淺談如何在當代大型企業做好一名出納

文/武夕涯，河南大有能源股份有限公司耿村洗煤廠

淺談如何在當代大型企業做好一名出納

文/武夕涯，河南大有能源股份有限公司耿村洗煤廠

就大型企業而言，由于管理機構龐大，分子公司及各項事務較多，往往有著相對龐大且獨立的財務人員團隊。正因為他們業務素質較高，分工明確，才使得大量數額參差不齊的資金業務能夠做到有條不紊，井然有序地推進財務工作開展，且依托財務部門的信息優勢為企業發展防控和監測風險。出納作為財務部門的重要崗位之一，同樣承擔著重要的職能。筆者在大型能源企業財務部門就職多年，結合實踐工作經驗借本文表述關于如何在大型企業做好一名出納的觀點。

市場經濟；大型企業；財務管理；出納

對于大型的企業的出納工作來講，從簡單的層面上我們把它理解為現金以及財務票據的付出與改進，從這方面來看，它是企業財務工作的一個重要關口，雖然它不對企業相關的財務工作進行監督，但是卻是企業財務管理的重要依據和數據的收集者。由此可見，出納工作在企業的管理工作中地位較為特殊，同時也占據重要地位，起著積極的影響。因此，筆者認為，企業及財務部門管理者必須要對出納工作予以充分的重視，科學地進行崗位設置，并針對其中存在的問題進行強化。

1 大型企業出納工作的重要性

作為企業財務數據的重要記錄者，出納工作扮演著非常重要的角色，雖然它的工作較為單一，主要負責收錢和報銷等，但其重要的地位是不容忽視的，我們必須重視起來，在了解其重要作用的基礎上進一步完善出納工作，從而使其更加規范合理，促進企業管理水平的提升。具體來說，它的重要性包括以下幾個方面：

1.1 出納是重要的會計信息記錄者，也是企業進行財務管理的重要依據

財務從業人員都清楚地知道，出納主要的工作就是負責企業運營中第一手會計資料的統一，在企業的經濟活動中，它的每一項票據都必須經過出納，從而進行有效的審核，判斷其真實性和有效性，進而有效避免違法違規現象的出現。隨著近年來企業財務管理的變革，在保證財務信息的問題上越來越受到人們的重視，而在這方面，出納崗位就是重要的審核和管理環節，良好的出納工作就可以保證將真實準確的信息傳遞給企業領導，以便企業進行科學的決策和管理。

1.2 出納是我國相關經濟法規的重要貫徹和實施者

我國對于企業經營行為有著詳細的法律法規，例如，會計法和單位會計制度等，出納工作中，出納人員必須要按照相關的經濟法規和規章制度進行。因此，它是企業制度和規范的重要執行者。例如，企業財務管理對會計制度的要求、現金管理制度的規定等，出納中都要按照這些制度的要求來開展工作。而且，出納工作人員在貫徹和執行這些法規的同時，可以為企業財務工作的健康運行創造良好的環境，使得相關法律法規發揮實際的效果和作用。

1.3 出納在企業運行中起著重要的溝通和協調作用

從某種意義上來講，出納工作是企業運營的一個窗口，它需要和企業內外部的人員進行聯系。因此，保證企業的健康運行，體現企業良好的服務意識就要把出納工作重視起來，如果沒有良好的出納，那么就會嚴重影響企業的工作效率和形象。與此同時，出納關系著企業的會計監管和工作監督，雖然出納不直接對企業的財務工作進行監管，但是卻和監管有著密切聯系，因為它是企業資金流動的源頭所在，企業在開展審計和財務會計監察的時候就必然要調用出納的相關記錄，出納工作的各個環節都關系著財務紀律和會計紀律。

1.4 出納是會計工作規范的實施者

會計管理工作是一個復雜和系統化的過程，在這個過程中，會計工作的規范就必須依靠各個環節的有效配合，而出納就是一個重要的環節，針對出納工作來說，它負擔著企業財務資金的付出和收進，并做好日常的記賬和票據管理。因此，在出納的實際工作中，就要保證每一張發票和數據的有效性，出納人員要在會計審核的基礎上進行必要的復核，只有這樣，才能確保出納的規范。由此可見，出納在企業的會計工作規范中扮演著重要角色，是企業財務管理規范的重要促進者。

2 對如何在當代大型企業做好一名出納的思考與建議

通過以上的相關分析，我們對于出納的重要性已經有了一個基本的認識，因此，在當前的企業管理工作中就必須把出納工作重視起來，并不斷加以改進和完善，從而促進企業的全面發展。

2.1 建立相應的出納工作規范，切實做好出納相關工作

對于出納工作來說，因為其具有重要的意義和作用，那么企業就要建立相應的規章和制度來進行規范，而在此基礎上，相關的出納工作人員要切實地按照要求和規定做好出納相關工作，進而規范會計工作秩序。客觀而言，在當前企業財務管理實際中，財務會計管理中存在著一系列的問題。如信息失真、賬目混亂、小金庫等現象，這些情況的出現也就要求著我們必須要把持好企業財務出納這個重要關口，相關的出納人員一定要承擔起自身的職責，作為企業來說，要建立相應的出納人員、會計人員及貨幣資金清查人員的責任管理制度，進而實現相互間的有效監督和制約，促進企業財務管理的協調和發展。

2.2 加強出納人員隊伍的建設

通常來講，加強出納工作的有效管理，其中就要重點做好出納工作隊伍的建設，在這個過程中，要大力加強出納人員的職業道德教育，進而使出納工作進一步的規范和完善，更好地為企業經濟管理工作服務。出納工作人員的素質對于出納工作有著重要影響，如果沒有良好的職業道德和職業素養作為保障的話，那么出納工作就必然的影響著企業其他的管理工作，對于出納人員來說，他掌握著企業的現金和銀行存款，如果出現違規的行為就會對企業造成嚴重的損失，因此，企業對于出納人員的培訓和教育是必須的，要重視出納人員的素質，并加強對其的監督和管理。而作為出納人員也要樹立正確的價值觀和人生觀，按照企業工作規范的相關要求開展工作，并在實際的工作中全面提升自己，使得業務技能不斷提高，為企業做出更大的貢獻。

3 結論及建議

綜上所述，大型企業繁雜的賬務狀況注定了財務部門的重要地位和行之有效財務監管工作的必要性。而出納崗位作為財務監管流程中的重要一環，更是重中之重。筆者認為，只有不斷提升出納崗位的職業道德水平和業務素質，使他們更好地在所就職崗位履行工作職能，為企業資金收支把好關，才能真正提高企業財務部門的工作實效，為大型企業科學發展和各項戰略目標的推進服務。