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高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構(gòu)建

2017-08-07 11:50:04劉波
資治文摘 2017年4期
關(guān)鍵詞:構(gòu)建高職院校

劉波

【摘要】本文分析了高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程實(shí)施現(xiàn)狀,我們提出了高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系課程安排與結(jié)構(gòu)模式設(shè)置建議。為了實(shí)現(xiàn)教育界的創(chuàng)新發(fā)展,應(yīng)當(dāng)從課程體系入手,培養(yǎng)大量的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。

【關(guān)鍵詞】高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育課程體系;構(gòu)建

引言

在近些年教育的發(fā)展中,可以說高職院校得到了快速的發(fā)展,自然而然學(xué)生就業(yè)也得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。那么,為了讓所有的學(xué)生都解決就業(yè)的難題,作為政府一方就應(yīng)該對(duì)此做出努力,加大扶持力度,同時(shí),培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才以備社會(huì)的發(fā)展。從當(dāng)前階段來(lái)看,在我國(guó)畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)雖然在不斷地增加,但是,參與到自主創(chuàng)新事業(yè)中的人卻是少之又少,所以說,為了實(shí)現(xiàn)教育界的創(chuàng)新發(fā)展,應(yīng)當(dāng)從課程體系入手,培養(yǎng)大量的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。

一、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程實(shí)施現(xiàn)狀

我們都知道,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程包含的內(nèi)容很廣泛,其中,教育課程設(shè)置和教材建設(shè)被列入首選,此外,還有課程內(nèi)容選擇、實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)以及和教師隊(duì)伍的建設(shè)等等。但是實(shí)際情況卻不容樂觀,大多數(shù)高職院校對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的認(rèn)識(shí)不到位,重視度不夠,多頭管理等,因而在教學(xué)管理、教師實(shí)施、項(xiàng)目孵化等方面存在很多問題。

1.創(chuàng)新高科院校中的教師力量較為薄弱。目前,大多數(shù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的老師基本都是兼課教師,并且大多數(shù)是輔導(dǎo)員,知識(shí)結(jié)構(gòu)不管是橫向還是縱向都存在很大不足。即便教師是專業(yè)課的教師,大多數(shù)高職院校的教師也都是沒有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,因此實(shí)踐能力比較差,很難培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才;另外作為選修課的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程地位較低,僅靠一兩個(gè)教師無(wú)法形成課程團(tuán)隊(duì),更難以進(jìn)行課程系統(tǒng)建設(shè)和完善,因此課程的質(zhì)量不高。

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的質(zhì)量有待提高。一些走得比較靠前的高職院校已經(jīng)開設(shè)了對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,大事大家知道,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是素質(zhì)教育,不同于社會(huì)上解決生存為目的的就業(yè)培訓(xùn)。但是由于大多數(shù)開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都是選修課程,內(nèi)容都比較多簡(jiǎn)單,大多數(shù)都借鑒SYB、KAB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的課程內(nèi)容,甚至出現(xiàn)一些名字是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”類的課程,但是課程內(nèi)容截然不同,名不符實(shí)。另外就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程分散于各個(gè)二級(jí)學(xué)院,沒有同意的管理和監(jiān)督,因此導(dǎo)致課程質(zhì)量和教學(xué)效果不夠理想,課程大多數(shù)是理論講解,實(shí)操性很差,教學(xué)方法單一,對(duì)學(xué)生的吸引力不強(qiáng),課程實(shí)施結(jié)果達(dá)不到目標(biāo)。

二、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系課程安排與結(jié)構(gòu)模式設(shè)置建議

1.課程安排的要求。以創(chuàng)新教學(xué)模式為引導(dǎo),以從根本上增加創(chuàng)新意識(shí)為目標(biāo),提高創(chuàng)新創(chuàng)綜合素質(zhì)與能力為核心,結(jié)合課程體系的構(gòu)建原則與課程體系的結(jié)構(gòu)模式。理論課程在組織教學(xué)內(nèi)容時(shí)都要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與能力提高為核心,都要求以項(xiàng)目引領(lǐng)任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式進(jìn)行組織并貫穿整個(gè)教學(xué)過程。高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系構(gòu)建從無(wú)到有,從有到完善,必然需要廣大教育工作者在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的具體實(shí)施實(shí)踐中不斷修正不斷完善。

2.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程結(jié)構(gòu)模式建議。目前我國(guó)高等教育課程體系的結(jié)構(gòu)模式概括起來(lái)主要包含兩個(gè)方面:一是“實(shí)質(zhì)構(gòu)成”,即基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程,理論課程與實(shí)踐課程;二是“形式構(gòu)成”,即必修課程與選修課程,課內(nèi)課程與課外課程。這四對(duì)課程要素之間的比例關(guān)系構(gòu)成了高校課程體系的主要框架。

第一,“平臺(tái)+模塊”結(jié)構(gòu)模式的具體構(gòu)建形式高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構(gòu)建可以采用“平臺(tái)+模塊”的結(jié)構(gòu)模式,即將“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模塊”滲透融入兩大“平臺(tái)”。這兩大“平臺(tái)”是指公選通識(shí)教育平臺(tái)與專業(yè)教育平臺(tái)。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模塊分成三個(gè)子模塊,即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育子模塊1:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)模塊;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育子模塊2:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升模塊;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育子模塊3:專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊。

第二,“平臺(tái)+模塊”課程體系結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)這個(gè)課程體系結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是:①創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育同時(shí)打通與連接了校內(nèi)的兩大教育教學(xué)平臺(tái);②創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育子模塊1通過公選通識(shí)教育平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的普及性目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)了學(xué)生篩選與選拔功能;③創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育子模塊3通過專業(yè)教育平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)與技能,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率;④創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育子模塊2作為整個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模塊的中間部分,它有效地連接了子模塊1與子模塊3,能夠?qū)δ切﹦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿、興趣強(qiáng)烈的學(xué)生實(shí)現(xiàn)專門培養(yǎng)并切實(shí)提高他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)與能力,而且子模塊2中的課程在學(xué)習(xí)進(jìn)度上與部分專業(yè)教育課程并行但不排斥,學(xué)生可根據(jù)自身情況選修相關(guān)課程,子模塊2中的課程可與部分專業(yè)教育課程進(jìn)行學(xué)分互認(rèn)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在教學(xué)改革不斷發(fā)展的今天,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為人們廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。普通高校相比,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系尚未完善,相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置上還存在較大的問題。因此,必須深化改革,加強(qiáng)對(duì)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的研究,加強(qiáng)實(shí)踐與理論的集合,保證高職院校中課程的創(chuàng)新性和有效性,培養(yǎng)出越來(lái)越多的社會(huì)創(chuàng)新性人才,以備教育界的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王濤。高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探索--以成都創(chuàng)業(yè)學(xué)院為例[J]。職業(yè)技術(shù)教育,2015,(2):53-56

[2]陳怡。高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J]。教育與職業(yè),2015,(3):34-35

[3]陳衛(wèi)莉。"三課堂"聯(lián)動(dòng)的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究[J]。學(xué)校黨建與思想教育,2016,(16):87-89。

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