他為社會豎起一個標桿
——記黨的十九大代表、太鋼不銹冷軋廠班長牛國棟

□ 本刊記者 郭 靜

他為社會豎起一個標桿
——記黨的十九大代表、太鋼不銹冷軋廠班長牛國棟

□ 本刊記者 郭 靜

作為一名共產黨員，能有一次機會出席黨的全國代表大會，就是無上光榮的事情了。連續兩次當選為黨代表，出席黨的全國代表大會，這樣的幸運落在了牛國棟身上。

牛國棟是誰？他是太鋼基層一線的一名工人。他能以如此平凡的身份連任兩次黨代表，說明他確有不凡之處。

“做全行業最好的工人”

牛國棟的確很牛。他頂上的任何一個光壞都是那么耀眼，除了黨代表的榮耀，歷年來他還多次被評為山西省特級勞模、山西省優秀黨員、省屬企業道德模范，是“五四青年特別獎章”獲得者、“全國五一勞動獎章”獲得者，還是全國青聯委員，團中央委員和山西省青聯常委。2011年，牛國棟掛牌成立“牛國棟創新工作室”；2012年，山西省總工會授牌“山西省勞模創新工作室”；2014年，創新工作室被評為“山西省技能大師工作室”和“全國示范性勞模創新工作室”；2015年，“牛國棟創新工作室”被人力和社會保障部評為國家級“技能大師工作室”。他有一項發明專利，3項個人先進操作法，參與6項創新項目開發，有一項創新項目榮獲“山西省五小競賽一等獎”，享受國務院政府特殊津貼。

2012年以來，牛國棟在自己平凡的崗位上不斷超越自己，做出了更加令人矚目的成績。

牛國棟說：我自己一直有一個夢想，就是當一個好工人。做全行業最好工人的夢想是我一生的追求。

他的夢想是那么質樸、那么腳踏實地，他的夢想無異于是一個號召，如果所有的工人都努力去做最好的工人，那工人的面貌將為之一新；如果各行各業每一個崗位的人都能夠努力做本行業最好的，那社會的面貌將為之一新。

牛國棟的夢想讓他收獲了一個豐盈的人生，他為社會豎起了一個標桿。

“為企業發展貢獻一己之力”

“我覺得當一名好工人就是要沉下心來、扎下根來、精益求精。通俗地講，就是要在操作上有自己的絕活兒。”1999年，牛國棟放棄做一名令人羨慕的公務員的機會，毅然選擇扎根太鋼做了一名基層軋鋼工人，圓了他的“太鋼夢”。也就是從那時起，他每一天都走在“做一名好工人”的路上。

剛開始工作時，沒有實踐經驗的牛國棟沒有少挨師傅的批評。而師傅的批評正好激發了他不服輸的“牛”勁兒，他開始奮發圖強。

軋鋼專業的書“啃”了一本又一本，師傅們被請教到“不耐煩”，下班后在工作現場一揣摩就是兩三個小時……不到一年，牛國棟就成了班組的技術能手。

“每個人的價值觀不一樣。有些人做事覺得做了就可以了，有些人做得差不多就覺得可以了。我無論大事小事都要干出個一二三四，要做得最好！”回憶起那段艱苦奮斗、艱難趕超的歲月，牛國棟說，為了提高軋鋼技術，他長年累月反反復復進行軋鋼試驗，邊試驗、邊記錄、邊比較，軋鋼技術終于不斷提升。

“功夫不負有心人”，經過幾年的努力，2006、2007年，牛國棟連續兩年獲得了“冷軋鋼工技術比武狀元”。

從參加工作至今，太鋼冷軋機已更新了四代。對牛國棟來說，每次新設備的啟用都是挑戰和超越，使他從一名普通軋機工人蛻變成軋鋼一線的高級專家。

“每一條生產線都被我摸得透透的了。很細小的變化我也能感知到它是‘發燒了’還是‘感冒了’。”看著身邊的生產線，牛國棟動情地說：“沒有太鋼就沒有我。”他把這種綠葉對根的深情轉化成責任。

如今的太鋼不銹鋼冷軋廠，能生產全球最寬、最薄、最厚、最高等級的不銹鋼冷軋板，產品應用于高端領域，出口30多個國家和地區。作為太鋼高精尖技術團隊中的一塊“好鋼”，牛國棟說：“能為企業的發展貢獻一己之力，非常自豪。”

