淺談新形勢下如何創新、改進國企基層的黨支部工作

鄒穎

摘要：隨著我國社會主義的不斷發展和新形勢下對黨組織建設的要求的提高，尤其是基層的黨支部的工作更加要求黨員干部的黨性覺悟和素質的提高。隨著市場經濟的深入改革和發展，對我國的國有企業的沖擊也越來越劇烈。尤其在新形勢下對國有企業進行創新和改進，使其不斷適應競爭日益激烈的市場形勢，是當前極為迫切的任務。本文從國有企業基層黨支部建設的重要性和面臨的問題入手分析探討對策，希望對創新、改進國企基層的黨支部工作做出積極貢獻。

關鍵詞：創新；改進；黨支部工作

基層黨支部建設對于提高黨員的黨性原則和思想覺悟具有非常重要的意義，只有不斷創新、改進基層黨支部建設，才能在根本上保證組織在黨員心中的地位和作用。在國有企業傳統的發展模式已不適用于現代社會的發展和需要。所以在新形勢下，加強基層黨支部建設，對弈提高國有企業的改制和發展壯大都具有非常重要的意義。運用先進的生產工藝和管理理念，加強黨的領導，對于企業未來的道路選擇和發展方向都是非常有必要的。

一、新形勢下做好創新、改進國企基層的黨支部工作的重要意義

基層黨支部在國有企業中作為直接面對企業員工和企業生產的重要組織，對于加強黨的領導和增強企業創新精神具有重要的意義。基層黨支部工作做得好，企業就會形成凝聚力，不斷將黨的建設與企業管理聯系起來，有效解決企業內部生產存在的矛盾，解決糾紛，為促進企業生產秩序的和諧，進行有序的生產具有重要的實際意義。在市場競爭如此劇烈的今天，不進行改革就會固步自封，舉步維艱，只有切實把黨的建設放在首位，以創新、改進國有企業基層黨支部建設為導向，凝聚全體員工的智慧，將黨的建設的經驗應用到企業管理中，才能夠有效解決國有企業目前的困境，為企業不斷做大做強，走科學發展的道路打下堅實的基礎。如果企業基層黨支部工作不到位，對企業領導來說，企業管理的壓力也很大，容易形成個人英雄崇拜主義，導致企業生產管理經營混亂，不利于企業長久的發展，建設國有企業基層黨支部就能防止個人主義的出現，為企業的生產經營注入新動力，在組織的強有力的領導和支持下，企業的發展之路才能走的更加長遠和健康。

二、新形勢下國企基層黨支部建設存在的問題

進入市場經濟體制建設以來，國有企業的發展受到人們的廣泛關注，如何在新形勢下充分發揮國有企業的優勢，進行生產和企業建設，成為國企基層黨支部建設的主要問題困擾著企業的發展。

（一）基層黨支部領導存在綜合管理素質低下的問題

由于新形勢下，黨支部建設面臨的新形勢下的挑戰較多，新情況和新機遇也較大，做好新時期黨支部建設的重要工作是國有企業未來的發展方向和改革的必然選擇。但是一些基層黨支部書記由于自身文化素質不高的原因造成在工作中捉襟見肘，沒有積極主動的探索企業改革創新發展之路，對于問題也不能夠及時的解決。沒有做到凝聚企業全體員工的智慧發揮員工創造水平的作用，對于國企基層黨支部建設的發展具有滯后的作用。

（二）國企基層黨支部建設存在影響力比較小的問題

由于在實際工作中，基層黨支部中的工作人員不是專職人員，工作中的互相牽制問題比較突出，導致基層黨支部的影響范圍有限，影響力也不夠，更沒有威信，所以基層黨支部的作用也收到相應的制約，沒有發揮出國企基層黨支部的重要作用。并且在黨支部的教育過程中，走過場不注重對黨員思想的教育，無法及時跟上時代的步伐，行動力也比較差，沒有起到基層黨支部的帶動作用。

（三）國企基層黨支部沒有創新意識，部分黨員積極性不高

有些國企基層黨支部組織的教育培訓等建設活動內容形式過于單一，缺乏創新，不能夠做到及時跟進時代的發展，與企業經營管理建立有效的結合，導致部分黨員或干部的活動參與積極性下降，影響到基層黨支部建設。部分黨員的工作不積極，沒有起到模范帶頭的作用，對于黨的建設工作不上心，思想觀念比較低，缺乏無私奉獻的精神。還有的黨組織成員把自己凌駕于別人之上，搞特立獨行，致使黨支部建設缺乏有效積極的領導，促進黨支部的建設。

（四）國企基層黨支部建設發展形式過于單一

在國企基層黨支部兩個過程中，黨支部建設內容跟形式過于單一，給人們造成疲勞并且無助于實現黨支部的政治任務和提高全民綜合素質。對于黨支部的建設也起不到積極的促進作用，容易讓人們丟掉那一頁，思想容易開小差，不利于黨內黨員和干部的思想覺悟的提高。

三、新形勢下做好國企基層黨支部建設的措施

（一）提高基層黨支部負責人的綜合管理素質

對于一個團隊來講，領導者的素質決定了團隊未來的發展和方向，所以一個優秀的黨支部必須要有一個綜合素質比較高的領導者去帶領團隊前進，才能更好的為國企解決實際問題，為人民服務。所以首先是要在黨支部書記的選舉上加強選擇力度，層層把關，力求把黨性覺悟高、業務能力強、綜合素質過關的黨員選拔上來帶領黨支部做好黨支部建設工作。對黨員干部提高要求，將黨支部的工作與企業的改革發展結合起來，實現國企改革的歷史重任。

（二）積極促進國企基層黨支部建設，提高在企業發展中的作用

大力開展基層黨支部建設工作，是要在企業實際水平上，根據企業的發展狀況，積極開展黨性黨務培訓，提高企業經營管理水平，不斷開展各項活動，提高全體黨組織成員的服務意識，為人民服務。要時時刻刻為員工著想，為員工創造更多福利，進而讓人民群眾都擁護和愛戴，從而加強了黨支部的領導作用，提高了自身的威信和在國企改革中重要的作用。

（三）緊跟時代步伐，促進基層黨支部建設多樣化發展

在日常的企業經營管理中，黨支部建設要充分發揚創新精神，堅持改變形式和內容，促進企業不斷向前發展。在黨支部具體工作中，要不斷發揚創新意識，不斷謀求發展之路，為之后的企業發展起到積極促進的作用。同時，要在各重大節日或者理念下對基層員工進行關心和愛撫，讓他們也感受到黨的關懷，提高了黨員干部的黨內生活的積極性和思想水平的提升。

四、結論

根據以上的論述，可以看到加強國企基層黨支部建設是當前我國國有企業進行改革的必然之路也是企業在激烈的市場競爭中存活下來的重要法寶。但是在基層黨支部建設過程中，企業要處理好生產和黨支部建設兩個方面的關系，切實把基層黨支部的帶頭作用發揮出來，不斷推動企業未來的發展。

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