堅持群眾路線工作方針 做好黨員干部思想政治教育

孫瑞亮

摘要：隨著近年來我國政治改革的深化，如何在現(xiàn)代黨政工作中深化群眾工作路線，在企事業(yè)單位內部建立高效的思想政治教育體系，成為了現(xiàn)代政治工作者要著手解決的重點問題。政治工作不僅要結合企事業(yè)單位的內部組織模式進行，還要依據(jù)黨員干部的思想價值意識和認知模式進行調整，尊重黨員干部的個體差異，按照一般性的工作方法和工作原則逐步展開。鑒于此，本文就現(xiàn)代群眾路線工作方法與黨員干部的思想政治教育展開詳細的探討；并提出具體的具體性的研究思路，以供廣大政治工作者借鑒。

關鍵詞：群眾路線；工作方針；思想政治教育；問題研究

一、群眾工作方針在黨員干部思想政治教育中的具體運用

在現(xiàn)代企事業(yè)單位的政治建設中，要想深化單位內部組織結構，調整黨組織的政治實踐職能就要堅持群眾路線和群眾性工作方法，以廣大職工群眾為主體開展相應的思想政治教育活動。作為企事業(yè)單位，廣大職工群眾是單位的組織架構主體，不僅關系到單位的就正常發(fā)展，對黨組織政治結構的優(yōu)化也有著重要的影響。我黨向來堅持與群眾相聯(lián)系的政策，堅持以維護廣大人民群眾的利益為根本工作方針，堅持發(fā)揮黨員干部的組織建設職能，讓黨員干部與廣大職工群眾密切的聯(lián)系起來。一般而言，在企事業(yè)單位內部的政治工作包括黨員干部思想政治教育、黨政管理體系、黨中央的各項發(fā)展決策及崗位管理監(jiān)督體系。這些不同的體系架構共同組織形成了企事業(yè)單位的政治工作模式。從思想教育角度來看，思想政治教育要以黨員干部為實施主體，通過強化內部組織職能，劃定相應責任范圍來促進內部凝聚力的增強，尤以黨員干部的思想教育為主，通過開展各項組織性政治活動及教育培訓來強化黨員干部的思想意識及組織意識，讓黨員干部在統(tǒng)一的思想引導下形成正確的價值觀念，堅守自身崗位。群眾性黨員干部的思想教育還在于貫徹執(zhí)行黨中央及及各級領導機構的各項命令和指示精神，在于強化自身的組織能力和發(fā)展能力，逐步形成以黨性文化和黨性思想為核心的思政教育體系，讓廣大黨員干部形成正確的思想認知模式，能夠結合群眾路線工作方法發(fā)揮組織建設作用，緊密聯(lián)系職工群眾，能夠從職工中來到職工群眾中去，以發(fā)揮自身的引導帶頭作用為主導，幫助職工群眾認識黨組織的各項方針和決策，深入理解職工群眾的生活工作狀態(tài)，以幫助職工群眾解決實際問題為工作核心，發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)作能力，讓職工群眾密切團結在黨組織的周圍，履行各自的崗位職責，為單位的發(fā)展做出積極貢獻。

二、如何依據(jù)群眾路線工作方法開展黨員干部的思想政治教育

在現(xiàn)代企事業(yè)單位的政治建設當中，深化群眾工作路線就要樹立創(chuàng)新意識，能夠認識到職工群眾的實踐性與創(chuàng)造性，結合現(xiàn)代政治建設原則尋求創(chuàng)新性的發(fā)展思路能夠建立高效平穩(wěn)的思想政治教育體系，將新型的黨政理念和方法融入到黨員干部的思想政治教育當中，遵循從從群眾里來到群眾里去的工作路線，建立完善的黨員干部思想教育機制，切實做好黨員干部的思想教育工作。在新時代理念的引導下，以社會主義先進文化建設作為內部創(chuàng)新力提升的重要手段，將先進的政治文化觀念和管理理念融入到思想政治教育架構當中，以創(chuàng)新作為發(fā)展引導，打造文化教育體系，通過建立專業(yè)的培訓機制加強對黨員干部的文化引導。黨員干部的思想政治教育不僅影響著內部凝聚力和創(chuàng)造力的提升，也深刻作用在內部常態(tài)性教育機制中，黨員干部能否認同單位的政治文化和工作文化直接關系到黨員干部的思想是否健康，單位內部的道德風氣是否濃厚直接影響這內部管理機制的運轉。一般而言，具有高效健康思想政治教育體系的單位其黨員干部往往具備著較高的道德素質，有著較高的黨性覺悟，黨員干部的工作積極性較高，能夠深入履行自身的崗位職責，積極主動的做好本職工作，而不具備高效率思想政治教育體系的企事業(yè)單位其黨員干部的黨性覺悟腳底，思想工作作風較差，不能有效履行崗位職責，所以在深化黨組織的組織職能建設的同時，必須深入履行黨員干部的思想政治教育，堅持群眾路線工作方法，讓黨員干部有效的服務職工群眾，樹立較高的黨性意識，促進自身核心價值觀的形成。

三、堅持群眾路線 培養(yǎng)黨員干部樹立正確的價值觀

在不同思想價值觀的影響下，黨員干部的思想意識往往有著較大的偏差，在現(xiàn)代政治理念的引導下，堅持群眾路線工作方法就要在內部建立完善的價值觀培養(yǎng)體系，深化開展思想政治教育活動促進黨員干部形成正確的思想價值觀。因為在不同的工作職責履行條件下，黨員干部有著較大的思想差異，往往通過分析環(huán)境條件和價值條件做出行為規(guī)劃選擇，而不同的行為選擇需要付出不一樣的代價，意味著獲得不同結果，承擔不同的權利和義務。在基于行為決策和途徑選擇時，思想價值觀決定著人們思維中的不同選項，當人憑借自身主觀意識做出價值判斷時，思想價值觀決定著要做出什么樣的行為選擇和行為付出獲得結果。所以在現(xiàn)代企事業(yè)單位內部的思想教育活動開展中就要加強黨員干部的思想價值觀引導，讓黨員干部能夠以職工群眾的利益為重，能夠深入履行自己的崗位職責，從職工群眾角度出發(fā)，以維護職工群眾的利益為主，認識到職工群眾對單位發(fā)展的影響，發(fā)揮職工群眾的主觀作用，切實服務好職工群眾，以便能夠在思想統(tǒng)一的基礎上樹立正確的群眾價值觀，與職工群眾密切的團結在一起，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，促進內部工作效率的提升。

四、結語

堅持群眾路線開展黨員干部的思想政治教育就要堅持從群眾里來到群眾里去的工作理念，能夠讓黨員干部聯(lián)系廣大職工群眾，發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)造性和主觀能動性，讓職工群眾密切團結在黨組織周圍，積極履行崗位職責，為單位的發(fā)展做出積極貢獻。

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