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探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算提升管理的有效途徑

2017-08-15 08:26:47顧榮華
消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年6期
關(guān)鍵詞:途徑管理

顧榮華

摘要:隨著現(xiàn)代化和信息化的發(fā)展,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)政預(yù)算未能跟上時(shí)代的步伐,缺乏完善的管理系統(tǒng),未能利用好信息技術(shù),出現(xiàn)了各種貪污腐敗、超荷預(yù)算等亂象,嚴(yán)重影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益。本文從多角度分析了我國(guó)現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算中存在的問題以及提升管理的有效途徑。

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算 管理 途徑

引言

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)政預(yù)算涉及大量資金,直接影響國(guó)家的財(cái)政收支。財(cái)政預(yù)算不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金結(jié)算的依據(jù),還是防范國(guó)家資金流失的重要手段。但目前我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算工作還存在很多亂象亟待解決。

一、我國(guó)現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算中存在的問題

(一)財(cái)政預(yù)算的制度法規(guī)保障措施不足

目前我國(guó)與財(cái)政預(yù)算相關(guān)的法律法規(guī)在很多方面都存在很多漏洞和空白,無法適應(yīng)整個(gè)社會(huì)的快速發(fā)展,無法適應(yīng)政府職責(zé)、信息技術(shù)的革新。很多制度都已經(jīng)十分落后陳舊,未能對(duì)財(cái)政預(yù)算進(jìn)一步細(xì)化,幾乎都是流于形式、浮于表面,未能考慮到社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況。這導(dǎo)致所謂的政策法規(guī)都如同虛設(shè),缺乏可行性和實(shí)用性,操作起來難度大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算難以規(guī)范起來,再加上缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種工程預(yù)算無章可循,混亂無序。

(二)財(cái)政預(yù)算未能建立科學(xué)的管理系統(tǒng)

財(cái)政管理的內(nèi)容十分繁雜,涉及眾多部門和單位,還需要注重整體化,而社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也對(duì)財(cái)政預(yù)算工作提出了更高的要求。所以,要想制定合適的預(yù)算金額,就要關(guān)注財(cái)政的動(dòng)態(tài)變化,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,而這些變化的大量數(shù)據(jù)光憑人來分析處理,十分困難。而目前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都未能建立科學(xué)的財(cái)政預(yù)算管理系統(tǒng),以人工進(jìn)行財(cái)政預(yù)算為主,沒有科學(xué)合理的管理方法,驗(yàn)收工作開展困難,政府無法掌控財(cái)政預(yù)算的全局。

(三)財(cái)政預(yù)算工作亂象嚴(yán)重,管理混亂

政府在進(jìn)行財(cái)政預(yù)算的過程中會(huì)涉及到大量的資金,如果對(duì)預(yù)算編制不夠了解,那么就無法按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的真實(shí)需求來編制,還可能會(huì)造成人為增加或減少預(yù)算、隨意預(yù)算等不良現(xiàn)象,進(jìn)而造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的巨大經(jīng)濟(jì)損失,而我們現(xiàn)在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都會(huì)出現(xiàn)類似的情況。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)預(yù)算項(xiàng)目的審核也十分馬虎,往往都是走個(gè)形式,這就滋生了一些貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),如挪用公款等,造成了整個(gè)國(guó)家的財(cái)政損失和資源浪費(fèi)。

(四)財(cái)政編制人員專業(yè)能力不高

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)政預(yù)算編制財(cái)務(wù)人員在財(cái)政預(yù)算中起到了關(guān)鍵作用,需要擁有專業(yè)的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備和技術(shù)能力,還有高尚的品德素質(zhì)。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府缺少專業(yè)化的編制人員,現(xiàn)有的編制人員要么是根本不專業(yè)的,要么就是臨時(shí)從外面請(qǐng)來的專業(yè)編制人員,但對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況根本不了解,也無法做出科學(xué)合理的最佳預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府未能從外部引進(jìn)長(zhǎng)期的專業(yè)人才,也沒有對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)『,這使得編制人員的專業(yè)素養(yǎng)無法提升,管理能力低,難以滿足現(xiàn)代化政府財(cái)政預(yù)算的要求。

