依安縣 “四措”并舉強化黨建指導(dǎo)員工作

張躍輝

依安縣委“兩新”工委“四措”并舉，著力黨建指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，在常態(tài)化、制度化、規(guī)范化上求實效。配強人員，實行聘任制。經(jīng)各黨委逐級推薦、嚴(yán)格把關(guān)、層層篩選，縣委對“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員實行聘任制，為實現(xiàn)黨的組織和工作“雙覆蓋”固牢基礎(chǔ)。明確職責(zé)，簽訂承諾書。明晰黨建工作指導(dǎo)員的工作職責(zé)，與黨建工作指導(dǎo)員簽訂承諾書，并實行督導(dǎo)考核機制。強化培訓(xùn)，測試固效果。對全縣“兩新”組織黨組織書記、組織委員及黨建工作指導(dǎo)員進行專項培訓(xùn)，使他們精通黨務(wù)、靈活有效地開展黨建指導(dǎo)工作。周訪季報，痕跡化管理。明確黨建工作指導(dǎo)員每周至少固定半天時間到“兩新”組織開展工作，并認(rèn)真記好工作日志，留存影像資料。endprint