文/ 廣東省中山市東升高級中學(xué) 楊玉秋
學(xué)校檔案管理工作問題分析及完善建議
文/ 廣東省中山市東升高級中學(xué) 楊玉秋
檔案對于學(xué)生而言,是其若干年學(xué)習(xí)生活投下的剪影映象,而對于學(xué)校而言,不僅關(guān)系到學(xué)校對學(xué)生們的管理,而且檔案記錄學(xué)校的發(fā)展歷程,記載世事變遷,是學(xué)校日常管理工作的重要組成部分。只有當(dāng)檔案管理工作落到實(shí)處,做到根本,才能科學(xué)合理地對教職工進(jìn)行考核。本文將針對現(xiàn)大多高校存在的檔案管理問題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)建議,完善檔案管理制度。
學(xué)校;檔案管理;學(xué)校檔案管理
隨著當(dāng)今教育事業(yè)的飛速發(fā)展,學(xué)校的發(fā)展也面臨越來越多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),而隨著辦學(xué)年數(shù)的增加與教職人員的擴(kuò)增,檔案管理也成了一件必須引起重視的工作。檔案記錄了學(xué)校的發(fā)展軌跡,記載了學(xué)生們的日常生活,對于學(xué)校而言相當(dāng)于官方而正式的行事歷。是學(xué)校無法或缺的資源,因此在當(dāng)前的社會(huì)中,加強(qiáng)對于學(xué)校檔案的管理則顯得尤為重要。
然而現(xiàn)如今大多數(shù)高校對于檔案的管理工作卻不盡如人意,問題有以下幾點(diǎn):
(一)輕視檔案管理的存在。許多高校并沒有將檔案的管理工作提上日程,任其擺設(shè)在無關(guān)緊要的位置。對于檔案的收集管理隨意處之,且并沒有派遣專業(yè)化的檔案管理人員做相應(yīng)的檔案管理工作,管理制度模糊,工作人員工作目標(biāo)不明而導(dǎo)致執(zhí)行力低下等。使檔案被扔在角落積灰,長時(shí)間無人問津。
(二)檔案存放管理粗糙。一般的學(xué)校都設(shè)有檔案管理室來存儲(chǔ)檔案資料,但規(guī)模不大,設(shè)備簡陋。在惡劣天氣的狀態(tài)下,可能導(dǎo)致檔案的流失。重要資料未能妥善保管,損失了學(xué)校的工作成果,也增加了未知風(fēng)險(xiǎn)的概率。
(三)檔案管理人員素質(zhì)有待提高。因?qū)W校未重視檔案管理的存在,導(dǎo)致隨意安排人員進(jìn)行檔案管理信息。管理人員素質(zhì)一般,沒有專業(yè)化基礎(chǔ)知識上崗,業(yè)務(wù)能力低下且管理水平不高,沒有進(jìn)行管理工作的熱情,從而無法開展有序高效的檔案管理工作。檔案管理工作無法適應(yīng)時(shí)代信息的更替,停滯不前便導(dǎo)致了學(xué)校某些工作難以開展,阻滯了學(xué)校的發(fā)展進(jìn)程。
(四)檔案資源利用片面化。學(xué)校管理階層僅僅單方面認(rèn)為檔案只記錄過去已經(jīng)發(fā)生過的事情,但最重要的事卻是為未來發(fā)展謀求有利信息。理應(yīng)通過分析檔案數(shù)據(jù),整理資料來為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展提供有效資源。但是學(xué)校的管理疏忽,沒有科學(xué)合理地進(jìn)行梳理整合,導(dǎo)致檔案沒有綻放它應(yīng)有的光彩,湮沒在厚厚的灰塵里,束之高閣,失去了自身的重要意義。
社會(huì)在不停地進(jìn)步,教育前進(jìn)的步伐也是不容滯緩。日新月異的發(fā)展趨勢也讓高校面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。此時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)高校檔案管理的工作,梳理學(xué)校發(fā)展軌跡,建立新的學(xué)業(yè)目標(biāo),承擔(dān)起規(guī)劃發(fā)展的重要責(zé)任,推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展,乃至推進(jìn)社會(huì)的前進(jìn)。
