織帶產業的技術創新
——以東莞百宏實業有限公司為例

陳玉豐

(東莞百宏實業有限公司，廣東 東莞 523900)

織帶產業的技術創新
——以東莞百宏實業有限公司為例

陳玉豐

(東莞百宏實業有限公司，廣東 東莞 523900)

隨著高新技術和互聯網的飛速發展，傳統的織帶行業發展愈顯艱難，急需技術創新和人才引進。在此背景下以東莞百宏實業有限公司為具體案例，介紹了企業在技術創新、人才引進及設備升級等方面的實踐和收獲。

織帶行業；轉型升級；技術創新;人才培養；實踐成效

隨著高新技術和互聯網的飛速發展，傳統的織帶行業發展愈顯艱難，必須通過對人力、設備、技術等各項資源的創新和綜合管理來實現轉型升級，在新經濟潮流下煥發出更多的光彩。

1 織帶產業技術創新

1.1 企業技術創新的必要性

企業若想在市場競爭中求生存必須不斷提升競爭力，而技術創新力則是企業的核心競爭力，是企業持續發展的重要決勝因素。因此增強企業核心競爭力應是每個企業不斷發展的內在核心。要提高企業管理水平，增強企業競爭實力，實現跨越式發展,就必須用信息技術改造和提升傳統產業，信息技術建設勢在必行。

對企業來講,在資源有限和用工緊張的情況下，全面實現機器智能化，提升其工作效率，才能提高企業的經濟和社會效益。

1.2 企業技術創新的實踐

1.2.1 研發平臺建設

本公司重視產品研發和技術創新，設有專門的技術研發中心，擁有完整的管理與研發隊伍，專職負責技術與新產品的研發工作。在行業領先的基礎上以市場需求為導向，以技術創新為重點，以原始創新為主線，通過“廣東省特種編織與復合織物工程技術研究中心”及企業技術中心的建設，大大提高了公司的科技創新和成果轉化能力。

1.2.2 專利產品和高新技術產品申請

加大研發項目經費和人員投入的力度，每年進行多項研發活動并實現多項科技成果轉化，包括專利產品和高新技術產品，從而在技術研發領域全面提升了公司的自主創新能力。采用新技術研制生產的全新型產品，具有良好的經濟效益和廣闊的市場前景，既得到了客戶的較高認同，又提高了產品的市場競爭力。如雙面同步數碼彩印編織物、編織束頭織帶(鞋帶)、數碼UV彩印束頭織帶、高抗溶劑滌綸織帶和高效繞轉工藝粘扣帶等產品其工藝均屬行業首創，并獲得了產品專利。

表1、表2是公司近兩年的高新技術立項項目統計。

表1 公司2016年立項項目

1.2.3 校企合作

企業要提高技術創新能力，產學研結合是有效途徑，可以充分發揮企業、學校、科研院所在各自領域的優勢，提高紡織行業整體人員素質。本公司與五邑大學建立了校企之間的產學研合作關系，開展了技術項目合作，如共同參與研究開發“功能粘扣帶彈性帶織帶研發”、“提花滌綸面料生態環保關鍵技術研究”、“功能性經編材料研發及產業化”等，不僅提高了公司自主研發能力，同時技術上的創新使公司獲得了市場競爭優勢地位，提升了公司的經濟效益。

表2 公司2017年立項項目

2 人才戰略的實施

人才是創新的關鍵，織帶業要實現產業升級，一個重要環節在于人才培養，企業的人才投入可以有效促進企業創新。因此本公司把引進人才、培養人才和發揮人才的作用作為用人重點。人才戰略已成本公司具有創新能力的關鍵，且創建了適合各類人才發揮潛能的良好機制。既引進了具有高水平的拔尖人才，又培養了一批能獨當一面的實用型人才。

2.1 人才引進

用機器換人實現生產主體更換,本質上是用資本和技術替代勞動力。從產業發展規律看,使用新機器、新技術時會減少直接操作工人,但研發、銷售、服務部門的就業機會也隨之增加。故從整體上看，這樣的升級改造實質上會推動人員素質的提升和進步。同時要求企業在招聘時要實施人才戰略,更大范圍、更大規模地挖掘有創新力、鉆研能力的技術型高素質人才。

2.1.1 社會招聘

通過各大知名網站進行人才招聘,網羅全國各地的人才，特別是針對特殊技術崗位采用社會招聘尤為重要。另外，以內部推薦為輔,采取老員工推薦的形式來招聘。這種內外相結合的招聘方式，既有助于企業照顧到原有職工，又可引進新鮮血液增強了企業發展的活力。