牛國棟說：“當工人就是要懂技術、有技術，干好工作，這是工人的身份決定的。2006年、2007年，我連續兩年獲得‘冷軋鋼工技術比武狀元’后，同事們都說我已經達到了一名好工人的標準，但我覺得還很不夠，好工人的標準應該是愛崗敬業、精益求精。”

“帶領大家一起進步”

2003年，牛國棟成了一名軋機班長。他說：“一個好班長、一名共產黨員，不能只是要求自己先進，還要帶領大家一起進步。我有責任帶領全班的弟兄們都成為合格軋鋼工。”

他從分析班組現狀入手，了解每個成員的想法，討論、明確了班組目標、班組價值觀。和大家一起提出了把班組打造成“有活力、有戰斗力、有競爭力”的“三力”班組口號。

在這個口號下，大家凝聚到了一起，克服困難、共同成長。

此后，牛國棟又著手創建“苦讀知書味、創造樂無窮”的“學習型班組”，全面提高班組成員操作技能。使班組成員心往一處想，勁往一處使，挑戰高指標，敢啃硬骨頭，取得了不俗的業績。

牛國棟不僅總結出各種學習方法，而且針對生產現場、生產過程中容易出現的各種質量、操作、設備問題，開展一月一課題、一月一攻關、一月一總結的活動，并針對性地編寫了本班組的“質量工作指導方法”，制訂了控制方法。

他每天早上7時上班到現場，晚上9時才離開單位。他用“摸石頭過河”的工作思路和軋制方法，對特種鋼和高附加值鋼的軋制工藝進行創新，全面優化工藝。

推廣“頭尾0公差操作”技術時，一開始大家都反對，因為換了一種新的操作方式，新的操作是需要磨合的，在磨合的過程中，生產效率就會下降，一下子引起了相關部門的不滿意。但是牛國棟認為他這樣做是對的，于是，頂著壓力，咬著牙，他硬是把這個操作方法的推廣堅持下來。

堅持的結果是生產效率一下子提高了10%到15%。

連續幾年，牛國棟班組綜合指標完成最好，平均年收入全作業區最高，還獲得了“全國學習型班組標兵”稱號和“全國五一勞動獎狀”。

“讓群星閃耀”

2011年6月，“牛國棟創新工作室”成立，他成為一名團隊帶頭人。工作室成為他實現“為太鋼發展培養更多懂技術、操作精的技術工人”夢想的平臺。

工作室有成員16人，工作室成員依據本崗位情況，緊緊圍繞生產經營中的重點、難點開展技術攻關和創新，從質量、成本、生產周期等入手，提出研究課題，力爭為太鋼創造更大的經濟效益和社會效益。

他們每月組織1-2次集中活動，包括項目分析、操作技能培訓、質量控制交流、現場觀摩、安全消防管理等。成員每月撰寫工作總結，包括問題匯總、解決方案、實施效果、進度等。牛國棟將“提高軋制光亮板命中率”作為優先項目，召開懇談會，針對性分析每臺軋機的設備狀況、工藝、操作規程，以及工人的操作習慣和影響質量的因素，優化工藝流程，固化操作規程。在摸索規律的過程中，大家一起對各種數據信息反復思考、驗證，集思廣益，最終掌握了提高軋制光亮板命中率的方法。

2011年到2016年，工作室開展創新項目攻關41項，共創新創效8586.9萬元，其中2項成果獲得太原市職工技術創新成果獎優秀獎。工作室成員累計提出合理化建議25項，其中有6項分別榮獲太鋼“金點子杯”合理化建議一等獎、3項二等獎、3項三等獎，其中1項獲得太原市職工技術創新成果獎三等獎。工作室成員總結操作法17項，榮獲公司先進操作法5項，其中1項獲得山西省五小競賽一等獎和太原市職工技術創新成果獎二等獎。工作室成員申報15項專利，專利授權12項。

工作室成員李竹被評為太鋼勞模，王月省總結的“單機架軋機控制成材率九步法”被評為太鋼職工先進操作法。工作室先后被命名為“太原市職工創新工作室”“山西省勞模創新工作室”。