從“三方面”加強企業(yè)基層隊伍建設(shè)

麻福光

近年來，企業(yè)基層黨支部結(jié)合油田形勢任務(wù)和隊伍實際，堅持從小處著眼、實處入手，努力尋找教育引導(dǎo)的突破口，做好新形勢下的隊伍建設(shè)。

關(guān)愛員工，凝聚人心力量

大慶油田第五采油廠維修隊黨支部從抓住職工日常工作中的微小細節(jié)，從人文關(guān)懷的角度出發(fā)，深入挖掘大量零散的表面化、個性化問題，從三個環(huán)節(jié)入手，努力營造良好的人文環(huán)境，給本隊職工內(nèi)心以溫暖呵護，為職工注入忠誠企業(yè)、盡責崗位的內(nèi)在動力。

班前會多嘮叨。黨支部認真分析維修隊班組高風(fēng)險作業(yè)的實際情況，大力提倡“安全是頭等大事”的理念，努力提升全隊職工自身的安全意識。每日的班前會上，黨支部委員、副隊長不停地嘮叨每個班組的安全要點。

情感上多溝通。黨支部統(tǒng)計出每名職工的出生年月，形成表格備案。在每個員工過生日的那天，黨支部都要在“維修隊一家人”微信群里為過生日的職工送上一份祝福，播放一首祝你生日快樂歌曲，讓其感受到家的溫暖。通過這樣的情感溝通，在職工臉上看到了幸福和快樂，看到了對團隊這個大家庭的認可。

困難上多幫助。黨支部立足于為職工排憂解難，切實做到心系職工，凸顯人文關(guān)懷，凝聚隊伍力量。某職工患有先天性心臟病，在做心臟搭橋手術(shù)期間，黨支部派人在醫(yī)院全程陪護了一個星期。術(shù)后恢復(fù)順利，但樂觀的他依然愁眉不展，黨支部通過與他談心得知，20多萬元的手術(shù)費用成了他家庭的巨大負擔，也直接影響到了他本人的心理狀態(tài)，變得異常悲觀。黨支部及時召開支委會，為他成功申請工會送溫暖資金1萬余元。該職工逐漸又恢復(fù)了以往樂觀的心態(tài)，努力工作回報企業(yè)。

依托載體，營造發(fā)展氛圍

黨支部始終把加強隊伍建設(shè)、促進企業(yè)發(fā)展作為職工思想教育的主旋律，立足解決實際問題，注重活化教育方式，確保形勢任務(wù)教育不斷流，成為推進發(fā)展的強力支撐。

宣傳墻展示職工閃光點。我們發(fā)現(xiàn)，雖然工作生活環(huán)境日益改善，但是部分員工的幸福感和快樂感卻在下降。黨支部積極營造和諧的氛圍，引導(dǎo)員工建立陽光心態(tài)。在日常工作中注重挖掘每名職工身上的閃光點，用手機記錄班組在前線攻堅克難的生動場景和感人瞬間，并配上簡單的文字描述當時的工作情景。這些展現(xiàn)各班組為全礦生產(chǎn)發(fā)揮服務(wù)保障作用的生動畫面、閃光瞬間在支部的宣傳墻上定期展出，感動了職工們，他們都希望自己的工作形象能夠在宣傳墻上展示，于是踴躍為支部提供素材，使宣傳墻成為了隊里傳承正能量的主陣地。

小娛樂激發(fā)職工新活力。在繁重的生產(chǎn)服務(wù)工作之余，支部重視職工的業(yè)余文化生活，力求緩解工作中的壓力，營造輕松愉快的工作氛圍。全年以節(jié)日為節(jié)點，黨支部積極組織多種娛樂活動。

目前在70人的維修隊里，多數(shù)職工都有各方面的小才藝，如唱歌、跳舞、書法、繪畫、刺繡等。黨支部從隊伍建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的角度出發(fā)，努力為他們搭建平臺，挖掘職工身上的小才藝。通過黨支部搭橋聯(lián)系，隊里的才藝小組與兄弟隊站的才藝明星時常進行經(jīng)驗交流，共同提高。書法高手李濤連續(xù)多年作為志愿者參加廠里書寫春聯(lián)活動已小有名氣。黨支部通過多方面、多渠道對職工進行才藝培養(yǎng)，引領(lǐng)了我隊職工文化生活的新風(fēng)尚。

搭建平臺，助力員工成長

人才是企業(yè)發(fā)展的根本，同樣也是維修隊發(fā)展的基石。近年來，黨支部一直致力于崗位操作人才的培養(yǎng)與鍛煉，積極為不同崗位、班組的員工搭建平臺，努力培養(yǎng)人才隊伍。

開展一老一新結(jié)對子。黨支部一直倡導(dǎo)職工之間互相幫助，相互進步，共同提高學(xué)習(xí)理念，支委會認真分析全隊職工的年齡結(jié)構(gòu)和能力特點，形成了一老一新的幫扶對子11對。由支部組織簽訂《幫扶對子合同》，明確了幫扶的內(nèi)容和目標。在幫扶過程中，老職工帶新職工練兵，提高其技能操作水平，豐富現(xiàn)場實踐經(jīng)驗；新職工幫助老職工接受新鮮事物，學(xué)習(xí)使用手機照相，微信交流等方法，提高工作效率。

開展頭腦風(fēng)暴活動。午餐后職工在會議室休息時，多半通過玩手機或閑聊來打發(fā)時間。黨支部有意識地引導(dǎo)大家充分利用中午閑暇時間，對工作中遇到的難題以頭腦風(fēng)暴的形式進行討論分析。后來形成了中午開展定期頭腦風(fēng)暴活動，并由專人負責向支部匯報問題解決情況。經(jīng)過頭腦風(fēng)暴，大家集思廣益，討論出許多解決問題的好方法，不少職工受到啟發(fā)。

開展崗位競賽評比。支部以“強保障、保安全、促發(fā)展”為著力點，鼓勵大家結(jié)合隊生產(chǎn)服務(wù)的大局，結(jié)合崗位實際，廣開思路，建言獻策。以班組為單位，組織大家比干勁、比標準、比業(yè)績。此項活動在隊里形成了比學(xué)趕超的局面，一批青年職工脫穎而出，不斷成長進步，成為支部的先鋒并獲廠“十佳青年”等榮譽稱號。

從細微出發(fā)，從小事入手，是做好思想政治工作的有效方法，維修隊黨支部將堅持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，讓思想政治工作的優(yōu)勢和作用充分發(fā)揮。endprint