淺析如何當好中職學校班主任

肖艷敏

摘要：中職學校的生源有其特殊性，大部分同學的文化成績低、自律性差，是大多數人眼中的“差生”。作為一名中職教育工作者，接手這樣的由“差生”群體組成的班級，無疑是令班主任頭痛的事。而如何將這樣的差班轉化成為好班，如何把差生引上正確的軌道，把他們培養成為有用的人才，實現教育目標，這是一個擺在中職班主任面前必須攻克的難題，也是一名中職班主任應盡的職責。

關鍵詞：中職學校；班主任；經驗

中職學校的大部分學生可以說是普通高中學校不給予錄取的學生，這些學生分數普遍較低，成績普遍較差，學生的組織紀律觀念差，甚至有些學生還是一些問題學生。中職學校面對的是這樣特殊的生源，這對中職學校的班主任是一個嚴峻的挑戰。中職班主任面對這樣的困難，如何讓學生通過三年的學習能夠成為一個較高的思想道德水平和較強的專業技能的人呢？結合自己的工作實踐，我總結了一些經驗和方法。

一、愛心牽頭

“師者慈母心”，愛學生是每位教師最可貴的職業感情，更是中職班主任管理班級、走近學生的重要法寶。中職生大多是普通教育的失敗者，在初中階段他們飽嘗失敗的打擊和家長、老師、同學的冷眼，使得好多中職學生心理很脆弱，因此他們特別渴望得到他人尤其是老師的關愛。作為班主任，必須像母親一樣親近他們、關心他們，像朋友一樣體貼他們、開導他們。當他們感受到與初中生活截然不同的環境、氛圍，體會到新的學習生活的輕松快樂時，便會重新激發其學習的興趣，樹立進步的信心。

二、班主任的榜樣作用。

言傳身教，發揮班主任的楷模作用，班主任的一舉一動，都直接對學生起著潛移默化的作用。通過自己的言傳身教，使學生心靈受到觸動，從而產生理解和信任。

1、班主任自己以身作則，要求學生做到，必須自己做。學校對學生有嚴格規定：不準穿奇裝異服，不許帶耳環，不許染黃發，班主任在穿著上就要整潔大方，不許染發，不帶耳環。每一次開學之時，我如果在假期做了頭發，我在開學的時候都會把我的頭發弄回成自然的樣子，我當班主任十多年了，我從來不帶過耳環，不化過妝，不是我不喜歡帶耳環，而是我不能帶，因為我是一位老師，同時也是一位班主任，我在學生的面前應該是一位老師的形象：端莊，大方；上課不許學生玩手機，接打電話，班主任自己就不能在上課接打電話；上課不允許學生遲到，班主任上課時就應該提前到達教室，如果班主任遲到就要按照班規接受懲罰。記得有一次我在上課時接了一個電話，因為是一個重要的電話，我不得不接，就接了電話，接完以后，我公開向同學們道謝，自愿接受同學們的懲罰，罰唱了一首歌。

2、要求同學們愛勞動，班主任自己必須愛勞動，主動參與到班級的勞動之中去。在班上我要求同學們不要隨地丟垃圾，教室的垃圾要丟到垃圾桶里去，可是就有的學生不聽，教室的課座椅下就有垃圾和垃圾不丟到垃圾桶里去，我到了教室看到這種現象，我不去批評他們，而是我自己撿起垃圾把它丟到垃圾桶里去；發現教室后面有垃圾不丟進垃圾桶，我就自己去掃，把教室后面清理干凈，同學們看到我在撿垃圾和掃垃圾，他們就主動過來幫我掃，這個效果挺好的。經過幾次以后，教室亂丟垃圾的現象沒有了，教室變干凈了，同學們的主動性增強了。每次的大掃除，我都會親自到場，陪同學們一起搞勞動。每次搞勞動，我不是在那里指手畫腳，而是親自動手，同學們看在眼里，記在心上，其他班級的學生看了就對我們班的學生說：“你們的班主任真好，還與你們一起搞勞動”。同學們看到我滿頭大汗，對我說：“黃老師，你不搞了，看你那么多汗，讓我們來搞吧”，這不僅僅是一次勞動的事情，而是讓學生體會到了“榜樣的力量是無窮的”，并且在這勞動的過程之中，同學們學會了感恩，加深了師生之間的感情。所以班主任一定要在班級管理工作中起言傳身教的作用，讓學生積極效仿老師行為，促使學生在耳濡目染中體會到榜樣的力量。對學生來說，這是無聲的教育，班主任的一言一行，它會直接熏陶和感染學生。

三、制定切實可行的班級制度。

“無規矩不成方圓”，一個優秀的班集體必須有一套行之有效的班級管理制度。所以我在開學之時制定一套操行分評分的班級管理制度，具體在學生的紀律、勞動、學習以及學校的活動參與等方面實行了獎罰分明的操行評分制度，把操行分作為衡量一個學生優秀是否的標準，作為期末評優的依據：操行分的基準分是80分，如果低于60分定為不及格，60分-79分定為合格，80分-89分定為良好，90分以上定為優秀。把操行分的扣分和獎分的細則通過全班討論，三分之二學生通過將給予實行。當然制定班規時一定要切實可行，必須班上學生認可；還有就是一旦制定了班規，獎罰一定要到位，不要讓學生給老師求求情，就不了了知，那你制定的班規就形同虛設。

四、加強對學生專業意識的培養，讓他們在學校真正學到一技之長。

我們中職學校的學生，基礎差，大部分學生對學習都不感興趣，首先班主任一定要對他們進行專業意識的灌輸，讓他們對自己學的專業了解透徹：讓他們了解他們的專業的發展前景和就業方向，還有就是學習專業技能的好處。我認為班主任對專業意識的灌輸要時時講，天天講，月月講，讓學生在他們的頭腦中對自己的專業有一個很深的認識，再在此基礎上班主任再通過一些例子和圖片之類的資料宣傳本專業的優勢所在，讓學生對自己的專業產生興趣，從而認真地、自覺地、主動地去學習它。如果一個中職學校的學生在學校的幾年時間沒有學到他要掌握的專業知識和專業技能，我想這與班主任管理也存在一定的關系，我們經常說的一句話：“沒有學不好的學生，只有帶不好的老師”。

總之，當班主任是一門藝術，也是一門學問，更是對自己教書育人技能和人格魅力的提升。“世上無難事，只要肯攀登”。只要我們中職學校的班主任，勇于功堅克難，結合中職學校學生的特點，不斷地摸索班級管理的規律，合理地運用教育教學方法，就能將中職學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義的建設者和接班人。endprint