以“堅實文化”為引擎激發高質量發展新動能

（以下簡稱：氣礦）高度重視企業文化建設，在長期實踐中形成了以“堅韌、執著、實干、擔當”為內涵的“堅實文化”，激發了企業高質量發展新動能，連續五屆獲評“全國文明單位”稱號，榮膺“四川省企業文化最佳實踐企業”等多個國家和省部級榮譽。

筑牢政治根基，引領高質量發展

立梁柱，做黨和國家最可信賴的依靠力量。以黨建引領“堅實文化”的傳承與發展，營造了能夠調動員工積極性、主動性、創造性，能夠有效凝聚員工智慧力量的文化氛圍，用厚重的企業文化凝聚人心。

筑根魂，讓黨建“軟實力”成為發展“硬支撐”。打造“龍門山前黨旗紅”黨建品牌，弘揚“堅實文化”。推動基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合，建成西南油氣田公司首批“示范黨支部”，2個黨支部獲評四川省國資委和中國石油先進基層黨組織。

深挖文化內涵，打造品牌新名片

向外開拓，打造多元化傳播矩陣。高標準建成氣礦企業文化暨科技展廳，累計接待內外部參觀交流4600余人次。在辦公場所、基層場站修建勞模走廊，營造尊重勞模、崇尚先進的氛圍。積極探索企地文化融合建設新途徑，將石油文化和古驛道文化、紅軍文化等文化有機融合，與蒼溪縣政府共同打造紅色教育平臺，受到一致好評。

向內發掘，潛心修煉“文化內功”。深挖企業文化資源，形成了多個具有班站特色的子文化。舉辦系列文體活動，創作出一批“有油味、有張力、有格局”的文藝作品和原創歌曲，獲得中國石油集團公司、西南油氣田公司、地方相關部門頒發的各類文體獎項共計56個。

著力融合創新，樹立企業新形象

堅持守正創新，提升傳播效能。堅持“報視網微”齊頭并進，打造立體化傳播空間，提升文化傳播的輻射力和影響力。發揮“氣聚川西北”官方微信公眾號優勢，豐富文化呈現形式，增設特色子欄目，提高傳播效能。組織深度報道、電視專題、新媒體攻關組，策劃\"聚焦 ?4251 ，”等系列報道，多篇文章被國內主流媒體轉載。

弘揚志愿精神，做實文明實踐。開展“崗位學雷鋒”“關愛孤寡老人及留守兒童”等志愿服務及“以鄰為親守望相助”關愛活動。氣礦員工自發成立“江油市滴水公益”志愿組織，深入社區、學校開展公益活動；打造“青”字號品牌陽光文化平臺，“寶石花志愿服務隊”16年不間斷到江油特殊教育學校獻愛心；開展上產地特殊困難學生助學活動，共計資助172人次。

履行社會責任，樹立良好形象。前往甘孜州九龍縣石頭溝村開展“情系九龍與愛同行”活動，投入基礎設施修復資金30萬元、“以購代捐”近200萬元。在廣元市東溪鎮修建希望小學，20余年為近6000名大山深處孩子點亮“希望之光”。助力屬地社區建設黨員活動中心、文化活動中心，共同舉辦道德講堂、老年大學，群眾獲得感、幸福感不斷提升。

堅持以人為本，激發發展新活力

精準服務暖人心。修繕周轉房解決異地調動員工租房難題，落實食堂標準化建設等民生行動，讓員工切實感受到組織的溫暖，增強了企業內部凝聚力。

精細培養強隊伍。開展線上線下教育培訓、技能比武和勞動競賽，全面提升隊伍素質；把年輕干部放到艱苦崗位、重要項目鍛煉，讓黨員先鋒隊成為中堅力量，先后涌現出“全國最美志愿者”鄧啟志、“四川省五一勞動獎章”獲得者董敏等一大批先進典型代表。

在“堅實文化”的引領下，氣礦在“十三五”期間累計供應天然氣88.72億立方米，減排1100萬噸二氧化碳，九龍山氣田入選國家綠色礦山名錄。2023年，氣礦天然氣年產量邁上200萬噸油氣當量新臺階，創建礦以來最高紀錄。 （責任編輯：木子）