“尖刀團隊”
——記日照港油品碼頭有限公司消防站特勤班

■ 袁 崗 丁 江 劉 高

“尖刀團隊”
——記日照港油品碼頭有限公司消防站特勤班

■ 袁 崗 丁 江 劉 高

日照港油品碼頭有限公司消防站有這樣一個班組，班組成員的平均年齡只有24歲，卻個個身懷絕技；他們24 h處于執勤戰備狀態，節假日也依然嚴陣以待，堅守在工作崗位。

這一支代號為“特勤班”的消防應急救援隊伍，成立于2015年1月，現有消防員8名，全部為“90后”，中專以上學歷，專門負責處置日照港嵐山港區中區內可能發生的各類?；沸孤?、爆炸等惡性事故，同時，他們又是承擔港區內安全生產、檢修等現場監護任務的主要力量，更是山東省危險化學品港口應急救援中心的尖刀救援力量之一。

消防站特勤班認真履行“首戰用我、用我必勝”的莊嚴承諾，始終戰斗在滅火搶險救援的最前線。自成立以來，參與各類滅火和應急救援戰斗3次，不僅圓滿完成了日照港嵐山港區中區消防安全保障任務，而且用生命詮釋了對消防特勤事業的忠誠。

奮不顧身火海中，彰顯港口消防鐵軍本色

2015年7月16日早上7時48分，隨著一聲急促的報警鈴聲，日照石大科技球罐著火的警情傳到特勤班。火情就是命令，他們沒有二話，一頭鉆進了消防車。

七月的盛夏酷熱難耐，火災現場更是猶如蒸桑拿般悶熱。“戰斗服先是被汗水浸透，然后被烈火烤干，緊接著又被汗水浸濕，就這樣反反復復，說不清身上的衣服到底是干還是濕?！碧厍诎喟嚅L于召波事后這樣回憶說。作為第一支到達一線救援陣地的企業專職消防隊伍，他們臨危不懼，冒著隨時可能發生爆炸的危險，一直奮戰在火場最前線，科學正確處置，以過硬的本領與火魔鏖戰，在液化氣儲罐前整整堅持了兩天一夜。最終，為處置球罐爆炸事故畫上了圓滿的句號，用自己的實際行動譜寫了“火海狂瀾建奇功、直面生死寫忠誠”的壯麗篇章。

苦練技能，造就消防比武場上的第一“專業戶”

提起特勤班，旁人都說他們是訓練場上的“拼命三郎”、消防比武的第一“專業戶”。有人問于召波：“你們的體能素質和業務技能本來就是拔尖的，怎么還這么拼命練呢？”于班長堅定地回答說：“消防員只有平時訓練多流汗，戰時才能少流血，要敢于向自己的極限挑戰，消防綜合素質才能提高、消防技能才能得到鞏固，才能適應新形勢下嵐中港區滅火救援的需要。”

在平時的訓練中，特勤班不斷給自己增加訓練難度和訓練量，即使手掌磨出了硬硬的繭子，腳磨出了血泡，他們也從不會降低對自己的要求。正因為特勤班平時的刻苦訓練，不怕流汗流血，各項訓練成績都有了質的提高，個個都成為了企業專職消防隊伍中的“武狀元”。2015年特勤班榮獲“日照市企事業消防大比武團體總成績第二名”，其中有6人次榮獲單兵比武科目獎項；2016年，特勤班班長于召波榮獲“日照港集團第二十八屆職工技術消防專業比賽個人總分第一名”。

強化班組卓越化管理，提升消防戰斗力水平

根據卓越績效管理標準，特勤班制定創新計劃，以“磨礪消防利劍，鍛造火場尖刀”為目標，倡導人人參與QC攻關、崗位大練兵和自主創新培訓等活動。按照制定的創新計劃和目標，分解每周業務培訓內容，從而將創新目標培訓管理與班組成員日常工作有機地融為一體，以達到目標培訓的量化、崗位績效考核數據化，實現了目標管理層層落實，人人行動，事事有據。2015年度，特勤班榮獲科技成果3項，同時榮獲1項QC成果——縮短消防出警時間。

在班組管理上，特勤班以提升“凝聚力、戰斗力、執行力”為準則，實施“工作學習化、制度公約化、管理人性化”的“三化”管理。通過建立消防員等級劃分制、“日周月互動”隱患排查制，來提升班組卓越化管理水平；在培訓教育上，通過“日日學、周周練、月月考”、“選拔內訓師，實行傳幫帶自主培訓”等體系，不斷提升隊員的消防理論知識和業務技能；在車輛裝備器材管理方面，每周開展以“查隱患、杜苗頭、防事故”為目標的車輛裝備器材大檢查活動，發現問題及時自主維修，節約成本，做到裝備器材的“五知一能”，切實保證了隊伍隨時處于“拉得出、沖得上、打得贏”的戰備狀態。

在追求卓越的路上， 特勤班著力推行班組卓越管理模式，將卓越管理準則應用到班組管理每一個細節，致力于提高班組管理水平，不斷強化班組員工自身素質，提高消防技能，適應港口發展需要，真正成為了為港口保駕護航的一流的消防“尖刀團隊”。