360行，未來將怎樣“新陳代謝”

夏斌

哪些工作更有“錢途”

曾經“放蕩不羈”的少年，沒日沒夜地在游戲中廝殺，不久之后卻有望“轉正”。日前，我國教育部公布13個新增補專業明細。其中，“網絡電子競技”的專業類別歸屬于體育大類，并將從2017年正式執行。

近年來，隨著經濟發展和社會分工細化，一些新職業逐漸浮出水面，如公共營養師、管理分析師等；一些老行當走向沒落，如售票員、修鞋匠等；還有一些工種改變了名稱，如“理發員”更多被“形象設計師”“造型師”取而代之、“炊事員”搖身一變成了“營養配餐師”……

“360行”不再一成不變。起起伏伏中，哪些是金牌職業？哪些將更有“錢途”呢？

可以基本肯定的是，軟件工程師及跨界人才將更加吃香。互聯網曾經只是一個行業，現在卻成了每個公司必備的技能。未來，大數據工程師、移動開發人才等將更為走俏。同時，既懂互聯網又懂金融的人、既掌握本行業規律又能把握社交網絡特點的跨界營銷人員，將成為“香餑餑”。

智能硬件從業者會成為市場的“新寵”。從智能穿戴到智能家電，智能硬件應用范圍越來越廣泛，但相關人才培養暫時還落后于產業發展。因此，從事智能硬件設計、開發的人員，未來幾年將面臨“人人搶著要”的局面。

旅游體驗師有可能“驚艷登場”。隨著線上旅游市場交易規模的擴大，“口碑營銷”的重要性日益顯現，旅游體驗師應運而生。他們在體驗過程中，通過直播行程、分享體驗、共享美圖視頻等方式，來真實反饋旅游線路品質。

健康管理師有望“異軍突起”。現代社會，亞健康人群日益增加。人們的健康需求已由傳統、單一的醫療治療型，向疾病預防型、保健型和健康促進型轉變。在此背景下，健康管理師等的作用將大大拓展。

哪些人可能飯碗難保

有人吃香喝辣，也有人可能飯碗不保。隨著現代科技的快速發展，未來職業淘汰和變遷的速度將越來越快。

汽車駕駛及其相關行業，可能首當其沖。眼下，在中國、美國等地，無人駕駛汽車已經開始“上路”了。可以設想，不久的未來，汽車將真的不需要人來駕駛。而跟司機一起消失的，可能還包括駕校教師。

同時，隨著石油資源的日益枯竭和人類環保意識的增強，電動汽車將獲得更多支持。未來，新能源充電站會遍布各地，且充電站將實現自動化，不再需要專人來服務。沒有了用武之地，加油站工作人員極有可能被動減員。

在智能機器人的沖擊下，一線工人會不會大面積失業呢？美國媒體曾發文盤點機器人將搶走人類的8個“飯碗”：快遞業、快餐業、服裝銷售、超市、運輸業、農場、電子產品生產和低技術含量的實驗室工作，由于自動化程度的提高將成為過時工種。此前，全球最大代工企業富士康推出“機器人大軍”計劃后，有人更是直接推斷將有100萬名流水線工人下崗。

在金融領域，未來10年，80%的現金使用將會消失，這又意味著什么？隨著人們更多選擇使用網絡銀行或移動支付，絕大多數中小銀行如果不把前臺業務外包，將難以生存。對于傳統的銀行柜員而言，可能需要提早準備轉型了。

還有一個更現實的問題是，實體店的日漸衰弱。從書店、鞋店、服裝店，到百貨商場、數碼商城，近年來實體店“關門潮”愈演愈烈。好在，因此而丟掉工作的人，還有網店可以作為工作備選。

哪些新奇職業令人心動

未來，電子傳感器像種子一樣，潛埋在地底。它們通過感知周圍環境的氣味、溫度變化和震動等，來探測區域的健康狀況。這時，就產生了一個新的工種——荒野復蘇者。他要做的，就是分析傳感器數據，并著手干預生態系統。例如，可以將障礙物從動物遷徙的必經之路上移開，或者引入新物種，使生態恢復平衡等。

在加拿大一家機構舉辦的“啟發思維”活動上，全球多位具有前瞻性的專家，包括科幻作家，嘗試列舉了未來可能出現的10種新興職業。其中，除了荒野復蘇者，還有許多“新奇”職業令人心動：

例如，垃圾規劃師。專家相信，任何一個垃圾填埋場，都是一座未開發的“金礦”。這座“金礦”中蘊藏著大量珍貴的金屬、塑料、玻璃等材料，其中廢棄的鋁加起來可能比全世界鋁礦中開采出的還要多。未來，垃圾規劃師要做的是，評估垃圾的價值，然后設計出一些有價值的產品，減少資源浪費，提高重復利用率。

再如，“朋友圈”包裝師。在微信等網絡社交平臺上，“朋友圈”占據了重要的位置。隨著自媒體時代的到來，這個新興職業沒準會火一把。不過，包裝“朋友圈”可不是件輕松的活，不僅需要生活情趣，還需要一定的技術含量，要精通各種美圖軟件，還要略懂詩詞歌賦……

還有一個有待挖掘的是，人工器官培養師。有了人工器官，醫生就可以利用合適的肝臟或心臟等，幫助病人恢復健康。不過，達成這一目標的前提是，進一步找出學習生物和科技之間的聯系，以及干細胞培育技術、3D打印技術的發展。

真正的沖擊是“昨天的思想”

一項調查顯示，在國內大學生中，能夠明白自己的需要、自己的條件并肯定未來職業方向的僅占27.1%。那么，如何才能破解這一困局呢？

一方面，我們需要透過繁雜的現象和新奇的概念，把握未來職場的真正發展趨勢。趨勢一：產業升級。細分下來，無非是兩個升級——產品升級，不僅要滿足功能性的需求，還要滿足人們審美的需求；營銷升級，廣告逐漸失效，很多時候都是通過“口碑”下決定。趨勢二：需求升級。工作的意義不僅是賺錢，而是要自我實現、自我認同。

另一方面，適應變化采取相應措施。第一招是“小步快跑”，不要天天做夢，而要專注于做好手上的活。第二招是提升基于產業鏈的個人競爭力。任何產業都遵循“資源—產品—營銷—需求”的底層邏輯。只要人性不變，需求就不變；地球不變，資源就不變，最終產業鏈這個“軸”也會基本不變。第三招是重視核心技能和遷移能力。未來最寶貴的能力是不斷進化自己的能力、不斷整合供應鏈的能力、不斷學習的能力。

“真正沖擊各行各業、沖擊就業的是人們昨天的思想，是對未來的無知、是對未來的不擁抱。”正如馬云所言，未來并不可怕，關鍵是去把握它、學習它并做到改變自己。為此，可以走“通過興趣培養能力、通過能力換取價值”的職業發展之路。在此基礎上，還要盡量對自己保持一個肯定和欣賞的態度。

（摘自《解放日報》）endprint