二、提升我國(guó)現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算管理的途徑分析

(一)完善財(cái)政預(yù)算相關(guān)規(guī)章制度

要想讓現(xiàn)階段的財(cái)政預(yù)算工作有章可循,就要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況,完善財(cái)政預(yù)算的各項(xiàng)編制工作程序,完善組織機(jī)制,建立一套全面精準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算規(guī)章制度。針對(duì)現(xiàn)階段財(cái)政預(yù)算上頻頻出現(xiàn)的一些問題,建立相關(guān)的強(qiáng)勁的政策法規(guī),杜絕一些亂象的出現(xiàn),并要保證這些政策可行性強(qiáng),落實(shí)快。只有把政策規(guī)章制定好,才能為政府財(cái)政預(yù)算工作地順利開展提供基礎(chǔ)保障。

(二)建立科學(xué)的財(cái)政預(yù)算管理系統(tǒng)

如今,信息技術(shù)發(fā)展迅猛,而我們政府的財(cái)政預(yù)算需要收集各種資料,涉及眾多單位部門,這時(shí)候就應(yīng)該利用好信息技術(shù),建立政府財(cái)政預(yù)算的管理系統(tǒng),服務(wù)于政府財(cái)政預(yù)算,加強(qiáng)各主體間的聯(lián)系和溝通,便于對(duì)政府財(cái)政預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。例如,建立財(cái)政資料數(shù)據(jù)庫(kù),內(nèi)設(shè)查詢系統(tǒng),輸入相應(yīng)的關(guān)鍵詞,就能檢索到相關(guān)的關(guān)鍵信息,省去了大量人工查找資料的時(shí)間,極大地提高了工作效率。

(三)規(guī)范財(cái)政預(yù)算的管理審核制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要根據(jù)本政府的實(shí)際需求,制定一套個(gè)性化的財(cái)政預(yù)算管理審核制度。制度的內(nèi)容要注重實(shí)際操作性,避免形式主義,讓每條制度都能落在實(shí)處。另外,在制度的執(zhí)行過程要進(jìn)行實(shí)時(shí)地監(jiān)控,切實(shí)保證制度的履行,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政預(yù)算、日常管理過程的跟蹤監(jiān)督,在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)制度的缺陷以便及時(shí)更新改進(jìn)。另外,要規(guī)范獎(jiǎng)懲制度措施,對(duì)于在財(cái)政預(yù)算過程中挪用公款、受賄的員工,一律開除并處罰金,對(duì)于揭發(fā)貪污腐敗現(xiàn)象的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。政府財(cái)政預(yù)算的管理審核模式也要從根本上徹底改變,擯棄粗放式的管理審核模式,采用集約化、現(xiàn)代化的管理審核模式,對(duì)提交的預(yù)算要細(xì)分,進(jìn)行專項(xiàng)審核,規(guī)范審核標(biāo)準(zhǔn),貼合實(shí)際。

(四)加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算工作人員隊(duì)伍建設(shè)

另外,具備專業(yè)化的財(cái)政預(yù)算管理人才也是必不可少。一支專業(yè)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)強(qiáng)的人才隊(duì)伍才能給政府財(cái)政預(yù)算管理提供強(qiáng)大的智力保障。政府要積極從外部引進(jìn)擁有先進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,為政府帶來現(xiàn)代化的財(cái)政預(yù)算管理理念。還要對(duì)政府的老員工,及時(shí)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)成果進(jìn)行嚴(yán)格考核,考核成績(jī)計(jì)入個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分中,實(shí)施一定獎(jiǎng)懲措施有利于提高員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

三、結(jié)語(yǔ)

總的來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要提升財(cái)政預(yù)算管理,就要完善相關(guān)的政策規(guī)章制度,建立科學(xué)的財(cái)政預(yù)算管理系統(tǒng),規(guī)范財(cái)政預(yù)算的管理審核制度,加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算工作人員的隊(duì)伍建立,優(yōu)化財(cái)政預(yù)算,貼合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況,防止各種亂象發(fā)生,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算工作,減少國(guó)家資源浪費(fèi)。

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