淺析加強(qiáng)水利政工隊(duì)伍建設(shè)與管理工作的要求及其重要性

范少華

摘 要：在水利企事業(yè)單位中，加強(qiáng)水利政工隊(duì)伍的建設(shè)和管理對(duì)于一個(gè)單位的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。水利企事業(yè)單位要充分發(fā)揮政工隊(duì)伍的帶頭作用，加強(qiáng)員工的思想政治教育，讓職工站在國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和人民群眾利益的角度上去認(rèn)識(shí)思政建設(shè)的重要性，從而提高工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：水利；政工隊(duì)伍；管理；要求；重要性

伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人民的物質(zhì)生活水平的提升，公民的政治道德素養(yǎng)也在不斷的提高。法律意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)與權(quán)利意識(shí)不斷的得到加強(qiáng)，包括水利工程建設(shè)在內(nèi)的任何一項(xiàng)關(guān)乎社會(huì)公共利益關(guān)系的社會(huì)工作都必須足夠的重視起政治工作的科學(xué)推進(jìn)，積極主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求和要求，進(jìn)而保障水利工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。切實(shí)加強(qiáng)水利工程的思想政治管理工作的完善，不僅能夠有效的推動(dòng)管理體制的發(fā)展以及管理效率的提升，并且也關(guān)系到水利工程整體事業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，將會(huì)在很大程度上影響到水利領(lǐng)域政治思想教育工作的推進(jìn) 。

1 加強(qiáng)水利政工隊(duì)伍建設(shè)管理的現(xiàn)實(shí)要求

1.1 是順應(yīng)社會(huì)矛盾多樣化的必然選擇

經(jīng)濟(jì)發(fā)展使得社會(huì)建設(shè)過程中關(guān)系矛盾逐漸增多，并且逐漸向著多樣化、層次化的方向發(fā)展著，如果不改變?cè)械乃こ陶り?duì)伍的管理模式，最終將會(huì)嚴(yán)重的阻礙水利工程建設(shè)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)，造成社會(huì)公共資源的無謂浪費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)水利工程政工隊(duì)伍的管理，主要是從政工隊(duì)伍的工作素質(zhì)與工作能力兩方面來進(jìn)行，要不斷的提升廣大政工人員的工作積極性，要本著為人民服務(wù)的務(wù)實(shí)精神，腳踏實(shí)地的做好每一份政治思想教育工作，進(jìn)而有助于提升廣大水利工程建設(shè)人員的政治素養(yǎng)，鼓勵(lì)其樹立正確的價(jià)值觀，認(rèn)真的履行自身的工作職責(zé)和義務(wù)，為水利工程建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

1.2 信息技術(shù)發(fā)展下的必然趨勢(shì)

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，各個(gè)行業(yè)信息公開化的程度也越來越高，但是因?yàn)槭艿椒N種條件的影響，水利企事業(yè)單位的信息長(zhǎng)久以來都處于比較封閉的狀態(tài)。為了順應(yīng)信息技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代要求，對(duì)水利信息進(jìn)行公開能夠滿足社會(huì)公眾的主人翁意識(shí)，從而調(diào)動(dòng)群眾參與到社會(huì)的公共管理工作中來，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治建設(shè)起到推動(dòng)的作用。對(duì)于水利企事業(yè)單位而言，應(yīng)全面提高工程信息的公開透明度，在社會(huì)的監(jiān)督下提高政工隊(duì)伍的自身素質(zhì)，將為人民服務(wù)的理念真正地貫徹下去，這也是信息技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

1.3 是行業(yè)發(fā)展的必然要求

水利工程作為國(guó)家重要的公共資源建設(shè)項(xiàng)目，不僅需要國(guó)家以及地方財(cái)政的大力支持而且耗費(fèi)了較大的社會(huì)資源，所以人民群眾也會(huì)對(duì)其不斷的加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，這既經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，同樣更是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。加強(qiáng)水利政工隊(duì)伍管理是思想政治工作發(fā)展的必然要求，決定了水利工程事業(yè)未來的發(fā)展方向，影響著整體項(xiàng)目的質(zhì)量和水平。思想政治工作是做好水利工程建設(shè)工作的重要基礎(chǔ)和保障，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的管理是辦好社會(huì)主義企業(yè)的一條不以人意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律。因此我們的水利工程的政工隊(duì)伍必須切實(shí)的樹立起高度負(fù)責(zé)的工作責(zé)任意識(shí)，積極的參與到水利工程隊(duì)伍思想政治教育工作中，切實(shí)的加強(qiáng)對(duì)于政工隊(duì)伍的管理和建設(shè)，進(jìn)而不斷的提升廣大政工工作者的素質(zhì)和水平、提高水利工程決策者以及各級(jí)工作者的政治道德素養(yǎng)、提高自身覺悟，從而不斷的實(shí)現(xiàn)自身的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)水利工程建設(shè)目標(biāo)而不懈奮斗。

