創業板上市公司股權激勵實施情況研究

施順利

一、2010-2015年創業板上市公司實施股權激勵的數量變化

自探路者（300005）2010年5月份首推股權激勵方案以來，創業板上市公司公布股權激勵計劃的數量也越來越多。其具體數值變化情況見下表：

由表格中的數據可以清晰的看到，從2010年到2015年，創業板中，推出股權激勵方案的上市公司越來越多，其絕對數在不斷的增長，平均增速達到了227%；而且推出股權激勵方案的公司占總數的比例也在逐年提高。

二、股權激勵模式

市場上股權激勵的模式有限制性股票，股票期權，員工持股計劃等三種。2014年和2015年，在整個股票市場上，有99.57%和99.63%的股權激勵方式采用了以上三種激勵模式或者混合型的激勵模式。通過同花順行情軟件，對2016年前三個月已經實行股權激勵的創業板上市公司股權激勵計劃書的研究，總結出以下表格：

由表中數據可以看出，2016年3月-4月發布了股權激勵相關公告的創業板上市公司中，有6家采用了員工持股計劃，有11家采用了限制性股票的股權激勵方式，有6家的股權激勵方式是股票期權，有2家則結合了限制性股票和股權激勵的措施。可見，限制性股票，股票期權，員工持股計劃這三種方式是目前創業板市場上市公司主要采用的股權激勵方式。

三、行業分布

從以上數據可以看到，這些實施股權激勵計劃的公司行業種類非常多，包括光學光電子，生物制藥，通信設備，白色家電，計算機設備，半導體及元件，種植業及林業，化工合成材料，計算機應用，化學制藥，電氣設備，傳媒，計算機應用，通信服務，半導體及元件等多個領域。其中，計算機應用在25家公司中占到了5家，達到了20%；電氣設備占到了3家，達到了12%。可以看出，實施股權激勵的企業主要集中在信息產業和制造業，而這些企業對技術要求較高，有較高的創造性。這樣的行業分布，也說明高新技術企業更傾向于股權激勵。

四、地域分布

從表中數據可以看出，25家實施股權激勵的創業板上市公司中，北上廣的公司占到了13家，占到了總數的52%。這說明經濟越發達的省份和市區，其越重視股權激勵，在這些地區設立的公司，受到國家政策的扶持力度更大。隨著創業板市場的成熟和完善，我認為股權激勵的實施會越來越普遍。

參考文獻：

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