徐麗娟
摘要:隨著當(dāng)前中職教學(xué)體系不斷成熟,無(wú)論是職業(yè)教育機(jī)制的完善程度,還是人才培養(yǎng)的各項(xiàng)要求,均實(shí)現(xiàn)了超越發(fā)展。因此,想要實(shí)現(xiàn)理想的人才培養(yǎng)效果,就必須從就業(yè)要求出發(fā),倒推教學(xué)方案,從而實(shí)現(xiàn)中職教學(xué)活動(dòng)的理想效果。本文從目前中職國(guó)貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題入手,結(jié)合中職國(guó)貿(mào)專業(yè)的人才培養(yǎng)要求,探究中職國(guó)貿(mào)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)開展的具體思路。
關(guān)鍵詞:需求倒推教學(xué);就業(yè)要求;中職國(guó)貿(mào)專業(yè);教學(xué)思路
一、引言
就業(yè)是一項(xiàng)社會(huì)問(wèn)題,就業(yè)機(jī)制建設(shè)關(guān)系到學(xué)生的培養(yǎng)效果,高校應(yīng)將就業(yè)需求融入學(xué)生的培養(yǎng)過(guò)程。相對(duì)于其他教學(xué)體系而言,中職國(guó)貿(mào)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)在開展過(guò)程中,需要將職業(yè)性放在教學(xué)體系中的重要位置,以期豐富教學(xué)內(nèi)涵,在創(chuàng)新國(guó)貿(mào)專業(yè)教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的理想效果,實(shí)現(xiàn)中職國(guó)貿(mào)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展。
二、當(dāng)前中職國(guó)貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題
結(jié)合中職國(guó)貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)的具體狀況看,其存在一定問(wèn)題和不足,只有全面認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題,才能達(dá)到人才培養(yǎng)的最佳效果。其問(wèn)題主要表現(xiàn)在:第一,學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力較差。由于中職國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)素質(zhì)普遍較差,對(duì)一些較難、較深刻的知識(shí)內(nèi)容,學(xué)生很難有效了解和掌握;部分學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,很難長(zhǎng)期堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)態(tài)度。另外,國(guó)貿(mào)專業(yè)涉及的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)元素極為多樣,因此,整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)難度大、教師的教學(xué)壓力大,使教學(xué)效率亟待提升。第二,中職國(guó)貿(mào)專業(yè)的人才培養(yǎng)活動(dòng)與用人單位需求之間存在較大脫節(jié)。在整個(gè)教學(xué)機(jī)制中,未能對(duì)國(guó)貿(mào)專業(yè)崗位所需要的知識(shí)、技能進(jìn)行有效融入,從而影響中職國(guó)貿(mào)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的理想效果。
三、中職國(guó)貿(mào)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)中的人才培養(yǎng)要求
就業(yè)需求決定了人才培養(yǎng)體系。根據(jù)當(dāng)前外貿(mào)工作的開展實(shí)際,中職國(guó)貿(mào)專業(yè)在開展教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中,要充分滿足以下培養(yǎng)要求。
第一,外貿(mào)工作是一項(xiàng)綜合型活動(dòng),在開展外貿(mào)工作時(shí),需要參與者具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,尤其是海外市場(chǎng)開拓能力,以及較好的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和必要的商務(wù)洽談能力。第二,要求學(xué)生掌握必要的國(guó)貿(mào)專業(yè)技能,比如,起草外貿(mào)合同、制作外貿(mào)單據(jù)等。第三,想要滿足就業(yè)崗位需要,除了培養(yǎng)學(xué)生的技能,還要注重培養(yǎng)學(xué)生形成必要的職業(yè)精神和素質(zhì)。中職國(guó)貿(mào)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)想要達(dá)到理想的效果,就要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的理想信念和積極開拓的精神素質(zhì)。學(xué)生還要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),通過(guò)相互配合、積極協(xié)作,提升中職國(guó)貿(mào)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的參與實(shí)效。
四、中職國(guó)貿(mào)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)開展的具體思路
從就業(yè)需求出發(fā),倒推教學(xué)方案,是中職國(guó)貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)理想效果的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。結(jié)合當(dāng)前中職國(guó)貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建要求,要想實(shí)現(xiàn)該專業(yè)人才培養(yǎng)的理想效果,就要做到以下幾點(diǎn)。
首先,結(jié)合中職國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)方向,分析、匯總學(xué)生培養(yǎng)的具體技能和素養(yǎng),并將這一系列理念融入中職國(guó)貿(mào)專業(yè)的教學(xué)活動(dòng)中。在開展教學(xué)活動(dòng)時(shí),要結(jié)合就業(yè)過(guò)程中所需要的能力和素養(yǎng),豐富教學(xué)體系,凸顯職業(yè)特性,確保該專業(yè)學(xué)生掌握必要的知識(shí)和技能,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)與就業(yè)之間的“無(wú)縫對(duì)接”。
其次,注重完善實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,尤其是通過(guò)補(bǔ)充實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生積極參與相關(guān)企業(yè)實(shí)踐,從而對(duì)外貿(mào)實(shí)踐活動(dòng)有更全面的了解。另外,在引導(dǎo)學(xué)生積極參與實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中,也要聘請(qǐng)具有豐富國(guó)貿(mào)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參與到整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,從而提升整體教學(xué)水平。
最后,結(jié)合國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)的具體崗位設(shè)置和學(xué)生自身的基礎(chǔ)素質(zhì)、能力愛(ài)好等一系列因素進(jìn)行專業(yè)分流,通過(guò)合理匹配、有效分流,確保學(xué)生在事先了解崗位專業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)高效、高質(zhì)量就業(yè)。對(duì)于國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)活動(dòng)來(lái)說(shuō),因其涉及崗位類型眾多,要想提升就業(yè)實(shí)效,就要將就業(yè)目標(biāo)與崗位要求結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新培養(yǎng)方式,從而實(shí)現(xiàn)理想的人才培養(yǎng)效果。
五、結(jié)語(yǔ)
中職國(guó)貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)是中職教學(xué)體系中的重要板塊,但是從目前整個(gè)人才的培養(yǎng)狀況看,龐大的畢業(yè)生數(shù)量、基礎(chǔ)素質(zhì)與實(shí)際需要之間存在“錯(cuò)位”現(xiàn)象,也就是學(xué)生數(shù)量龐大,但是大多與市場(chǎng)人才的客觀需要不匹配,導(dǎo)致教學(xué)與就業(yè)脫節(jié)嚴(yán)重。因此,在具體的國(guó)貿(mào)工作中,工作人員需要掌握必要的實(shí)踐技能和應(yīng)用能力,以確保國(guó)貿(mào)活動(dòng)開展的實(shí)效性。
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