劉小芳
隨著社會的發展,師道尊嚴在人們的心目中已經淡化,現代社會強調的人人平等深入人心,學生也開始尋求與教師的平等地位,不尊重教師的行為屢屢發生。作為一名班主任,不能選擇適合教育的學生,那就選擇適合學生的教育。“種樹必先培根,育人必養其心”,而“養其心”的前提是熱愛學生,友善地走進他們的心靈,和他們進行心碰心的交流,這是處理好師生關系的基礎。對于剛剛踏入初中的七年級學生來說顯得尤為重要。
【背景】
由于工作的需要,從事高中教育的我,有幸接觸到了七年級的學生。望著那一張張可愛的、稚氣未脫的臉,我暗暗地告誡自己:一定要放下自己一貫以來的嚴格,寬容地對待他們。但接下來發生的事,讓我陷入深深地思索中……
情景一:第一節課,為了激發同學們對美術學習的興趣,了解美術學習的現狀,我提出問題:在小學,美術課怎么上的?你認為……?“畫畫”,“手工制作”,“上語文課”“老師,她說得不對,我們上數學課呢”……我的問題被淹沒在一片爭辯,嬉笑聲中。混亂中,我發現有一個同學竟然拿起桌上的一罐酸奶,若無其人地喝起來。
情景二:在一節練習課上,我要求同學們臨摹書上一些有創意的字并當堂完成作業,但收作業時,全班23人,有7人不能按時完成作業,問及原因,有的說不會畫,有的說不想畫,還有的說圖畫本找不見了……
情景三:值周老師檢查學生就寢情況時,看到一同學正在癡迷地玩手機,就前去制止,結果遭到學生的惡語相向。
經過調查,班里絕大部分孩子是獨生子女。“獨生子女”這一特殊歷史條件產生的特殊群體,受到來自家庭的過分愛護與保護,在家里是“小太陽”“小公主”,過分的愛使大部分孩子變得任性,缺乏自理能力,缺少理解心、尊重心和責任心。他們不知老師之辛苦,不懂老師教育之心,也就沒有了一顆感恩之心。因此我覺得召開《尊敬老師 從心開始》的主題班會,意義重大。
【案例】
伴隨著《每當我走過老師的窗前》的優美樂曲聲,主題班會拉開了序幕。國王把特級勛章授予老師的故事引發了同學們的思考,也明白了一生中使自己受益最多的人就是老師。
接下來我開始了第一個活動——關于“老師”知多少,活動以知識競賽的方式進行,將全班學生分為A、B、C、D四組,基礎分100分,采用搶答的形式決定答題權,特別強調聽到題目后,不許亂喊亂叫,必須舉手回答問題,否則就會扣分。有了約束,知識競賽進行的井然有序。在活動中,我有意觀察平時課堂上那些愛搗亂,隨意說話,老師講話時喜歡插嘴的同學,發現他們少了冒冒失失,多了一份謹慎,每次都是認真思考后,才小心翼翼地舉起了小手。
故事分享會上,同學們踴躍發言,有古代的孔子拜師、程門立雪近代毛澤東給老師敬酒、魯迅贊師,還有海倫.凱勒、居里夫人尊師的故事。講述故事時,同學們態度自然大方,語言清晰流暢,我不失時機地予以肯定、表揚,因為我知道老師不經意的一句話、一個眼神、一個微笑,就能在不經意間與學生建立良好的親和關系,達到心靈的溝通,獲得學生的信任,從而收到意想不到的教育效果。而我分享給了學生兩個故事:侯耀華跪拜山村殘疾教師陸永康、子貢為孔子結廬而居。一個是凡人,一個是圣人,但他們都受到了世人的敬仰,這是一種名人效應,一種榜樣力量。榜樣是活得教材,具有生動,形象。具體的特點,對學生具有更大的說服力,更強的感染力。我相信這種名人熏陶、榜樣示范的方法,對學生形成尊師的思想具有特殊的作用。
“設身處地,將心比心”的采訪活動將主題班會推向了高潮。采訪的問題很簡單:①老師每天要上幾節課?②老師備一節課要花多少時間?③老師每學期要聽多少節課?④老師每天工作時間有多長?⑤老師周末一般怎么度過?
