會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)之我見

徐昇

摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)社會(huì)關(guān)系行為的準(zhǔn)則和規(guī)范。我們都知道，會(huì)計(jì)人員處于單位里財(cái)務(wù)部門，這是個(gè)敏感且關(guān)鍵的崗位，在一些消極因素影響下，這些工作人員的價(jià)值觀念不可避免地會(huì)受到影響，出現(xiàn)瀆職的問題。所以，警鐘長鳴，談?wù)勜?cái)會(huì)職業(yè)者的道德素養(yǎng)是很有必要的。

關(guān)鍵詞：職業(yè)道德；會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義

良好的職業(yè)道德是每一個(gè)職業(yè)人的操守必備。做為財(cái)務(wù)工作范疇的會(huì)計(jì)人員，由于其工作性質(zhì)的特點(diǎn)距離財(cái)經(jīng)更緊密的特點(diǎn)，操守被玷污的幾率更高。國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)新常態(tài)更是要求從源頭杜絕腐敗和貪污的歪風(fēng)邪氣。所以，加強(qiáng)其職業(yè)道德建設(shè)，有著時(shí)代賦予的重要的新意義。

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)，是培養(yǎng)企業(yè)文化環(huán)境的需要

一般的會(huì)計(jì)工作人員都是從大中專院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生群走出來的，他們?cè)谛W(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)都是經(jīng)歷過專業(yè)道德，特別是會(huì)計(jì)專業(yè)道德培訓(xùn)學(xué)習(xí)的。對(duì)于國家財(cái)經(jīng)法規(guī)等必然是了然于胸了的，可真正要成為企業(yè)管理核心，這與他們接受企業(yè)的再教育，融入企業(yè)文化有極大的關(guān)聯(lián)。反之，一個(gè)企業(yè)文化的健康與否，其管理核心的管理人員，特別是會(huì)計(jì)工作人員的道德操守影響更加深遠(yuǎn)。為此，謀求良好的企業(yè)文化，必然要從其會(huì)計(jì)人員的道德素養(yǎng)提高做起。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)能力提高，是有效提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平重要保證

每當(dāng)談?wù)摰綍?huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)時(shí)，一般我們都只關(guān)注社會(huì)大環(huán)境的狀況，而忽略一個(gè)基本的問題，就是我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員自己。常言道：打鐵還需本身硬。要想避免世俗的惡習(xí)干擾和感染，不為虎作倀的做假裝，我們的會(huì)計(jì)人員本身就得職業(yè)能力過硬，從而正氣凜然的影響和引導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)工作生態(tài)，確保遠(yuǎn)離違紀(jì)的苗頭和端倪，讓企業(yè)始終走在陽光里。

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有利于反貪污腐敗

在我們現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)的貪污、行賄受賄案件的處理中總是少不了會(huì)計(jì)人員的影子。可能這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人不是會(huì)計(jì)人員，但與會(huì)計(jì)人員扛不住壓力而放棄原則大有關(guān)系。黨的十八大以來，全力反腐倡廉，力度之大震撼全球。為了共同的中國夢(mèng)，我們每個(gè)人都責(zé)無旁貸的要盡力。會(huì)計(jì)工作人員的作用更加凸顯。只要我們的會(huì)計(jì)人員都能堅(jiān)守《會(huì)計(jì)法》，時(shí)刻牢記會(huì)計(jì)人員的道德操守要求，從源頭上遏制企業(yè)負(fù)責(zé)人的行賄資源，就能避免許多的官員腐敗機(jī)會(huì)，這是有利于國家倡導(dǎo)的反貪污、反腐敗國策的。

二、造成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德敗壞的原因

表面看是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員違背自己的職業(yè)道德，造假作假，使企業(yè)和國家的利益受到損失；但是深層剖析，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德敗壞是有更深層次原因?qū)е碌摹?/p>

（一）被動(dòng)做假——迫于上級(jí)的權(quán)勢(shì)

會(huì)計(jì)人員是單位里普通的工作人員，他們總是被領(lǐng)導(dǎo)被管理的下級(jí)，一切的行動(dòng)總是要按上級(jí)和負(fù)責(zé)人的要求而展開的。同時(shí)會(huì)計(jì)人員自身的利益和地位也是由企業(yè)單位負(fù)責(zé)人或者上級(jí)所考核和確定的。這樣每當(dāng)面臨非分要求時(shí)，不由自主的就得選擇：堅(jiān)持原則就得遭受打擊或者離職；不堅(jiān)持原則就得同流合污。這樣的境地，多數(shù)人會(huì)屈從，而且心存僥幸地自認(rèn)為有人承擔(dān)責(zé)任，就選擇按領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)的非分要求辦理，并自作聰明的進(jìn)行所謂的技術(shù)處理。雖然這也表現(xiàn)出會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守的欠缺，但主要還是單位負(fù)責(zé)人不檢點(diǎn)造成的。

