開會的“老規矩”可以休矣

張衛華

中央八項規定提出要精簡會議活動，切實改進會風。近5年來，各地會風有了相當明顯的改觀。但在某些單位和場合，一些沿襲已久的開會“老規矩”仍有待改進。

前些日子，筆者去參加一個文秘研究專題會議。坐在主席臺上的諸位領導，都是本地區、本系統大家平日里是“低頭不見抬頭見”的老熟人，可他們每人面前還是一一對應地放著寫上其尊姓大名的座席卡。主持人還“煞有介事”地向出席會議者“隆重介紹”每一位領導的職務和姓名。凡被介紹到的領導，則無一例外起身鞠躬，向臺下的同志們致意。臺下的與會者則不厭其煩地一次次地鼓掌，以示歡迎和尊重。如此這樣似乎還嫌不夠“隆重”，主持人還要將坐在主席臺下面的一些部門領導以及輔導員、服務員等等，也一個一個地介紹一遍。凡被介紹者也只好一個個地起立、欠身向臺上和會場四周點頭示意。全場的與會者也只能再一次次地鼓掌，以示歡迎。就這么個“介紹領導”的過程，少說也花去了七八分鐘。

會議之前講幾句客套話，介紹相關與會領導和專家，是會之常規，人之常情，本無可厚非。可是當這套“老規矩”講起來沒完沒了，喧賓奪主，甚至是擠占了會議主題的時間，那就超出了禮儀和客套的范疇，成了一種地道的會議陋習。這種所謂的“老規矩”早就應該精簡甚至取消。其實，如此這般、不厭其煩地一一介紹出席會議的領導，領導們也未必領情，他們大多也很煩，也認為是多此一舉。就是那些聽慣了“戴高帽”，滿足于極盡主持人譽美之詞的某些領導，也是嚴重的名利思想在作怪。把本應很緊湊的會議議程過多地耽誤在這些“老規矩”上，對參會的大多數同志來說，也是一種尷尬的“折騰”和時間的浪費。

精簡會議，改革會風，提高效率，經過近5年的實踐探索，已被社會各界所認同。但就會風而言，一些司空見慣的“老規矩”，則時刻提醒我們，會風還需要進一步改進，會議組織者要改變一些舊有的觀念，樹立高效、實用的創新思維。切實改進會風，才能保證各項工作落到實處。