淺談如何做好科技型企事業單位的政工師

湯峰奎

摘 要：隨著社會競爭力的加快，各類企事業單位加強了對內部人員的管理，而思想政治工作對于企事業單位人員有著重要的影響。政工師是企事業單位思想政治工作的有力執行者，需發揮政工師的帶頭作用，促進企事業單位形成良好的道德風尚。

關鍵詞：科技；企事業單位；政工師

思想政治工作對于科技型的企事業單位有著重要的作用，這類科技型的企事業單位的思想政治工作不僅決定了科研工作的正確指導方向，同時也影響著科研成果的質量，決定著科技型企事業單位的發展。政工師是企事業單位的執行者，需加強對企事業單位政工師的培養，從而推動企事業單位的發展。

1 政工師在科技型企事業單位中發揮的重要作用

政工師是企業事業中思想政治指導工作不可或缺的領軍人物，政工師在企事業單位的政治工作中也發揮著重要的作用[1]。而思想政治工作是企事業單位的發展要線，所以對政工師的要求極高，也需要企事業單位加強對政工師的培養，從而提高他們的工作能力，為企事業單位的政治思想工作更好的服務，促進企事業單位的發展。

政工師肩負著企事業單位思想政治教育工作的重擔，企事業單位的精神風貌是需要職工的思想政治水平呈現的，也是企事業單位綜合實力的有力呈現。政工師是企事業單位思想政治工作的引領者，尤其是對于科技型的企事業單位來講，更需要培養合格的政工師，在開展政治工作的同時推動科學技術的推廣，樹立科技型企事業單位的良好形象。

2 科技型企事業單位中政工師隊伍的發展狀況

現代社會，各類企事業單位更加注重開展思想政治工作，但是一些企事業單位在努力的開展思想政治建設，但是效果不顯著[2]。雖然政工師在工作當中能夠站在黨和國家的利益思考問題，但是在具體的工作當中卻沒有根據思想政治工作的實際情況來處理問題。特別是在科技型的企事業單位中，由于這類企事業單位著重強調技術，使得許多的政工師在執行工作時通常是應付了事，缺少工作管理，沒有發揮政工師的作用。另外，還有些政工師自身的專業素質不夠，遇到工作中的問題不知從何入手，缺少解決實際問題的能力；還有的政工師自身沒有堅定的政治立場，政治意識薄弱，使得政治工作開展的不順利。這不僅不利于政工師隊伍的建設，也不利于企事業單位思想政治工作的開展。

3 做好科技型企事業單位政工師的方法

3.1 以科學發展觀為指導思想

作為一名政工師，具有較高的政治思想是其基本的政治修養。對于一名政工師來說，首先需要做的是加強其政治思想教育，對于馬列主義、毛澤東思想等進行深入的學習，樹立社會主義核心價值觀[3]。定期對企事業單位的政工師進行思想培訓，提高他們的思想認識，才能全心的投入到工作當中去。而對于科技型的企事業單位來講，現如今隨著我國科學技術的不斷發展，使得這類企事業單位更應該做出工作調整，遵循科學發展觀的指導思想，要求政工師用科學的發展觀去看待問題，并在具體的工作中落實科學發展觀。政工師要根據科技型企業事業單位的發展需求，跟上時代的發展腳步，積極做好員工的思想工作，推動企事業單位的發展。

3.2 創新政工師的工作方式

政工師在具體的工作中，通常以政治思想工作為主要的服務內容，需要政工師去改進工作方式，了解員工的思想意識，采用調查、分析等方式，掌握單位職員的思想水平，并有針對性的開展政治思想工作[4]。對于科技型的企事業單位來講，謀求的是創新發展，因此，對于政工師來講，也要秉承創新發展的要求，創新工作方式，政工師的創新方式應是通過創新理論來指導實踐的工作方式，才能提高思想政治工作效率。政工師應改革以往一成不變的工作方式，優化傳統的工作方式，提高自身的工作能力，政工師應營造出輕松活躍的政治工作氛圍。以前的政工師是的工作方式比較單一，通常采用的是理論教育的方式，這種方法取得的實際效果差。在具體的工作中學會加強與單位職工的溝通，進行溝通與交流，幫助職工解決一些生活、工作中的困難。政工師還要與企事業單位中的生產、財務等部門加強聯系，關注企事業單位的發展動向，最終提高企事業單位職員的凝聚力。

3.3 加強政工師的專業修養

對于政工師而言，在科技型企事業單位中，應加強自身的專業修養，才能更好的投入到工作當中，一名政工師除了要具有過高的政治修養，也要注重文化修養的培養，由于科技型的企事業單位，涉及到的科技含量較高，對于政工師的專業性要求也較高。作為政工師應提高自身的文化修養，對于最新的科技發展狀況、科研成果等都有所了解，通過提高文化修養，使得政工師能夠拉近與單位職工人員的距離，并提高工作質量。而對于政工師還要加強自身的業務修養，政工師的業務能力也關系到企事業單位思想政治工作的開展狀況，因此，尤為重要的是要加強自身的專業修養，可以進行相關的政治培訓，完善相應的培訓制度，提高政工師的愛崗敬業精神。企事業單位還應建立考核制度，一方面通過評比制度樹立典型的政工師，提高政工師的專業性。另一方面企事業單位還可以組織政工師去下基層開展實踐工作，組織他們到基層去走訪調查，了解基層政治工作的開展情況，豐富政工師的工作內容，提高其政治工作的指導能力。

4 結論

企事業單位是我國社會發展的重要組成部分，而其思想政治工作又是企事業單位的重要工作內容，政工師在思想政治工作中占據主導地位。需加強對政工師的培養，特別是在科技型企事業單位中發揮政工師的重要作用，引領更多的科技人才，為國家的科技建設貢獻力量。

參考文獻

[1]陳冰劍.淺談煤炭資源企業管理工作中政工師的角色定位和作用[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2014，03（05）：13-14.

[2]常勝峰.淺談在事業單位改革中如何有效發揮政工師的作用[J].人力資源管理，2015，07（08）：294.

[3]沈業學.新時期企事業單位思想政治工作中面臨的挑戰與對策分析[J].商，2013，11（12）：193.

[4]王曉華.淺析政工師在如何在醫療衛生系統思想政治工作中發揮更大優勢[J].辦公室業務，2013，15（03）：236-237.endprint