（二）社會(huì)監(jiān)督不力——相應(yīng)的法律、法規(guī)不健全

我們長期以來都是讓會(huì)計(jì)職業(yè)道德是依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性自愿地執(zhí)行，并非強(qiáng)制性的。這就因?yàn)樗膱?zhí)行力較差，致使財(cái)務(wù)犯罪成本過于偏低。而且更無奈的是，整個(gè)社會(huì)輿論和媒體也是不伐參與其中的。新聞報(bào)道過個(gè)別的不良記者和媒體，這就完全的背離了社會(huì)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境健康的職責(zé)。由此不難相信，只有更完善的法律和法規(guī)環(huán)境，才能更好的杜絕會(huì)計(jì)人員的監(jiān)守自盜。

（三）法律意識(shí)不強(qiáng)——會(huì)計(jì)人員職業(yè)無知泛濫

要想依法開展會(huì)計(jì)工作，從源頭建設(shè)風(fēng)清氣正的經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)必須更加的清晰和強(qiáng)化。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的工作就是和財(cái)經(jīng)打交道，而一切經(jīng)濟(jì)犯罪的根源就是錢權(quán)交易。沒有了錢，權(quán)力自然獨(dú)行。要做到這些，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)法律意識(shí)和道德要求就擺在了第一位。道德譴責(zé)必須輔以法律懲戒，方能確保我們會(huì)計(jì)人員的干凈做事，干凈做人。

三、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的途徑

（一）完善和制訂會(huì)計(jì)法規(guī)及其相關(guān)法律

制訂和完善會(huì)計(jì)法規(guī)及其相關(guān)法律，使之適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。一個(gè)國家的會(huì)計(jì)法規(guī)一般分兩大類：一類是政府會(huì)計(jì)法規(guī)，由議會(huì)或政府制定頒發(fā)，如美國1921年公布的《預(yù)算和會(huì)計(jì)法》，1956年公布的《會(huì)計(jì)和審計(jì)法》；日本1947年公布的《會(huì)計(jì)法》，1948年公布的《公認(rèn)會(huì)計(jì)士法》等。另一類為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，由政府或會(huì)計(jì)的職業(yè)團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體制訂。1999年10月31日，我們有了自己的會(huì)計(jì)法。十多年來，相關(guān)的法律約束機(jī)制在不斷的建立，但是，距離完善的法制下會(huì)計(jì)工作的狀態(tài)還需要更進(jìn)一步的努力。因?yàn)槲覀兊慕?jīng)濟(jì)環(huán)境和內(nèi)容有不斷的發(fā)展和成熟。

（二）加強(qiáng)對(duì)原始憑證的審核——防止造假

按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，會(huì)計(jì)人員在填制原始憑證，對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄時(shí)，必須填制或取得原始憑證，而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員首先要確認(rèn)該憑證的真實(shí)性和有效性。這樣做到每筆業(yè)務(wù)都是真實(shí)的記錄，就能讓資金的錯(cuò)誤流動(dòng)無所遁形，讓腐敗和貪污失去存在的可能。沒有造假就沒有經(jīng)濟(jì)犯罪。

（三）嚴(yán)厲追究造假單位所有相關(guān)人員的法律責(zé)任

新《會(huì)計(jì)法》第四條明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”。從單位負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、完整性的第一責(zé)任人做起，加大和明確保證經(jīng)濟(jì)行為和記錄的真實(shí)性。從而由上到下營造捍衛(wèi)會(huì)計(jì)職業(yè)操守的氛圍，明確一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體里所有參與經(jīng)濟(jì)管理工作人員的責(zé)任和權(quán)力，才能抓住杜絕假賬的關(guān)鍵和源頭。讓每個(gè)人時(shí)刻明白自己作家造假后的法律成本，警戒心時(shí)刻高度清醒，方能互相勉勵(lì)和協(xié)助維護(hù)良好的會(huì)計(jì)工作的清明。這樣就不會(huì)再出現(xiàn)升級(jí)脅迫下級(jí)做假裝，也不會(huì)出現(xiàn)下級(jí)誤導(dǎo)和唆使上級(jí)縱容集體貪腐。把會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德提高到一個(gè)美好的新境界，從源頭上維護(hù)國家反腐倡廉大計(jì)。