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以德為先用人標(biāo)準(zhǔn)的思考

2017-08-15 00:54:29湖南省電子產(chǎn)品檢測分析所
新商務(wù)周刊 2017年4期
關(guān)鍵詞:品德思想品德標(biāo)準(zhǔn)

文/萬 芳,湖南省電子產(chǎn)品檢測分析所

以德為先用人標(biāo)準(zhǔn)的思考

文/萬 芳,湖南省電子產(chǎn)品檢測分析所

在當(dāng)今這個經(jīng)濟(jì)與科技日新月異的社會,對用人標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求。不僅要考慮人才的知識與技能,更要把以德為先作為用人的標(biāo)準(zhǔn),這是中國共產(chǎn)黨成立以來,選拔干部工作中的經(jīng)驗。以德為先不僅能夠促進(jìn)黨的組織路線和干部隊伍的健康發(fā)展,還符合了馬克思主義思想中選拔干部的要求與標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要遵守德的行為規(guī)范與準(zhǔn)則,還要把握住德的基本要求與核心要素。各級黨組織應(yīng)該積極努力地探索出有效的途徑與機制,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核,通過不同形式強化黨員的德教育,從而促進(jìn)全體黨員干部自身德修養(yǎng)的提高。

以德為先;用人標(biāo)準(zhǔn);思考

1 前言

黨組織重要的組成部分就是黨員干部,黨員干部自身的思想品德修養(yǎng)的好壞,直接關(guān)系到黨的建設(shè)與發(fā)展。我國正處于改革開放的關(guān)鍵時期,國內(nèi)外形勢千變?nèi)f化,這給我黨的發(fā)展提出了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,就一定要堅持以德為先用人標(biāo)準(zhǔn),真正抓好黨員干部的思想品德修養(yǎng)工作,促進(jìn)黨組織的的全面發(fā)展與進(jìn)步。

2 堅持以德為先用人標(biāo)準(zhǔn)“生命線”的地位不動搖

從人類的社會發(fā)展歷史來看,用人標(biāo)準(zhǔn)也在不斷地變化、改革與創(chuàng)新。無論是在過去,還是在現(xiàn)在,又或是在將來,以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)就是社會的生命線,其地位是不可動搖的。良好的思想品德素質(zhì),不僅是我國教育的基本義務(wù),更是啟發(fā)公民團(tuán)結(jié)與互助,努力為中國特色社會主義建設(shè)而奮斗。在工作過程中一定要宣傳好自己的品德思想,把品德教育工作應(yīng)用在實際生活當(dāng)中,給公民貫徹中國特色社會主義建設(shè)理論,才能夠帶動起來公民,努力建設(shè)新時期的中國特色社會主義。

正是因為如此,中國共產(chǎn)黨在發(fā)展與進(jìn)步的過程中,始終堅持以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),把其作為各項工作的基本與前提。我國從建設(shè)社會主義開始,到現(xiàn)今改革開放的時代,要想讓每個家庭都過上小康生活,就一定要做好德的工作。當(dāng)今社會是一個充滿競爭的時代,企業(yè)和社會在發(fā)展的過程中,思想道德要跟上時代的步伐,真正解決實際生活中的問題。從我們黨建立以來,將以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)作為“生命線”的地位,曾經(jīng)出現(xiàn)過偏差,讓以德為先的用人制度受到了一定程度的破壞。但是中國共產(chǎn)黨發(fā)展到今天,已經(jīng)有上千萬黨員,這是整個國民的精神支柱,是完成中國夢的重心。因此,對于以德為先用人標(biāo)準(zhǔn)“生命線”的地位,我們一定要有清楚的認(rèn)識,不能夠?qū)⑵洳划?dāng)回事,也不能過分夸大其詞,要讓工作正常而順利的進(jìn)行。

3 正確把握住領(lǐng)導(dǎo)干部品德素養(yǎng)的要求與核心

3.1 要永遠(yuǎn)忠于黨

任何一個黨員干部,無論其管理能力有多強,政治功績有多大,為黨做出的貢獻(xiàn)有多少,只要是沒有好的思想品德素質(zhì),就會嚴(yán)重阻礙中國共產(chǎn)黨的進(jìn)步與發(fā)展。在要求黨員干部忠于黨的指導(dǎo)方針當(dāng)中,不僅把干部的品德素養(yǎng)作為核心,更是把干部的品德修養(yǎng)作為黨的統(tǒng)領(lǐng)的動向。

