淺談市政企業思想政治工作的必要性及其措施

趙磊磊

摘要：思想政治工作是市政企業管理的重要組成部分，其是增強市政企業凝聚力的重要手段，并且市政企業思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。基于此，本文闡述了市政企業加強思想政治工作的必要性與現代市政企業思想政治工作的主要特征，對加強現代市政企業思想政治工作的措施及其創新進行了論述分析。

關鍵詞：市政企業；思想政治工作；必要性；現代；特征；措施；創新

一、市政企業思想政治工作的必要性

市政企業加強思想政治工作的必要性主要體現在：（1）是調動市政企業職工積極性的動力。市政企業思想政治工作具有調動職工工作積極性、主動性和創造性的作用。在市政企業中，良好的思政工作可以在市政企業內部創立良好的人文文化氛圍，從而達到陶冶職工情操，促進職工積極性、培養職工創造性的目的。同時，由于市政系統改革具有緊迫性和復雜性的雙重特點，使得改制及重組過程當中的市政企業利益問題、勞動關系問題和職工人事問題突出，思政工作對穩定職工情緒以及調動并維持職工工作積極性方面非常重要。（2）是推進市政企業改革穩步向前的保障。目前我國國民經濟體制正處于關鍵轉型期，社會貧富分化嚴重，社會整體保障體系還處于摸索建立階段。在改變社會現狀的過程中，市政企業就必須承擔更多責任，面臨更大的壓力，面對更多改革發展期間的不利因素。在這樣背景下，市政企業中職工的固定期限合同與無固定期限合同的區分、醫療保障，養老保險等問題都是橫亙在市政企業面前不可回避的一大難題，其解決方式的成功與否直接威脅到社會穩定。針對以上問題，市政企業思想政治工作以其獨特的優勢起到弱化矛盾，從而促進市政企業的穩定發展。

二、現代市政企業思想政治工作的主要特征

現代市政企業加強思想政治工作非常重要，其必須結合市政企業員工思想實際，開展員工思想政治活動，才能提升思想政治活動的效果，從而為市政企業的健康穩定發展提供堅實的基礎。現代市政企業思想政治工作特征主要體現在：（1）現代型。市政企業員工的思維方式已發生了深刻變化，逐步由靜態的、狹隘的、封閉的、遲滯的思維方式向動態的、系統的、開放的時時的思想方式轉變。面對這種變化了的新形勢、新情況，傳統的思想政治工作方法必須向現代型的多角度、多側面的工作方法轉化，來有效地開展工作。（2）溝通型。隨著員工的民主意識增加，思想政治工作必須由指令型向溝通型方法轉變，必須堅持“以人為本”和“尊重人、理解人、關心人”的原則。以他人和自己都能夠接受的方式，而不是只以自己能接受的方式做工作，才能收更有效率的效果。（3）關愛型。市政企業在注重思想政治工作軟件投入的同時，更注重硬件設施的投入，將市政企業文化建設、生產經營競賽活動和市政企業管理等結合，使之成為做好思想政治工作的主要形式。

三、加強現代市政企業思想政治工作的措施

加強現代市政企業思想政治工作的策略主要表現為：（1）健全的思想政治工作體系。健全的思想政治工作的體系，主要是指現代市政企業建立專門的思想政治工作組織，并以現代市政企業戰略為出發點，結合現代市政企業利益、現代市政企業文化完成思想政治工作的相關規章制度。目的在于將思想政治工作深入滲透到現代市政企業管理中，為思想政治工作提供切實依據，做到有章可循和有人執行，真正達到提高思想政治工作實效性的目的。（2）不斷營造良好的工作環境。好的工作氛圍對思想政治工作的開展與創新具有較大的推動作用。因此營造一個良好的工作環境對思想政治工作起著重要的推動作用。只要在一個好的工作環境和工作氛圍中，人們才有經歷去接受思想政治教育。可以試想，一個入不敷出的現代市政企業哪有資金去搞思想政治教育，一個員工的工作都不穩定也沒有精力去接受思想教育。因此，要在現代市政企業開展思想政治工作離不開良好的工作環境。（3）提高政工人員的綜合素質。現代市政企業的思想政治工作需要認真學習科學發展觀和十八大精神，要全面掌握黨的路線、方針、政策，不斷提高政治理論水平，在工作中按政策抓好落實。要加強教育引導，深化政工隊伍對政治思想工作重要性認識，增強政工隊伍的使命感和責任感；要建立黨建工作目標，使政工人員工作有方向、有目標；要強化政工隊伍的學習意識，提高政工隊伍的政治理論水平：要科學選拔政工人員，把政治素質高，思想品德好、組織能力強、群眾基礎好的人員選拔進政工隊伍；要強化政工人員的業務培訓，把業務培訓與能力轉化結合起來。

四、現代市政企業思想政治工作的創新

現代市政企業思想政治工作的創新主要體現在：（1）機制創新。一是價值觀念、道德標準、思想狀況、接受能力發生了較大變化；二是接受信息的途徑，休閑娛樂的方式、方法和手段，由于社會發展、生活質量提高也發生了較大變化，一些新的傳播媒體和文化娛樂場所吸引了為數不少的職工；三是大量新經濟組織、社會組織不斷產生，社會成員流動的數量、范圍、方式不斷擴大和變化。所有這些變化，使現代市政企業思想政治工作機制不適應的問題顯得十分突出。（2）觀念創新。現代市政企業思想政治工作創新，首先必須加強觀念創新，在科學技術不斷發展的今天，必須按照科學的理論，依據科學的方法和手段，運用先進的科技成果來開展工作，使之符合人們思想和行為活動的規律，并積極探索科技創新條件下現代市政企業思想政治文化工作的特點和規律，開辟新途徑，探索新辦法。運用先進的科技成果加大工作力度，有利于現代市政企業思想政治文化工作更好地滲透到科技為先導的經濟和社會發展中去，從而提高工作的主動性、針對性和實效性。（3）手段創新。要針對現代市政企業改革重組和生產經營建設中出現的熱點、難點、疑點和思想認識問題開展思想政治工作，幫助職工釋疑解惑，切忌對空，反對形式主義。要運用干部職工喜聞樂見和生動活潑的形式，引導干部職工自己教育自己。

五、結束語

綜上所述，思想政治工作對于市政企業的發展至關重要，其可以作為一種無形的指導思想決定市政企業員工的意識形態。特別在當前人們的思想比較開放，接受外來信息的渠道也比較廣泛，所以市政企業更要加強員工的思想政治工作。endprint