2.1.2 校園招聘

在畢業季來臨時找到專業對口的高校,進行專業技能與工作崗位對接,發掘出優秀的畢業生。近幾年本公司一直在致力于開發“越南紡織”項目，借助于該區域勞動力優勢，在該地區建造新工廠。基于技術骨干飽滿而越語擅長者匱乏現狀，本公司人事課尋找設有該小語種的學院，在畢業來臨之時通過校園宣講，高薪誠聘了數位精通此語言的應屆畢業生。同時通過開設專門的課程進行相關的語言輔導與培訓。這項人才引進戰略不僅使公司走出了越語人才資源匱乏的困境，而且在一定程度上也緩解了高校學生的就業困難。物盡其用，人盡其才，公司與學校取得了互利共贏的效果。

2.2 校企聯合培養人才

通過與五邑大學共建“五邑大學碩士研究生聯合培養基地”，建立人才輸送體系引進工程碩士研究生，為紡織科學與工程領域碩士研究生的培養提供支撐，實現了人才培養目標，提高了人才培養質量。

3 設備升級

本公司每年增加科技和創新投入，始終堅持穩健發展，不斷引進先進、高效的自動化設備。通過“機器換人”有效減少了勞動用工量，節約了勞動力成本，提高了全員勞動生產率；同時提升了產品優良品質率，確保安全、環保生產，實現了“減員、增效、提質、保安全”發展目標，使公司產值與銷售額迅速增長。

公司購置了電子控制窄幅織機、高速編織機、圓形針織機、拉舍爾經編機、染布機、自動整經機、落地式織帶機和落布機等設備，在鞋材的整個生產環節實現了自動化。公司資源效力顯著提高,綜合成本下降明顯,企業形象與市場競爭力均得到提升與加強,企業營業收入每年增長15%以上。表3是公司設備升級前后的生產效率比較。

表3 公司設備改進前后的效率對照

4 結語

企業不論是設備、技術革新，還是人才引進，都需要在總體目標戰略下去統籌協調，整合資源。面對未來的織帶產業公司仍需順應互聯網發展大潮，擺脫B2B營銷模式，順應多種新型互聯網模式(O2O、O2C)的整體趨勢要求，推動互聯網在織帶產業中的應用。通過開發出更多資源管理方式，實現網絡精準營銷和提高企業品牌影響力，滿足多領域市場需求，實現織帶產業價值鏈的延伸。

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中國紡織業仍蘊含巨大發展潛力和市場空間

從中國紡織工業聯合會獲悉，未來中國紡織工業仍將蘊含巨大的發展潛力和市場空間，其增長動力主要包括三方面。

第一個方面是穩定性力量。隨著中國經濟進入新常態，紡織行業主要指標增速回落并趨于平穩，但龐大的經濟體量和產業規模仍將為未來紡織工業的創新發展提供堅實物質基礎。

中國紡織工業已形成較為完備的基礎設施與產業配套，原料、加工和終端環節之間具有較強的產業關聯性，這使得行業價值鏈上一個環節的創新可以在另一個環節得到應用轉化，能夠激發創新的疊加效應等，從而為行業創新發展提供巨大空間。

第二個方面是增長性力量。目前中國居民人均衣著消費支出隨著消費收入的增加而穩定增長。此外，由于規模大、體系全、發展程度差別大，中國紡織工業的供給轉型對于不同層次、不同品類的技術與產品都有巨大的需求，中國紡織業的轉型升級與結構調整蘊含巨大市場空間。

第三個方面是應變性力量。“一帶一路”建設的推進、雙邊多邊自由貿易協定的簽署等，這些都將拓展中國紡織工業的發展空間，強化與國際市場的聯系。此外，日漸完善的創新生態也能增加應對復雜環境與多變預期的適應能力。

(來源：中國新聞網)

Technical Innovation of Strap Weaving Industry——Take Dongguan Paihong Industrial Corporation Limited as Example

CHEN Yu-feng

(Dongguan Paihong Industrial Corporation Limited, Dongguan 523900，China)

With the development of high-tech and internet, the traditional strap weaving industry is becoming more and more difficult, technological innovation and talent introduction are needed urgently. Under this background, taking Dongguan Paihong as example, the practice and achievements of enterprises in technological innovation, talent introduction, equipment upgrade were introduced.

strap weaving industry; transformation and upgrading; technological innovation; talents training; practice effect

2017-06-26；

2017-06-28

陳玉豐(1966-)，男，管理學碩士，總經理特別助理，研究方向為紡織新材料新技術，E-mail:seeder.chen@paiho.com.cm。

TS106.6

A

1673-0356(2017)08-0001-03