做好新時期企業思想政治工作

張磊

思想政治工作是企業黨建工作的重要內容，對于增強企業凝聚力和競爭力，有著十分重要的意義。

新形勢下，企業職工對思想政治工作的態度發生了變化，部分企業職工特別是青年職工對政治比較冷淡，缺乏正確的精神支柱，加之職工思想道德素質有差別，職工年齡結構呈年輕化趨向等等，使職工思想教育面臨許多新的困難和問題，企業思想政治工作更顯復雜性。雖然黨中央一再強調建設社會主義現代化必須“兩手抓、兩手都要硬”，但是，有一部分企業思想政治工作還存在一手軟的現象。一是在實際工作中仍然不同程度地存在重生產管理、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對性不夠強，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰現象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設想和舉措落實不到位；六是基層思想政治工作者隊伍不夠壯大、人員素質參差不齊的問題沒有從根本上得到解決。

創新觀念思路

適應新形勢新時代發展強音

觀念決定思路，觀念變，思路寬，更新觀念，創新思路，才能使思想政治工作適應新形勢、新要求。因此在當前企業改革不斷深化的情況下，為了使企業思想政治工作具有旺盛的生命力，就必須與時俱進，吸納新思想，豐富新內涵。一是追求效益最大化觀念，圍繞企業的生產經營，開展“效益型”思想政治工作。效益是企業的生命線，作為一個優秀的企業，不但追求經濟效益，更應注重社會效益，思想政治工作只有追求兩個效益的最大化，才能體現自身存在的價值，增強自身的生命力。二是強化服務觀念。企業的思想政治工作只有堅持為廣大職工和用戶利益服務的原則，將思想政治工作的出發點和落腳點放在解決職工群眾所面臨的現實問題上，才能進一步消除職工的后顧之憂，為職工群眾解難事，才能使廣大企業職工切實感受到思想政治工作的力量。三是牢固樹立利益的觀念。思想政治工作只有維護廣大職工的切身利益，關心和幫助職工實現自身的正當利益，才能增強工作的實效性，激發廣大職工的積極性和創造性。在此基礎上，還必須通過加強學習與教育來推進思想觀念的創新；通過加強形勢政策教育，樹立干部職工的大局觀念；通過加強法律法規學習教育，樹立干部職工的紀律觀念；通過開展世界觀、人生觀、價值觀教育，忘我工作，勇于拼搏，不斷升華人生境界，樹立干部職工的責任觀念等。

圍繞經濟中心

做好企業思想政治工作

抓經濟工作是企業的主旋律。思想政治工作必須服從服務于經濟建設，必須堅定不移地以企業生產經營為中心，促進這一中心緊張、有序、高效的開展。企業思想政治工作與經濟工作，“合則俱興，離則雙廢”，必須把二者緊密的結合起來。一是按照經濟工作需要設立政工組織。做到哪里有經濟組織，哪里就有政工組織，哪里有企業職工，哪里就有做思想政治工作的干部。二是圍繞經濟工作重點，安排思想政治工作內容。當企業進行較大決策時，思想政治工作要圍繞企業發展，圍繞長遠利益，對干部職工進行團結奮斗，再展宏圖的教育，引導大家立足當前、著眼長遠、真抓實干，為實現企業新的飛躍發展而統一思想，共同奮斗；當企業面臨“資金困難”、“市場困難”、“生存困難”等重重困難時，思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗、共度難關的教育上，鼓勵大家齊心協力，闖出一條生產經營的新路子。

結合企業實際做好企業思想政治工作

如果不能結合實際做思想政治工作，那所謂的“思想政治工作”只能流于形式，起不到任何效果。各級政工干部必須明確，思想政治工作決不能空對空。鄧小平同志特別重視發揮思想政治工作解決人的思想問題的特殊功能，要求思想教育要注重實效，力戒空談，不搞本本主義，反對“假、大、空”。我們開展思想政治工作時，要聯系實際、區分層次、因人施教，要針對每個部門、每個班組、每個崗位、每名職工的不同情況去做思想政治工作，要承認每個人的才能和品德的差異，要按照這種差異區別對待。當前，筆者所在的大慶油田正處于快速發展期，大部分員工工作量非常飽滿，部分員工甚至有超負荷勞動的現象，同時各種考核又非常嚴格。因此做好思想政治工作，不僅需要灌輸、說教，更需要通過各種方式來引導、開導、疏導。要站在員工的角度來看看問題，要以人為本，切實幫助員工解決切身問題，以此來調動職工的積極性；要對職工進行引導教育，通過引導教育讓他們知道，每一個人在自己的崗位上應盡職盡責，要有危機感和緊迫感；要幫助企業干部職工克服求穩怕亂的思想，不斷增強競爭意識，讓他們認識到，自己的命運是與企業緊緊聯系在一起的，從而讓職工樹立起企興我榮，企衰我恥，與企業共興衰的思想。

形勢在發展，時代在前進。思想政治工作也必須與時俱進，適應變化的形勢，跟上時代的步伐。只要我們勇于解放思想、更新觀念，不斷探索思想政治工作的新思路、新載體、新方法，在加強中改進，在繼承中創新，在改進和創新中提高，那么，我們企業的思想政治工作就一定會上升到一個新水平，為企業的改革發展穩定創造良好的政治環境、輿論環境和工作環境。endprint