趙巖
摘要:隨著公司改革創(chuàng)新發(fā)展的深入推進,公司黨委深刻認識到必須通過開展行之有效的黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作,進一步夯實公司黨的建設(shè)各項工作基礎(chǔ),切實加強和改進公司黨的建設(shè),為推進公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的保證。公司黨委在年初明確提出:2016年要謀劃并開展黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作,切實推動公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展優(yōu)勢。
關(guān)鍵詞:績效管理與考核;黨建系統(tǒng);Web技術(shù)
中圖分類號:TP311 文獻標識碼:A 文章編號:1007-9416(2017)06-0062-01
1 實施背景
緊密圍繞中央、省國資委黨委、集團黨委和公司黨委工作部署和要求,認真履行黨要管黨從嚴治黨、一崗雙責的責任,切實融入企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、密切聯(lián)系群眾等黨群工作優(yōu)勢,為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革創(chuàng)新戰(zhàn)略目標的完成提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
在公司推行全員績效考核工作過程中,公司黨委深刻認識到黨群工作績效管理與考核存在的短板必須補足,通過建立管理與考核的剛性約束就可以從根本上得以解決,使公司黨群工作開展始終與上級黨委的目標要求一致,真正實現(xiàn)全面加強公司黨的建設(shè)目標要求。
2 系統(tǒng)設(shè)計的內(nèi)涵
公司黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作充分運用信息自動化工具,借助公司信息自動化部力量開發(fā)了公司績效管理信息自動化平臺,為公司黨群系統(tǒng)量身定制了一套便于管理、考核、查詢、共享的工作平臺,提高了工作效率。
平臺首頁設(shè)置的重要工作、部門信息、學習園地、基層動態(tài)、經(jīng)驗交流等板塊信息,有利于公司范圍內(nèi)第一時間掌握重點工作,便于學習交流、經(jīng)驗共享。信息化平臺打破了空間限制,實現(xiàn)了黨群系統(tǒng)點對點交流和工作的深度對接,必將有力推動公司黨群系統(tǒng)的集約化高效管理,促進公司黨群系統(tǒng)整體工作效能的全面提升。
3 系統(tǒng)設(shè)計的目標
完善管理體系,籌備相關(guān)培訓。為確??冃Ч芾砼c考核工作試運行的順利開展,積極做好《公司黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作實施細則(試行)》、《公司黨群系統(tǒng)績效管理與考核工作管理辦法》等文件的制定修改完善,以及培訓課件的各項前期準備。
黨群系統(tǒng)績效管理與考核充分利用信息化平臺,實現(xiàn)了黨群系統(tǒng)工作日志的錄入、自評、考核等工作痕跡化,操作便捷、高效。平臺首頁設(shè)置的重要工作、部門信息、學習園地、基層動態(tài)、經(jīng)驗交流等板塊信息,有利于公司范圍內(nèi)第一時間掌握重點工作,便于學習交流、經(jīng)驗共享。信息化平臺打破了空間限制,實現(xiàn)了黨群系統(tǒng)點對點交流和工作的深度對接,推動了公司黨群系統(tǒng)的集約化高效管理,促進了黨群系統(tǒng)整體水平的全面提升。
4 系統(tǒng)設(shè)計的思路
該項目將利用C#語言和ASP.NET MVC5技術(shù)搭建一個B/S構(gòu)架的網(wǎng)站系統(tǒng),據(jù)庫使用Oracle11g。系統(tǒng)分為前臺展示頁面,和后臺管理頁面。前臺展示頁面主要用來展示重要工作、部門信息、學習園地、基層動態(tài)、經(jīng)驗交流等板塊信息。后臺系統(tǒng)主要用于各類信息的動態(tài)保存及生成。
5 系統(tǒng)核心技術(shù)
5.1 基于MVC的分層設(shè)計
系統(tǒng)軟件架構(gòu)采用ASP.NET MVC的應(yīng)用模式,分為Model-Controller-View三層。View主要負責管理頁面的顯示布局和效果,并將Model中的數(shù)據(jù)展現(xiàn)在頁面上;Controller則負責Model數(shù)據(jù)的獲取與組織,并將數(shù)據(jù)以某種形式綁定到View上,從View上獲取數(shù)據(jù)并對其進行必要的操作。系統(tǒng)把用于與分布式服務(wù)進行通信的數(shù)據(jù)傳輸對象用作View Model,以便Controller能夠通過分布式服務(wù)來獲取或者提交數(shù)據(jù),進而在分布式服務(wù)中對這些數(shù)據(jù)進行處理。
5.2 Unity松散耦合模式
系統(tǒng)通過Unity的依賴注入容器,支持構(gòu)造函數(shù),屬性和方法調(diào)用注入,實現(xiàn)松散的耦合設(shè)計,使系統(tǒng)更靈活,更易于維護。支持簡單對象創(chuàng)建,特別是分層對象結(jié)構(gòu)和依賴,簡化程序代碼,對數(shù)據(jù)讀取和邏輯操作進行抽象,通過配置指定依賴關(guān)系;支持客戶端儲存或緩存容器,將容器持久化于生命周期session或application中。
5.3 豐富的UI展示
充分發(fā)揮HTML5和Jquery UI的交互特性,將展示與數(shù)據(jù)源模型進行綁定,構(gòu)建復(fù)雜的動態(tài)界面。通過UI的合理使用,提供了友好的人機交互,方便績效考核指標的動態(tài)維護和工作日志的錄入。
5.4 EntityFrameWork數(shù)據(jù)層設(shè)計
系統(tǒng)使用Entity Framework 作為數(shù)據(jù)庫層的數(shù)據(jù)服務(wù)。利用了抽象化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的方式,將每個數(shù)據(jù)庫對象都轉(zhuǎn)換成應(yīng)用程序?qū)ο?(entity),而數(shù)據(jù)字段都轉(zhuǎn)換為屬性 (property),關(guān)系則轉(zhuǎn)換為結(jié)合屬性 (association),讓數(shù)據(jù)庫的 E/R 模型完全的轉(zhuǎn)成對象模型,實現(xiàn)高度集成與對應(yīng)結(jié)構(gòu)的概念層、對應(yīng)層和儲存層,讓數(shù)據(jù)訪問的工作得以順利與完整的進行。
6 實施效果
公司黨群系統(tǒng)績效管理與考核信息化平臺運用,是公司黨群工作管理考核方式的創(chuàng)新和突破,黨群績效管理信息化平臺成為了上情下傳、下情上傳的便捷途徑,打破了空間限制,對于統(tǒng)一集中高效推進黨群各項工作具有更加現(xiàn)實意義,必將有力推動黨群績效工作實現(xiàn)集約化高效管理。信息化管理平臺的全面應(yīng)用和在運行過程中的持續(xù)創(chuàng)新,能夠?qū)崿F(xiàn)對公司黨群系統(tǒng)工作的大數(shù)據(jù)分析,將經(jīng)驗性的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代科學管理方法,并在強化管理工作的基礎(chǔ)上,充分總結(jié)各階段性工作的經(jīng)驗與不足,使黨群工作中的各項活動得以不斷改進和提高。endprint