(一)提高對檔案管理工作的認(rèn)識。大多校方管理層對檔案管理工作認(rèn)識淺薄,不甚關(guān)注,久而久之學(xué)校發(fā)展停滯不前。為了學(xué)校的前景,為了較高的教學(xué)質(zhì)量,校方管理層應(yīng)該加深對檔案管理工作的認(rèn)識,重視學(xué)校的檔案管理工作,將其提到會(huì)議日程上來,統(tǒng)籌安排相關(guān)工作人員,制定并完善檔案管理的工作制度。細(xì)化工職人員的任務(wù)分配,將檔案管理工作落到實(shí)處。精化每一個(gè)細(xì)節(jié),做好監(jiān)督審核措施,提煉檔案的最大利用價(jià)值,共同做好學(xué)校檔案的管理工作。
(二)完善學(xué)校的檔案管理設(shè)施。管理設(shè)施的完善利于檔案的存儲(chǔ)與之后的審閱。校方應(yīng)不吝資金,建立良好的建筑設(shè)施供以檔案管理。并且完善分類分期工作,不應(yīng)雜亂地堆砌一角造成日后消耗不必要的時(shí)間成本。完善基礎(chǔ)設(shè)施的配套零件和基礎(chǔ)設(shè)備,加強(qiáng)對惡劣天氣的安全防范措施。同時(shí)應(yīng)該更新工作人員對于檔案保存的高效率及創(chuàng)新的工作方式,確保學(xué)校的檔案管理工作順利進(jìn)行,提升校方檔案管理工作能力。
(三)提高工作人員自身素質(zhì)修養(yǎng)。當(dāng)前工作人員素質(zhì)普遍低下,辦事能力不足,檔案管理工作滯緩從而拖沓了學(xué)校的辦學(xué)腳步。學(xué)校應(yīng)調(diào)配專業(yè)專職的檔案管理工作人員,他們應(yīng)具有較高的專業(yè)知識,較強(qiáng)的操作能力。同時(shí)工作人員在上崗期間,應(yīng)該不斷加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)精神,多多利用現(xiàn)如今高科技信息化的手段更新工作方式,不斷學(xué)習(xí),不斷開發(fā)利用有效資源,既完善自身,同時(shí)也提升了工作效率。校方也應(yīng)對工作人員的素質(zhì)引起高度重視,投入相應(yīng)資金辦理小型業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,定期核查檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)建立賞罰分明的獎(jiǎng)懲制度,使員工更能全身心工作,有上進(jìn)心的團(tuán)隊(duì)才能不斷找出差距、不斷深化管理理念、不斷提升自我,做好工作的每一處細(xì)節(jié),提升學(xué)校檔案管理工作的水平。
(四)加強(qiáng)分析利用檔案管理工作。歷史的檔案并不是可丟棄一旁,束之高閣,相反里面卻有“黃金屋”。檔案保存的真正意義是方便讓檔案工作者“溫故而知新”,從歷史檔案里提取精華,創(chuàng)建更為先進(jìn)的發(fā)展理念,提供更為創(chuàng)新的發(fā)展思路。學(xué)校檔案管理應(yīng)該踏上時(shí)代更迭的腳步,加強(qiáng)檔案服務(wù)第一的工作理念,提高其使用效率,充分發(fā)揮它的功能,為學(xué)校開展教學(xué)活動(dòng)、建設(shè)校園文化環(huán)境提供可行性的分析,使檔案本身成為思路之源,將檔案資源利用到最大化,充分體現(xiàn)它應(yīng)有的價(jià)值。
社會(huì)的不停進(jìn)步,也提醒了社會(huì)里的每一個(gè)角色要與時(shí)俱進(jìn),否則將會(huì)被遺忘在時(shí)代的影子里。學(xué)校檔案管理工作的完善可以使校方追尋歷史的軌跡,提取精華、發(fā)散自我的創(chuàng)新思維,不斷提升校方的辦事能力、完善管理制度、明確辦學(xué)目標(biāo)。使學(xué)校工作能夠以多種新興方式鮮活有趣地開展下去,這樣既利于學(xué)校的發(fā)展,也督促了社會(huì)的進(jìn)步。
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