新時期煙草企業加強黨建工作的思考

王睿

摘 要：面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，建設什么樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關系到我們黨和國家的前途命運。加強黨建工作尤為重要，本文就煙草企業在新的形勢下，如何進一步加強企業黨建工作提出了自己的一些建議。

關鍵詞：煙草企業 黨建工作

中圖分類號：F768.29 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）08-0-01

煙草企業黨組織是煙草企業堅強的政治堡壘，黨建工作水平直接影響到煙草企業的改革、發展和穩定。因此，必須把黨建工作融入到煙草企業經營管理當中，充分發揮黨組織的優越性和先進性，把黨員轉化為企業發展的核心力量，發揮黨員在企業中的先鋒模范作用，為煙草企業的發展提供強大的動力。

一、加強黨的建設工作的必要性

1.是企業改革進一步發展的強大動力

在新的歷史條件下，煙草企業黨組織必須堅決貫徹黨的路線、方針和政策，成為企業改革和發展的堅強堡壘。國有企業的政治領導必須以黨的思想政治工作作為指導，要加強黨的政治領導工作，必須要加強黨的建設工作，這將為煙草企業的改革和發展提供了強大的精神動力和智力支持。

2.構建和諧企業的需要

只有搞好黨建工作，才能將煙草企業的精神文明建設、企業文化建設與思想道德建設有機的結合起來，從而在企業中形成強大的向心力和凝聚力。要構建企業的和諧文化，從人才建設的角度來看，由黨員組成的團隊，有嚴格的組織和堅定的信念，是煙草企業的巨大財富，他們在行業中是一股不可忽視的力量，對企業及其文化發揮了重要的作用。

二、煙草企業黨建工作中存在的一些問題

隨著煙草企業對黨建工作的重視，各項工作有序開展，基層企業黨組織的領導水平，黨員素質有所提高；黨員活動的開展情況也趨于規范。但是也不能忽略“兩學一做”學習教育活動中暴露出來的問題。

1.對黨建工作重要性的認識有待提高

按照“兩學一做”的相關要求，全體黨員完成了規定的學習內容，但主動學、自我加壓的自覺性不夠，尤其是缺乏聯系實際、學以致用，沒有真正做到思想自覺、政治自覺和行動自覺。導致一些時候滿足于掌握紀律和規矩，按照內化于心、外踐于行的要求還有不足。

2.黨建工作運行機制有待完善

工作方法不靈活，個別部門對經常性教育和集中教育活動的抓法把握不準，聯系自身實際不夠緊密，缺乏實施管理的必要手段，未能起到有效的監督作用。

3.黨務干部隊伍有待充實

缺乏專職的黨務干部和黨務工作人員是當前少數基層煙草企業黨支部面臨的問題，兼職的黨務工作人員缺乏工作熱情，工作不到位；有些單位雖然有一部分黨務工作人員，但是分擔了企業的其他工作，因此有時也無暇顧及黨務工作。

三、加強和改進在煙草企業基層黨建工作中的對策與建議

1.建立學習型黨組織，提高黨員干部的思想政治素質

首先，煙草企業要組織黨員干部深入學習毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入研究黨章與黨的路線、方針、政策和黨的精神建設工作會議，深入學習黨的十八大以來重大會議和習近平同志的重要講話精神，對黨的路線、方針、政策有全新的認識，從而加強基層黨建工作。其次，參加講座，舉辦座談會，注重學習與培訓，觀看影視教育片、廉政教育片、參觀紅色教育基地學習等形式，認真貫徹社會主義核心價值體系的學習與教育，深入強化對黨員的理想信念教育、黨的路線方針政策教育、優秀傳統教育、正規教育、反腐敗教育。最后，大力推進理論聯系實踐的作風，領導干部要做到真學、真信，真懂，真用，在全體黨員面前樹立榜樣，要加強對黨員學習的指導與服務，要加強理論學習和理論研究，切實關心企業員工最直接最現實的利益，將改革、發展和穩定的重大問題與黨的建設的問題相結合起來，努力提高理論素質和解決實踐問題的能力。

2.規范基層黨組織建設

嚴格執行基層黨組織定期換屆改選制度。建立健全黨員信息庫，嚴肅組織關系轉接管理。及時總結和推廣支部工作法，把全面從嚴治黨要求體現到支部工作方法和措施的創新中，激活基層、激發動力、增強組織力。以服務群眾為主要任務，以促進企業改革發展為動力，以群眾滿意為根本標準，深入推進基層服務型黨組織建設。認真落實中共中央辦公廳《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》，嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，規范做好發展黨員各項基礎工作，注重加強對入黨積極分子的日常培養和考察，堅持從嚴從優發展黨員。按時對黨員組織關系進行排查，摸清失聯黨員、“口袋”黨員情況，穩妥有序地處置不合格黨員。嚴格執行《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制，推動黨費工作制度嚴格起來、執行到位。把黨費收繳、使用和管理情況作為黨務公開的一項重要內容，每年定期公開，接受黨員監督。

3.加強黨務干部隊伍建設

思想政治工作政策性強，必須要加強黨務干部的人生觀、世界觀、價值觀的教育，提高黨務干部的思想素質和政治覺悟。首先以明確責任、注重考核、強化監督、促進保障為重點，加強黨組織領導班子建設與管理。以“兩委”書記、支部書記為重點，加強黨務干部隊伍建設，注重選拔政治過硬、品德優良、作風扎實、熱心黨的工作、群眾威信高、組織能力強的同志作為黨務干部，保證黨務工作有人管、有人抓、有人干。加強黨務干部隊伍培訓，各級黨組織每年認真抓好需求調研，精心安排培訓內容，提高培訓針對性和實效性，不斷提高黨務干部業務能力和綜合素質。健全對基層黨務干部考核激勵機制，定期對優秀黨務干部進行表彰獎勵，對不稱職或其它原因難以履責的黨務干部，及時進行談話提醒、誡勉或組織處理。

總之，黨建工作對于煙草行業企業改革和發展的全局具有十分重要的意義，要把黨建工作與生產經營緊密結合起來，為推進煙草行業持續健康發展提供堅強的思想、政治和組織保證。

參考文獻

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