唐正清
為進一步加強全縣科級后備干部隊伍建設(shè),青岡縣嚴把“五關(guān)”,大力選拔科級后備干部,為縣委選人用人儲備好后續(xù)人才。“五關(guān)”,即嚴把條件準入關(guān),嚴把組織推薦關(guān),嚴把資格審查關(guān),嚴把理論測試關(guān),嚴把組織考察關(guān)。具體做法是:制定下發(fā)《青岡縣調(diào)整科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作方案》;推薦單位集體研究擬推薦后備干部的初步人選,并召開民主測評大會,確定推薦的后備干部人選;對后備干部初步人選的“三齡兩歷一身份”以及近兩年年度考核情況進行資格審查;對后備干部人選進行理論測試,測試合格的,作為后備干部初步人選考察對象;采取背對背談話的方式,重點了解人選生活圈、朋友圈等八小時外情況;結(jié)合組織考察情況,確定正副科級后備干部。endprint