通過大家的采訪,不難發現,老師的工作確實辛苦。老師為了我們的成長,精心備課,認真批改作業。課堂上循循善誘,耐心輔導,盡心盡力,既教書又育人。
既然老師這么辛苦,那我們應該怎樣尊敬和回報老師呢?同學們各抒己見,總結出了很多從小事做起,尊敬老師的做法,比如主動問好,認真聽講,遵守紀律,對學習任務不敷衍等等。我見教育契機已到,拋出問題:被老師嚴厲批評甚至誤解時,你應該怎么辦?劉興媛同學的回答:“誠懇地接受老師的批評,即使冤枉了我,也要反省自己的行為”,這樣的回答非常給力,應該點贊。
主題班會在《因為您,我們更加優秀》的配樂詩朗誦中結束。
【效果】
本次主題班會的目的是繼承和發揚中華民族的傳統美德,培養學生尊師重教的美好情感。通過一系列活動,同學們確實體會到了老師工作的辛苦和意義,對老師的尊敬之情油然而生。通過本節課的教學,同學們不但了解了尊敬老師的重要性;同時認識到了自己的不足。尤其那幾個曾經有過不尊重老師行為的孩子,在自己的尊師行動卡上寫下了表達歉意的話,并把它親手交給了老師,這是最令我感到欣慰的。
通過本節課的學習,學生認識到尊重老師首先,要在認識上,感情上去理解老師、體貼老師,不能簡單地認為老師是為了某種功利來從事教書育人的工作,記住“那塊黑板擦去的是功利,寫上的是真理”,老師在夜深人靜的時候,還在備課,批改作業,學生全部酣然入夢的時候仍在查寢。這種辛勤的勞動,是為了誰呢?如果真是想的這樣,他們又何必如此辛苦地工作呢?大可不管我們的學習、紀律、衛生。這些超出工作時間的勞動又沒有經濟報酬?因為這些,所以我們更要理解老師的價值取向。
其次,要尊重老師的勞動。課堂上要認真聽講,積極思考,這也是尊重。學習中以進取的心態,嚴謹的風格,參與活動,完成學習任務也是對老師的尊重,有創新意識,對老師的教學提出建議,同樣也是尊重老師的一方面。
第三,要接受老師的教育,在成長過程,有錯誤是在所難免的,可關鍵是能否知錯就改,如果能,那既表現出我們的寬廣胸懷,也表現出對老師的尊重。遺憾的是有些同學知錯但不改錯,惡意頂撞老師。所有的一切,無一不透露著你的不可理喻,缺乏改錯的胸襟和你的無知、愚蠢。因此,希望每一個同學都能知錯就改,接受老師的教育,這同樣也是對老師的尊重。
第四,要養成使用禮貌用語,主動向老師問好的習慣。如果你主動說了一句‘老師好,這樣不僅反映出你的高尚品格,還增進了師生感情,體現出你文明禮貌的素養。
也許,我們真正形成尊敬老師思想和局面,還需要一個過程,但是我們要努力做到以上四點。尊敬老師從點滴做起,從現在做起。
【啟示】
愛是教育的一劑良藥。
著名教育家馬卡連柯說:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育”。真摯的情感是通向學生心靈深處的橋梁,是點燃學生內心世界的火把。對后進生只有用愛心去感染他們,打動他們的心靈,學生一旦感受到了這種愛,就會自然而然地向你敞開心靈的大門,因為“親其師”,才能“信其道”,從而達到轉化的目的。教育家贊可夫說:“不能把教師對兒童的愛僅僅設想為用慈祥的、關注的態度對待他們。這種態度當然是需要的。但是對學生的愛應當同合理的嚴格要求相結合。”教學中如果沒有嚴格要求,是對學生不負責任的表現,也無法完成教育教學目標。因此,我們教師要把愛與嚴有機地結合起來,從愛出發,從嚴要求。讓學生在寬松愉快的學習氛圍中,在老師的嚴格要求和指導下,走向人生的成功與輝煌。
總之,教育不能沒有愛。沒有愛,就如同池塘里沒有水;沒有愛,就如同藍天上沒有白云;沒有愛,就沒有教育。愛是教育教學取得成功的重要因素,愛是教育之魂。在今后的教育教學生涯中,我將“用愛傾聽每一個孩子心底的聲音”,因為充滿愛的教育是最溫馨的,也是最富有希望的。
注:本文系2016年度甘肅省“十三五”教育科學規劃課題農村中學班會課組織策略研究論文(課題立項號:GS[2016]GHB0596)