9月6日,中國聯通全面啟動“瘦身健體”、機構精簡工作,作為混改中企業內部改革的“第一刀”。中國聯通黨組書記、董事長王曉初強調,“瘦身只是手段,健體才是目的,要通過本次機構精簡,讓企業輕裝上陣、充滿活力,為混改方案的全面落地實施打好堅實基礎,促進企業管理效率和經濟效益提升。”
根據中國聯通方面披露方案,目前,聯通集團總部已完成機構精簡。總部部門由27個減少為20個,減少26%;總部人員編制由1787人減少為891人,減少50.14%,其中,凈減編347人,生產分離549人;處室數量由238個減少為127個,減少46.64%,其中,凈減少56個,生產分離55個。中國聯通稱,下一步,將根據業務發展需要持續進行調整優化,推進總部簡政放權,優化業務流程。
機構精簡工作將于今年10月底前全部完成。聯通還將推出“劃小”改革,即將各生產單位劃分成小的任務單元,承包到人,責任到人,比如營業廳承包到人、片區承包到人等。此外,還將陸續推出管理人員市場化改革、分配激勵改革等各項改革方案。endprint