煤炭企業人口和計劃生育工作的認識與探索

趙星

摘要：人口與計劃生育工作是我們黨建設有中國特色社會主義的重要組成部分，煤炭企業作為建設有中國特色社會主義中堅力量，其內部計劃生育工作管理的好與壞也影響到我國社會主義經濟建設的和諧發展。作為煤炭企業的一名專職計生工作人員，我深刻認識到企業人口與計劃生育工作的特殊性和重要性。下面我從三個方面談談我對煤炭企業人口和計劃生育工作的認識與探索。？

關鍵詞：計劃生育形勢與任務

一、煤炭企業人口與計劃生育工作的內容和目標

根據國家的相關法律法規，企事業單位應當認真落實計劃生育工作的職責，承擔管理計劃生育的責任，落實計劃生育工作的各項政策。除此之外，還要加強與本單位從業人員所居住的街道、社區的緊密聯系，協助地方政府做好人口和計劃生育工作。包括：根據工作需要設立工作機構，配備專兼職工作人員、落實好宣傳教育、統計、信息搜集和通報、避孕藥具發放以及相關的管理與服務，共同推進人口和計劃生育工作全面開展。

在貫徹落實這些法律政策方面，近年來煤炭企業做出了大量的工作和努力，人口和計劃生育工作逐年得到加強改進。主要體現在黨政領導高度重視，將人口和計劃生育的宣傳教育、綜合管理、優質服務作為整個企業全面、協調、可持續發展的一件大事來抓。

人口和計劃生育工作已經成為企業文化、企業管理、企業效益的重要組成部分，也為企業職工素質的提高、為企業的生存、發展注入了活力并創造出了良好的人口安全環境。人口和計劃生育工作機構乃至專兼職工作人員隊伍越來越規范越來越得力也越來越起作用成為維護穩定和促進發展的重要力量。

二、企業人口和計劃生育工作形勢與任務

隨著企業改革的不斷深入，企業文化建設和企業管理經營已經融合到一起，樹立和落實科學發展觀必然要求企業具有全面、協調、可持續發展的意識，抓好人口和計劃生育工作也是整個企業科學發展的重要組成部分。通過人口和計劃生育工作的開展，可以促進職工及其親屬觀念的轉變、素質的提高，使企業的管理、發展始終處于良好的環境里等于給企業的生存和發展減輕了壓力注入了活力帶來了動力。

但企業的人口和計劃生育工作并不簡單，宣傳教育、綜合管理、優質服務哪一樣都不能少，哪一項都不能忽視。并且有著企業特征的難點、重點和熱點。一方面是由人口和計劃生育工作本身所具有的性質與特點決定的，另一方面是由企業所存在的管理結構、經營機制和經濟效益等情況決定的。難點是管理工作復雜，人員里一半是在崗職工另外一部分不是在崗職工。同時，受企業效益好壞的影響較大；重點是落實現行生育政策，保證公民依法享受生育的權利，依法兌現獎勵優惠的規定和對違法生育給予的處罰；熱點是既要滿足工作對象的需求又要為企業的生存、發展營造良好的人口環境。

因此必須充分認識企業人口和計劃生育工作的重要性。圍繞企業生存和發展抓緊抓好人口和計劃生育工作，拓展空間做好服務，為企業發展做貢獻。

近期以來，煤炭企業在深化改革的形勢下，研究并制定了今后一段時間人口和計劃生育的指導思想：堅持科學發展觀為指導，圍繞企業文化建設、企業管理、企業效益和發展，依法開展人口和計劃生育的宣傳教育、綜合管理、優質服務活動，不斷地創新求實、和諧求進，讓職工滿意使人口和計劃生育工作成為維護企業職工團結穩定的法寶，成為促進企業健康發展的動力。同時，明確了自己的工作任務和思路。

1、加強學習，聯系實際。不斷學習、了解和掌握計生工作新知識、新成果和新經驗，堅持學用結合、學以致用，來指導實際工作的開展。根據企業的形勢、任務的變化，隨時調整自己的工作思路，以利于跟上步伐適應計生工作需要。

2、制定預案，爭取主動。每一年或者每一個階段，都要結合實際，制定出工作預案，明確指導思想、任務和要求，細化具體措施和方法，注重實際工作的計劃性、條理性和可操作性。

3、依法辦事，不忘服務。依法履行職責按照法定的程序辦事同時為職工做好服務。

4、縱向請示，橫向溝通。向上請示取得領導支持和爭取領導投入。橫向溝通主要是與地方管理機構的溝通尊重地方相關部門的指導。

5、注重培訓，提高素質。加強基礎業務培訓、工作技能技巧培訓、崗位適應性培訓等開拓視野增長見識。

三、企業人口和計劃生育工作的思考與建議。

根椐在煤炭企業從事多年人口和計劃生育工作的經驗總結，就當前形勢下企業如何做好人口和計劃生育工作提出如下思考和建議：

1、領導重視是前提。企業主要領導人應該像抓企業經營管理那樣抓人口和計劃生育工作，重點加強機構、人員、機制、投入和任務落實，確保政策落實到位，切實把計劃生育管理工作貫穿于企業管理的全方位、全過程。

2、重點突出是關鍵。抓重點、破難點、攻熱點，形成依法辦事、規范管理、文明服務、創新發展的風氣，特別是要結合企業的實際研究制定工作細則，規范工作行為，提高工作質量和水平。

3、能力建設是根本。從學習、調研、策劃、駕馭、組織、理解、記憶、協調、合作、創新、務實、應對等多個方面加強能力建設，注意選拔能力強的人充實工作人員隊伍，從整體上加強工作人員的能力建設。

4、創新結合探新路。一是要與企業文化、企業發展有機結合，二是要與服務職工、維護職工利益緊密結合，三是與開展宣傳教育、提高職工素質相結合。通過這些結合，積極探索企業人口和計劃生育工作的新路子。

當前，面對人口與計劃生育工作新的形勢、新的要求，我們要認真總結工作經驗，在鞏固現有工作成果的基礎上，進一步提升計劃生育優質服務整體水平，為全面建設小康社會，實現“兩個率先”和可持續發展創造更加良好的環境。