
特約編委 大連醫科大學附屬第二醫院院長 趙作偉
寄語《中國衛生》:公立醫院改革是醫改最艱難的部分,希望《中國衛生》雜志多挖掘醫改典型經驗,多組織專家對公立醫院改革深度探討,為基層醫院管理者提供幫助。
2017年,大型公立醫院必須從自身實際出發,找準定位,從深化醫療聯盟建設推進分級診療,從信息化升級加快遠程診斷水平提升、從精細化管理推進內部資源重組與構建等方面,進行有針對性的探索和實踐。
在分級診療中,大型公立醫院主要承擔著急危重癥和疑難復雜疾病的診療任務。比如,大連醫科大學附屬第二醫院以推進醫療聯盟建設為依托,通過各項創新舉措在聯盟內的有效實施,推動三級聯動的醫療衛生服務鏈條高效運轉。實現基層首診、雙向轉診、上下聯動、急慢分治、防治結合。
同時,大型公立醫院要創新工作機制,與基層醫療衛生機構對接,讓基層社區居民不必再擁擠到大醫院排隊掛號,推動基層首診政策的實施,真正將優質醫療資源下沉到基層。2017年,醫院將加大醫師多點執業力度,派遣業務骨干定期或長期駐扎在聯盟單位的二級醫院進行出診、查房、手術、科研指導等。同時,依托國家衛生計生委臨床藥師培訓基地的平臺,開展臨床藥師多點執業;通過護理學科群的打造,開展護師多點執業。大醫二院醫師、藥師、護師、技師的進駐,將患者留在基層。
另外,大型公立醫院作為區域急救和疑難重癥診療中心,非常有必要搭建起以信息化手段為核心的區域急救協同網絡。通過遠程信息化平臺,將大醫院的優質醫療資源以信息化的手段輻射基層,提升基層的診治能力,使患者留在基層。
根據聯盟成員單位的實際需求,大醫二院借助遠程會診中心開展“專家每周一課”活動,每周組織一位專家進行遠程授課,使各緊密層成員單位的醫護行政人員無需遠途奔波,在自己醫院便可享受到上級醫院專家的“授業解惑”,共同提升臨床業務能力及管理水平。同時,醫院在醫療聯盟內部搭建雙向轉診信息平臺,雙方開辟綠色通道,使疑難重癥患者順利上轉到大醫二院治療,康復患者下轉至二級醫院后期治療。2017年,將在與莊河市、花園口經濟區新農合簽約實時結算的基礎上,同普蘭店區、金州區、瓦房店市等區縣市新農合開通結算端口,實現農村患者看病在醫院實時結算的目的。
大型公立醫院要實現自己的功能定位,還要切切實實地通過內部的精益化管理,進行系統再造與整合,使運營系統與業務系統的齒輪咬合和運轉更加緊密和順暢。