出租車計價器的計量檢定問題研究

唐立川

【摘 要】隨著國家的發展，出租車成為人們日常代步工具，其消費問題成為人們主要關注的問題。為了維護消費者的合法權益，不損害出租車司機在勞動過程中的經濟效益，因此，需要對出租車計價器進行計量檢定，保證其合理性、準確性與公平性，滿足相關工作要求。然而，當前在出租車計價器計量檢定中，還存在一些問題，不能保證其公平性，應該通過合理方式解決其中存在的問題。

【關鍵詞】出租車計價器；計量檢定問題；應對措施

在出租車計價器計量檢定工作中，應該積極解決計價器、硬件、軟件方面的問題，制定完善的責任制度，按照國家工作規定，將計量檢定工作作為基礎內容，全面優化各方面的工作機制，工作可靠性。

一、出租車計價器計量檢定問題分析

第一，計價器設備自身問題。一些出租車計價器自身存在準確性方面的問題，受到外部因素的影響，不能及時發現其中存在的誤差問題。且檢定部門通常不會對計價器時間與里程等參數進行分析，不能保證其準確性，難以科學控制設備自身存在的各類因素。同時，在檢定工作中，經常會出現不合理的現象，難以提高其穩定性，導致工作效果降低。

第二，硬件問題分析。計價器在運行期間，會通過驅動齒輪的帶動，經由傳感器傳輸，對計價進行檢測，在一定程度上，會凸顯各類數據信息，因此，在計價器中傳感器的性能較為重要。然而，部分計量檢定部門忽視傳感器的計量檢定工作，不能根據國家標準開展檢定活動，難以及時發現其中存在的問題，無法滿足工作要求。在傳感器檢定工作出現問題的情況下，會導致計價器的里程增加，計費數據結果與實際結果不符，損害消費者的合法權益。

第三，軟件問題分析。通常情況下，計價器中的軟件主要為BUG，在復雜的運行環境中，不會出現數據錯誤的現象。然而，在軟件系統長期使用期間，檢定人員沒有按照當前的規定對其進行分析，不能及時發現其中存在的問題，難以按照工作要求解決問題，導致計價器使用效果降低。

第四，缺乏高素質人才隊伍。計量檢定人員的專業素質較差，缺乏熟練的工作技能，在對出租車計價器進行檢定期間，經常會出現誤差，不能保證工作準確性。同時，一些計量檢定工作人員沒有認識到自身工作責任的重要性，不能在多次檢定工作中科學開展管理活動，難以提高數據信息可靠性與準確性，無法滿足其實際發展需求[1]。

二、出租車計價器計量檢定問題的解決措施

在對出租車計價器進行計量檢定期間，相關工作人員應該根據工作要求，制定完善的檢定方案，提高自身工作水平。

（一）計價器改進措施

首先，應該對傳感器里程準確性進行檢定，保證k值的準確性，對于計價器本身而言，還要做好傳感器的加密工作，積極應用先進的加密技術，提高工作成效。其次，提升計價器設備的自身質量，做好配套傳感器管理工作，在一定程度上，應該制定規范化管理機制，提高計費準確性與可靠性。在實際使用期間，還要延長各類設備的壽命，做好數據記錄與跟蹤工作，及時發現設備存在的使用問題，對其進行更換處理。最后，在對出租車進行修理之后，管理部門應該開展二次檢定活動，避免影響設備使用質量，在提高使用水平的情況下，按照相關規定開展運營工作[2]。

（二）軟件方面的改進措施

在對出租車計價器軟件進行檢定的過程中，需要制定完善的管控方案，提高軟件系統的使用中質量與價值。首先，監管部門可以建立專門的數據平臺，引進先進的網絡信息技術，利用網絡定位的方式，對出租車計價器的數據信息進行采集與監控，在動態化監督的情況下，提高軟件系統的運行水平。其次，檢定人員通過網絡軟件系統的應用，隨時了解出租車的運營情況，尤其在采集計價器數據信息的過程中，應該避免軟件問題。例如：在安裝計價器軟件期間，必須做好加密工作，以免不法人員對其進行隨意的篡改，影響計價器公平性與合理性。最后，在應用軟件程序期間，需要建立獨立的傳感器線路系統，避免在檢定工作中，受外界環境干擾出現嚴重的問題。同時，也能防止一些不法人員在其中隨意添加電子軟件干擾計價器，以免影響消費者的合法權益[3]。

（三）建設高素質人才隊伍

管理部門應該加大人員管理工作力度，建設高素質人才隊伍，根據自身實際發展要求，制定完善的管控方案，應用先進制度規范檢定人員工作行為，提高其工作水平。首先，應該聘用專業素質較高的工作人員，具備一定的工作經驗，利用崗前培訓方式提高其工作能力。其次，管理部門需要制定階段性的培訓方案，定期對工作人員進行專業知識與先進技能的培訓，使其掌握先進的計量檢定工作技能。同時，在組織工作人員參與培訓活動的基礎上，需要制定完善的責任制度，明確計量檢定工作人員自身職責，使其提高自身學習積極性，滿足現代化培訓工作要求。最后，應該做好思想政治的培訓工作，按照工作要求，提高計量檢定工作人員的職業道德素養與思想素質，優化其工作機制[4]。

（四）制定完善的管理制度

在對出租車計價器進行計量檢定期間，管理部門必須制定完善的管理制度，以此提高工作效果。首先，應該制定計量檢定結果管理制度，及時發現數據結果中存在的準確性問題，采取有效措施解決問題，全面提高其工作水平。同時，應該明確各個工作人員的工作要求，規范其工作行為，創新管理形式，滿足現代化計量檢定工作要求。其次，管理部門應該注重結果的公平性，及時發現違法違規行為，做好懲罰工作，避免發生以權謀私等問題，在規范工作人員自身行為的基礎上，提高其工作可靠性[5]。

三、結語

在對出租車計價器進行計量檢定的過程中，工作部門應該制定完善的管理方案，明確計量檢定工作標準與要求，創新管理形式，建設專門的軟硬件管控平臺，在網絡信息技術的支持下，逐漸提高出租車計價器計量檢定工作可靠性。

參考文獻：

[1]周敏.出租車計價器的計量檢定問題及分析[J].科技與創新，2017.

[2]葉建針.出租車計價器防作弊技術與預防措施[J].科技信息，2011.

[3]馬云鳳.出租車計價器在計量檢定中應注意的問題[J].山東工業技術，2016.

[4]努爾比亞，祖農.淺談出租車計價器計量檢定的管理方法[J].華章，2012.

[5]周恩偉.出租車計價器檢定工作中的問題及對策分析[J].計量與測試技術，2016.endprint