室等掌上服務平臺和出租車LED屏、“遠教就業通”等實體平臺，為擴面征繳營造良好氛圍。

四、以落實政策為落腳點，不斷增強擴面征繳工作實效

一是實施“全民參保登記計劃”促征繳。采取組織動員、宣傳培訓、落實經費、統籌協調和督導倒逼“五到位”措施，市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）“四級聯動”，強化數據比對和精準匹配，全面完成該市20.59萬條入戶調查任務。二是執行降費率政策促征繳。落地執行降低養老、工傷、生育、失業保險費率相關政策不走樣，累計為企業減負3902.66萬元。三是落實失業穩崗補貼政策促征繳。加強穩崗補貼政策宣傳，足額發放穩崗補貼。截至7月底，全市243家企業提交穩崗補貼申請，涉及金額494萬元。

五、以強化稽查為關鍵點，不斷減少擴面征繳欠賬現象

采取實地稽核與書面稽核相結合、日常檢查與專項檢查相結合的方式，提高了依法參保繳費實效。今年賀州市切實加強擴面征繳日常稽核工作，并在市本級安排專項經費，通過政府購買服務，對30家參保單位社會保險繳費情況進行實地稽核。同時，建立勞動監察、基金監督、社保等部門聯動工作機制，加強對擴面征繳的督促檢查。今年以來，全市共檢查企業258家，依法依規追回企業少繳、欠繳社保費1374萬元。

六、以提升能力為支撐點，不斷加強擴面征繳隊伍建設

賀州市以“為民、務實、敬業、奉獻”的人社精神為引領，以賀州人社“五能”（靜下來能思、站起來能講、坐下來能寫、走出去能處、接過來能干）“雙爭”行動、“賀州社保五能干部”建設為載體，采取“走出去、請進來”方式，舉辦學習論壇、演講比賽、賀州社保課題研究等活動，全面提升干部職工綜合素質，并通過“紅旗窗口”“紅旗示范崗”評選活動、干部選拔任用和崗位交流，激勵鞭策干部職工創先爭優、比學趕超、干事創業。endprint