賈廣強 張慶廣
摘要:水利水電工程是我國建筑工程領域十分重要的部分,我國水利水電資源豐富,想要充分發揮資源優勢就必須加強水利水電工程建設。水利水電資源作為一種可以再生的清潔能源,充分利用水利水電資源能夠有效緩解目前我國用電緊張的情況,還對環境保護起著重要作用。雖然水利水電工程有這樣那樣的好處,但是在實際建設過程中還存在很多不足和缺點,本文通過對水利水電工程施工管理目前存在的問題以及相應的對策進行研究和分析,旨在提高我國水利水電工程建設水平。
關鍵詞:水利水電;施工管理;措施
一般來說,一項水利水電工程要順利進程,沒有完善的施工管理是不行的,施工單位一定要給與足夠重視,但是,由于水利水電工程施工的特殊性和復雜性,影響水利水電管理因素比較多,導致施工管理復雜。要做好水利水電工程施工管理,就要對于水利水電工程進行全面了解,從各個階段確保工程質量,以較小的投資獲得更大效益。
1水利水電工程施工管理的重要性
由于水利水電工程建設通常規模較大且周期較長,同時具有技術復雜以及要求較高和不安全因素較多等特點。因此,想要確保工程能夠正常進行,應加大施工過程中每一個環節控制以及管理力度。只有加大施工管理力度,才可以確保事先擬定的施工技術方案能夠正常順利開展,從而使工程質量得到保障,還有工程成本以及安全等目標能夠得以實現。水利水電工程在進行施工時,若僅僅投入技術和資金,并沒有重視施工過程中的安全管理工作,將會導致整個工程沒有章法可言,如果沒有對施工技術和施工安全以及資金等方面實施統一管理和引導,那么將無法保證工程可以在計劃的工期內完成,并且工程質量和安全方面也沒有辦法得到保證。因此,一定要加強水利水電工程施工安全方面的管理工作,在施工過程中對于人力和物力資源要進行合理分配,建立一個完善的施工流程順序,制定相應的施工管理制度,從而保證能夠高質量、高效率完成水利水電工程施工項目。
2水利水電工程施工管理中存在的問題
2.1施工隊伍素質低下
由于我國工程建設行業發展具有跨越式特點,水利水電工程的建設規模擴張的需求超過了社會對其所需要素的有效供給,導致在一定時期內我國水利水電建設行業出現較大人才缺口的問題。在這種情況下,我國水利水電工程行業吸納了大量的來自農村或偏遠城鎮地區的務工人員,這些務工人員普遍受教育水平偏低、缺乏相關專業知識和工作經驗。
2.2施工管理人員監管力度不夠
施工管理制度不夠強。目前施工管理類似于“走馬觀花”,并沒有實際性落到實處。比如當遇到違規操作的施工人員并沒有及時制止,同時也不去發現施工過程中的錯誤。加強施工管理的強度。嚴格的實施管理工作的監督性質。有效控制違規工作,做好每一天的工作記錄,嚴格排除隱患的發生。
2.3施工管理制度不夠完善
現階段,水利水電工程在實際的施工過程中,已經重視到施工管理制度的重要性,并建立了施工管理制度。但是施工管理制度與水利水電施工的實際情況存在一定的差別,從而制約水利水電工程施工質量的提升。一是在實際的水利水電工程施工管理中,由于執行力度不夠,導致決策和制度不能得到有效的落實,不能發揮真正的作用。二是水利水電各個部門之間的職能劃分不夠明確,責任不夠清晰,相互推諉現象嚴重。此外,盲目指揮的現象時有發生。三是施工過程各個部門之間的信息傳遞不暢通,影響水利水電工程的建設質量。
3應對上述問題的措施
3.1注重對于人員的篩選、培訓和再教育
在實際施工過程中,相關人員的知識水平以及業務能力在很大程度上會影響工程的質量,因此,在工程動工之前要做好對施工隊伍人員的選拔和再教育。第一,強化施工單位和企業決策層的質量意識,工程質量的第一負責人應是企業的決策層,只有全面提升管理層的質量意識,才能有效減少在施工中產生的質量問題;第二,強化職能部門的質量意識,權責混淆是導致絕大多數質量問題的罪魁禍首,因此在施工管理中務必要確保各個部門各司其職,做到有序結合,權責明確,要與獲得國家相關資格審批的工程建設監理公司合作,嚴格選拔工程監理人員,杜絕施工監理人員任人唯親現象,要聘用相關業務知識過硬同時經驗豐富的質量控制人員;第三,強化現場施工人員的質量意識,要對施工一線生產人員進行必要的技能培訓以及對于安全生產和工程質量方面的再教育,培養團隊意識。電力工程最終還是要依賴現場作業施工人員的勞動,所以他們的質量行為將對工程質量產生最為直接的影響
3.2加強施工管理的監督作用
施工管理有一部分是比較重要的,那就是監督作用。在管理中監督工程的進度、監督施工人員的工作規范、監督原材料的使用等。施工管理的監督作用不僅僅是停留在監督這個片面的理解上。比如對違規操作人員進行制止,施工技術出現問題時及時糾正等,要將監督的作用落實到施工管理中去。加強管理中監督作用有利于控制整個施工現場的穩定,并且保證施工質量和施工安全。
3.3健全水利水電工程施工管理制度
分析水利水電工程基本信息,構建符合水利水電工程實際情況的施工管理制度,充分發揮施工管理制度的功能,提高制度約束能力。一要建立完善的責任制度,將制度和決策的執行,納入到施工人員績效考核中,提高制度和決策的執行力。二要明確水利水電工程各個部門之間的職能,明確劃分責任,規避職能劃分不夠明確,規避現場胡亂指揮的情況發生。三要提高水利水電工程各個部門之間信息交流能力,實現信息和數據的實時共享,推動水利水電工程各項工作順利展開。
結束語
不管是對于社會環境還是生態環境,都離不開水利水電工程。水利水電工程具有工程量大、內容復雜等特點,因此加強水利水電工程施工管理尤為必要。這就要求水利水電工程工作者要不斷在實際工作中根據不斷變化的形式探索更加有效的手段,切實調整工作的重心,進而保證水利水電工程的質量,促進整個行業的發展以及推動社會的經濟建設。