青岡縣 嚴把“五關”大力選拔科級后備干部

唐正清

為進一步加強全縣科級后備干部隊伍建設，青岡縣嚴把“五關”，大力選拔科級后備干部，為縣委選人用人儲備好后續人才。“五關”，即嚴把條件準入關，嚴把組織推薦關，嚴把資格審查關，嚴把理論測試關，嚴把組織考察關。具體做法是：制定下發《青岡縣調整科級黨政領導班子后備干部工作方案》；推薦單位集體研究擬推薦后備干部的初步人選，并召開民主測評大會，確定推薦的后備干部人選；對后備干部初步人選的“三齡兩歷一身份”以及近兩年年度考核情況進行資格審查；對后備干部人選進行理論測試，測試合格的，作為后備干部初步人選考察對象；采取背對背談話的方式，重點了解人選生活圈、朋友圈等八小時外情況；結合組織考察情況，確定正副科級后備干部。endprint