尋求最大“公約數”

弓濤

我所在的黨支部下設機關、倉儲、總務綠化、幼兒園4個黨小組，33名黨員工作在公司的三個生產區，地點比較分散。黨員活動怎么搞，黨支部工作怎么干，這么多的黨員怎么管理，一直是我反復思考的問題。

用心活動——建聯盟

2017年3月，我們黨支部和齊齊哈爾市碾子山區東安街道辦事處黨工委成為黨建工作共建單位，共享黨建工作信息和資源；5月，我們黨支部又與東安街道辦事處黨工委、齊齊哈爾消防支隊碾子山大隊等14個單位簽訂區域化黨建聯盟協議書。目前，黨建聯盟召開聯席會議3次，組織“黨建大聯盟，融合共發展”主題黨日活動1次，組織“發揮黨建聯盟優勢，展現東安黨群風采”暨迎七一文藝會演1次，深入齊齊哈爾消防支隊碾子山大隊學習1次，豐富了黨組織活動的載體和內容。

用心工作——三步走

結合黨員業務差異大、地點分布遠且散的實際情況，黨支部提出“三步走”的黨建工作思路。一是黨員干部下基層。在我們單位，產品儲存、站臺發運、金屬原材料倒運等生產作業現場是安全重點，為此，我們要求黨員干部下基層、進現場，及時掌握基層一線的需求和問題。二是黨員干部進班組。黨員干部每天進班組了解情況，做到對班組生產經營情況了如指掌、開展工作有的放矢。三是思想工作進人心。黨支部以關心員工身體健康、家庭生活為切入點，以樹立黨員先進典型為著力點，在思想建設上下功夫。

用心監督——亮身份

今年以來，黨支部把學習人民兵工精神的通知、《廉潔風險防控工作實施方案》等通知文件在公示板上公開，主動接受黨員和群眾的監督，并積極構建黨群共建格局。與此同時，黨支部開展“發揚兵工精神，爭當兵工玫瑰”“崗位做貢獻，青年展風采”等崗位競賽評比活動，讓黨員群眾在活動中參與單位的中心工作，形成黨建帶團建、黨內帶黨外、黨員帶青年的黨群共建格局。

通過一段時間的工作，我對黨建工作“有為才有位”這一理念深有感觸。我相信，在深入開展“黨組織強基工程”和全面推進“黨員創新工程”的過程中，黨支部的工作定會不斷加強、不斷提升、不斷過硬。

（作者系北方華安工業集團公司倉儲總務中心黨支部書記）