王娟
摘 要: 黨要管黨必須從黨內政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。本文以嚴格黨內政治生活為主題,以推進良好政治生態構建為目標,以黨內政治生活在地方的實際踐行情況及存在問題為切入點,對當前地方黨內政治生活開展中存在問題原因進行積極分析,以其為探索新形勢下嚴格黨內政治生活,營造良好政治生態形成有效的對策建議。
關鍵詞:全面從嚴治黨 黨內政治生活 政治生態
中圖分類號:D26 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)07-0282-01
黨的十八屆六中全會聚焦全面從嚴治黨,強調“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。黨要管黨必須從黨內政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起”。嚴肅黨內政治生活是馬克思主義政黨區別于其它政黨的最本質特征,也是我黨一直以來的優良傳統和政治優勢,做好這篇大文章,對于保持全黨集中統一,凝聚全黨正能量,營造良好政治生態意義重大而深遠。
一、嚴格黨內政治生活的地方實踐探索
以廣東省茂名市實踐為例,近年茂名市各級、各單位黨組織高度重視黨內政治生活問題,認真貫徹落實中央精神,圍繞強化教育、健全制度、創新活動大膽探索,主要做法有:
1.狠抓學習教育
各級黨組織積極開展黨內政治生活,通過嚴格執行“三會一課”、定期組織學習、“駐鎮夜學”、遠程教育平臺等形式強化學習教育,提高黨員干部參與黨內政治生活積極性,效果明顯。
2.穩步推進制度建設
一是貫徹執行民主集中制,不斷健全集體領導和個人分工負責相結合的決策和執行機制、黨委黨組議事規則、民主生活會和工作落實制度。二是加強黨內監督和紀律建設。各級黨組織相繼完善民主生活會、年度述職述廉、黨內情況通報、重大事項報告、談話誡勉、信訪舉報問題查核督辦等制度。三是強化黨內生活保障。結合黨建工作目標考核,每年進行黨內生活落實情況專項檢查,并加大投入力度,落實經費保障。
3.積極創新活動形式
一是落實黨建第一責任人責任,把黨內政治生活開展情況納入黨建年度考評的重要內容。二是利用學黨章、讀經典、看影片等方式創新學習方法,激發活動效果。三是結合“第一書記”,城鄉黨組織“一對一”結對共建;建立駐點普遍直接聯系群眾的制度,做出地方特色。
二、嚴格黨內政治生活地方發展存在的主要問題
全面從嚴治黨大背景下,良好政治生態環境在不斷養成中,但相對于“兩學一做”學習教育常態化的要求,仍然存在一些亟待研究解決的問題。
1.領導認識缺位,黨務工作者素質有待提升
從茂名實踐來看,不少黨組織書記管黨治黨的第一責任人意識淡薄,沒有把黨建工作納入重要議事日程,重業務輕黨建。不少黨務工作者對黨建工作認識不足,認為黨建務虛,致使“三會一課”等黨內政治生活并未真正有效開展。
2.民主集中制原則貫徹不力
一是民主集中制流于形式,既缺乏民主,也缺乏集中。二是“一把手”說了算,“一言堂”現象仍然突出。三是集體領導、會議決定有名無實,少數服從多數常被狹隘地變成簡單“服從”。四是黨內監督缺乏剛性約束,黨內民主監督效果缺位。
3.批評與自我批評流于表面
“一把手”帶頭批評不認真,不能坦誠相待,常避重就輕;相互批評不到位,批評領導怕“穿小鞋”,批評同級怕“丟選票”;自我批評不誠懇,有的盡管自我批評,但仍找些客觀理由掩飾。對黨員存在的苗頭性問題,黨組織通常不直接批評,多為含蓄提醒,導致一些黨員因認識不足而錯失改正良機。
4.黨內政治生活形式上存在庸俗化、簡單化、隨意化傾向
有的黨內生活形式生硬,政策傳達照本宣科,對黨員思想、工作、生活等問題關注不足;有的停留于讀報紙念文件,不針對現實問題開展討論;有的只唱贊歌不談問題,或避開矛盾談表面,或以工作會議代替民主生活會等。
5.部分黨員黨性觀念淡化、主體地位缺失
一些黨員干部放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造,理想信念動搖,對黨內政治生活習慣走過場、應付差事,在原則問題和大是大非面前立場不夠堅定;有的黨員干部參加政治學習方式僵化,接受思想教育言不由衷;有的說話不講黨性原則,奉行“好人主義”等。
三、嚴格黨內政治生活存在問題的原因分析
黨內政治生活問題的存在,嚴重破壞黨的團結和集中統一,嚴重損害黨內政治生態和黨的形象。究其原因,不外乎思想的迷失、制度的缺位、組織功能的失范和生態環境的惡化。
1.根源——思想觀念迷失
思想認識是行動的先導。黨內政治生活中出現問題,歸根結底是黨員干部在“總開關”上出現偏差。一是理想信念滑坡。個別黨員動機不純,入黨就是為了當干部,撈好處。二是紀律意識淡薄,紀律觀念不強。不論場合,不講身份,工作唯利不唯實,寧傷原則不傷感情。三是主體意識淡薄。部分黨員不愿參加黨內政治生活,認為過不過無所謂。
2.基礎——制度建設缺位
制度應在黨內政治生活中起根本作用,但恰恰很多時候制度建設缺位制約了良好政治生態環境的養成。一是制度的系統性欠缺。比如落實民主集中制,多為宏觀要求,缺乏配套制度,如考核、監督、問責不夠完善,很容易產生操作漏洞。二是制度建設重建立輕執行。或者上下一般粗,或者操作性差,落實力度明顯偏軟,執行不力,如同牛欄關貓,制度成了稻草人。
3.保障——組織功能失范
調查顯示,71%的黨員希望能夠通過黨內政治生活得到思想提升,但組織功能失范導致提升作用很難發揮。一是組織責任不落實。尤其黨組織書記第一責任人觀念不強,在考核和問責缺位情況下組織責任形同虛設。二是組織運行不規范。黨內生活中組織主動作為滯后甚至缺失。如部分基層黨組織不按要求落實組織生活,打折扣搞變通,用業務會議代替黨課學習等。三是組織管理不到位。以茂名為例,大量流動黨員長期游離于組織之外,傳統組織設置模式和工作方式難以有效覆蓋,黨內生活開展不起來。
4.環境——政治生態惡化
政治生態好壞直接影響黨內政治生活質量的高低。目前不良政治生態在一定范圍內存在。一是個人利益至上。有的黨員干部將市場利益交換原則帶到黨內,做事講條件,講代價,剛干出一點成績就希望在個人進步上兌現,抓工作帶著強烈的個人利益驅動。二是“潛規則”盛行。有的黨員干部信奉“做事不如做人”,拉幫結派,搞小圈子;有的不愿得罪人,“多栽花少栽刺”,害怕直面矛盾。三是庸俗作風滋長,部分黨員干部喪失黨性原則,熱衷于阿諛奉承、溜須拍馬,低級趣味盛行。
新形勢下,黨內政治生活的優劣直接影響政治生態的好壞,構建積極健康、風清氣正的良好政治生態,必須始終堅持黨內生活制度,加強黨性鍛煉,創新工作方法,以嚴格規范的黨內政治生活,推進良好政治生態的養成與構建。