1.4 水利企事業(yè)單位發(fā)展的要求

水利企事業(yè)單位發(fā)展需要國(guó)家財(cái)政的大力支持，耗費(fèi)的社會(huì)資源較多，這就要求水利政工隊(duì)伍加強(qiáng)建設(shè)管理，做好思想政治工作，培養(yǎng)高度的工作責(zé)任意識(shí)。水利企事業(yè)單位需要加強(qiáng)全員參與思想政治教育工作中的積極性，從而不斷完善工作者的政治思想道德素養(yǎng)，以促進(jìn)水利企事業(yè)單位的發(fā)展。對(duì)于水利勘測(cè)設(shè)計(jì)人員，因?yàn)楣ぷ鞯臈l件惡劣，尤其是邊遠(yuǎn)地區(qū)，工作環(huán)境很艱苦，只有具備高度的思想覺悟，才能提升員工的工作信念，凝聚并發(fā)揮政工隊(duì)伍的正能量。

2 水利政工隊(duì)伍建設(shè)和管理的措施

2.1 提高水利企事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)思政工作的重視

水利企事業(yè)單位要建設(shè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，首先需要提升單位對(duì)思政工作的重視度，尤其是單位的領(lǐng)導(dǎo)層，要將思想政治教育工作落實(shí)到水利工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)宣傳教育，讓本單位全體員工充分認(rèn)識(shí)到思想政治學(xué)習(xí)對(duì)自身發(fā)展和單位發(fā)展的必要性，從而積極參與到政工隊(duì)伍建設(shè)中來。在水利企事業(yè)單位中，要讓思政工作適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，就要不斷地改進(jìn)政工隊(duì)伍的管理方式，讓思政工作跟上時(shí)代的步伐。在水利企事業(yè)單位建立一個(gè)政治工作的目標(biāo)管理機(jī)制，結(jié)合單位的具體情況為政治工作的開展制定一個(gè)目標(biāo)，政工干部要充分發(fā)揮主管職能，認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下的政治工作的方向。

2.2 優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

政工隊(duì)伍是由人員組成的，每個(gè)員工的知識(shí)、年齡、崗位職能等都對(duì)這個(gè)隊(duì)伍的發(fā)展帶來一定的影響，只有每位員工都進(jìn)步了，才能促進(jìn)政工隊(duì)伍的良好發(fā)展。單位員工需要不斷地更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，除了基礎(chǔ)的政治知識(shí)需要掌握之外，水利企事業(yè)單位需要定期開展企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)方面知識(shí)的培訓(xùn)，提高政工隊(duì)伍的知識(shí)水平；其次，在當(dāng)前的水利企事業(yè)單位中，政工隊(duì)伍中的員工年齡普遍較高，年輕人比較少，出現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，因此單位需要對(duì)年輕骨干加強(qiáng)培養(yǎng)，為政工隊(duì)伍增添更多的優(yōu)秀員工；單位還要對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行優(yōu)化配置，明確分工，在各個(gè)崗位中配備相應(yīng)的人才，各盡其才。

2.2.1加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)積極性，提高工作能力與水平的基本要求與途徑

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)積極性，提高工作能力與水平，更顯得尤為重要與迫切。現(xiàn)實(shí)是在一些國(guó)有企業(yè)中，一方面存在著工作不到位，工作方式方法簡(jiǎn)單，隊(duì)伍素質(zhì)低；另一方面一些國(guó)企不同程度地存在著忽視、消弱、淡化甚至貶低思想政治工作，人為傷害政治工作者的現(xiàn)象。兩個(gè)方面現(xiàn)象的存在，既有思想政治工作不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)需要的弊端，也有政治工作者自身能力不夠，自身素質(zhì)不高的因素。改變這些，就必須要強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)積極性，提高政治工作者的能力與水平。

2.2.2創(chuàng)新政工隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制，努力提高政工隊(duì)伍素質(zhì)思想

政治工作者要積極參與經(jīng)濟(jì)工作，在本職工作崗位上兼任部分行政工作。五是要突出政工人員自身素質(zhì)提高。六是政工人員要具備“換位思考”的能力。七是黨政組織要真正關(guān)心政工人員切實(shí)為政工人員解決實(shí)際問題。特別是待遇上要真正做到一視同仁，在職稱評(píng)定、晉升、各種津貼補(bǔ)助福利上要與同級(jí)人員一致，從而更有效地調(diào)動(dòng)政工人員的積極性。

2.2.3加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工人員工作水平需處理好的關(guān)系

一是正確處理好引導(dǎo)與自身形象的關(guān)系，要有良好的形象說話才有公信力，員工才能信服，才能起到教育引導(dǎo)的作用。二是正確處理好調(diào)查研究與提供參謀的關(guān)系。政工人員在參與企業(yè)管理過程中，由于所處的角度與位置不同。三是要正確處理好不同時(shí)期中心工作與長(zhǎng)遠(yuǎn)時(shí)期工作的關(guān)系。

3 結(jié)束語(yǔ)

優(yōu)秀的水利政工管理體系是不斷實(shí)現(xiàn)水利工程行業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ虼送苿?dòng)水利政工隊(duì)伍的建設(shè)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展意義。

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