3.2 保持優(yōu)良的作風(fēng)

對領(lǐng)導(dǎo)干部制定的最基本的要求,就是保持優(yōu)良的作風(fēng)。在保持優(yōu)良作風(fēng)方面,不僅要考慮領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,更正要的是考慮黨員干部對人對事的態(tài)度,從待人接物的過程中,看出該領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備良好的思想品德修養(yǎng),能否敢于與邪惡勢力作斗爭,從而促進(jìn)中國共產(chǎn)黨的發(fā)展與進(jìn)步。

3.3 履行好職業(yè)的要求

黨賦予黨員干部最基本的職業(yè),就是履行好職業(yè)的要求,這也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部品德修養(yǎng)的定義與要求,直接關(guān)系著當(dāng)干部的個人人生觀與世界觀的建立,以及對事業(yè)的追求。黨員干部履行好職業(yè)的要求,不僅能夠牽引黨干部品德素養(yǎng)的建立,還能夠驅(qū)動黨員干部品德思想的發(fā)展,對領(lǐng)導(dǎo)干部的人生發(fā)展具有不可替代的重要作用。在領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的過程中,一定要著重考察領(lǐng)導(dǎo)干部個人的精神狀態(tài)、責(zé)任意識和工作態(tài)度等等,從而看出領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備高尚的道德情操,是否能夠履行好黨交代的職責(zé)任務(wù)。

3.4 不能濫用職權(quán)

領(lǐng)導(dǎo)干部作為政府的官員,一定要懂得做人的基本要求,不能夠濫用職權(quán)。各級黨組織在考察領(lǐng)導(dǎo)干部的時候,都應(yīng)該著重考察其用權(quán)是否公平、公正,在執(zhí)行事物的過程中是否遵守廉潔的黨規(guī)定。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部在使用和管理物資與經(jīng)費的使用中考察,這能夠很好的檢驗出領(lǐng)導(dǎo)干部的品德素養(yǎng)。

4 積極探索與強化黨領(lǐng)導(dǎo)干部的考核機制與途徑

4.1 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部德的考察途徑

各級黨組織在考察和提拔干部的過程中,一定要把以德為作為首要標(biāo)準(zhǔn),從而把領(lǐng)導(dǎo)干部自身的品德修養(yǎng)放在首位,讓領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核,貫穿于整個干部考核過程中,如果在考察過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部在德方面出現(xiàn)任何的問題,就要采取與實行一票否決的策略。

4.2 做好領(lǐng)導(dǎo)干部德的綜合評價工作

各級黨組織一定要遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)方針與要求,切實把以德為先用人標(biāo)準(zhǔn)引入到工作當(dāng)中,并且保持住重視的態(tài)度,要具備高度的責(zé)任心,全面而樂觀的對領(lǐng)導(dǎo)干部的品德修養(yǎng),進(jìn)行綜合的評價。各級黨組織在對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行德的評價過程中,一定要抓好干部德的定量分析與評價的標(biāo)準(zhǔn)??疾旖M也要對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部具有高度的責(zé)任心,認(rèn)真詳細(xì)的寫出評價的標(biāo)語,在體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部品德修養(yǎng)方面的長短之處的同時,還要指出其中的缺點與不足,引導(dǎo)好領(lǐng)導(dǎo)干部德的培養(yǎng)方向。各級黨組織一定要具備良好的思想與作風(fēng),這樣在評價領(lǐng)導(dǎo)干部德的過程中,就能夠?qū)ζ涞碌娜迸c不足,指出具有針對性的意見,幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的成長,促進(jìn)各級黨組織的正確用人與識人。

5 結(jié)束語

中國共產(chǎn)黨的建立與發(fā)展均離不開黨員干部,這也就對黨員干部提出了更多的要求,黨員干部不僅要具備較高的政治品德、信念與水平,還要具備高品德素質(zhì)。人無完人,每個人都會有各種各樣的缺點或者錯誤,但是缺點和錯誤又有不同的性質(zhì),只有通過以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),才能夠真正凈化黨員干部隊伍,打造服務(wù)于人民群眾的忠誠團(tuán)隊。

[1]李源潮.堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)[J].求是,2008(20).

[2]沈躍躍.堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)―認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神[J].求是,2009(19).

[3]鐘甘.堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向[N]解放軍報,2012-10-16.

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