黨組織引領企業文化建設

全曉斌

企業文化是企業在長期的經營管理過程中形成并被企業員工普遍認同和遵從的思想觀念、價值標準、思維方式和行為規則的總和，是一個企業的血脈、企業的生命之源和企業員工共同的精神家園。黨組織在我國國有企業處于政治核心地位，是我國企業的獨特競爭優勢。基層黨組織是黨最基層的組織細胞，是黨的全部工作和戰斗力的重要基礎，是連接基層黨員群眾與上級領導、黨組織的關鍵紐帶，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾，把黨的方針、政策落實到企業的重要任務。因此，基層黨組織對于一個企業的文化構建，起著至關重要的作用。

把關定向。習近平總書記強調：堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。中石油各級黨組織其根本職能是保證監督黨和國家的方針、政策在國有企業的貫徹執行。國有企業黨組織的這種地位決定了其對企業經營發展，包括企業文化建設負有把關定向的職責。企業文化是企業廣大員工共同認知和遵循的價值觀念和行為規范，體現了企業的發展目標、發展方向、發展戰略和核心價值觀念。企業黨組織有責任對企業文化建設進行把關和修正，使企業的發展始終沿著正確的方向發展。

先導引領。基層黨組織是企業文化的引領者和踐行者。緊緊圍繞企業的中心工作，以黨的“宗旨”教育和企業文化來影響和整合黨員和全體員工的行為規范，并將其智慧和力量凝聚起來，轉化為企業發展的強大推動力是基層黨組織的核心工作。一是加強政治理論教育。按照集團公司的部署和要求，近年來，中石油各級黨組織持續開展“形勢目標任務責任”主題教育活動，開展黨員先進性教育、“兩學一做”學習教育、重塑良好形象大討論、“四合格固堡壘”等主題活動，通過系列主題活動的開展，用深入細致的思想政治工作在全體員工中樹立了“四種意識”，發揮了團結職工、凝聚人心、挖掘廣大職工的聰明智慧的作用，為企業文化的創建打牢了思想基礎；二是選樹先進典型。中石油各級黨組織層層選樹能代表企業精神的先進人物、先進群體，發揮他們的示范作用，引導員工向先進人物學習。黨支部在先進典型選樹中要緊緊圍繞本企業的核心價值理念，選樹的先進典型要吻合自己獨特的企業文化和企業精神，使先進典型成為企業文化的示范者和先行者，為本企業的文化實踐做貢獻。三要不斷豐富和持續完善企業文化。在錯綜復雜、千變萬化的市場競爭中，企業要永遠立于不敗之地，就要根據形勢任務的發展變化，不斷賦予企業精神新的內涵、新的內容，基層黨支部就要具有敏銳的觀察力和創新力，緊跟形勢，為企業文化的豐富和延伸當好踐行者。

黨員率先垂范。一個黨員就是一面旗幟。中石油在長期的發展過程中形成了以大慶精神鐵人精神為代表的石油精神，形成了“三老四嚴”“四個一樣”等優良傳統和作風。這些精神和優良作風就是一面旗幟指引和激勵著我們每一名石油員工，而身邊的共產黨員，他們的一言一行就是一種號召和導向，在廣大員工中產生著強大的示范效應。因此，黨員干部在企業文化的踐行中起著至關重要的示范作用。一是開展“黨員責任區”“黨員示范崗”等“亮身份、樹形象、做表率、創佳績”活動，發揮黨員在生產經營中的示范帶頭作用；二是以“黨建三聯”為契機，開展幫促活動，黨員干部深入到基層一線聯系點幫助基層解決生產生活實際困難，樹立黨組織的良好形象；三是黨員要加強自身建設，快速提升自身的能力和素質，成為工作的標桿，自覺、自律的典范。

宣貫培訓。企業文化建設是一個全員參與的長期的系統工程，黨的思想政治教育也是一個長期的系統工程。黨組織有著開展思想文化工作的豐富經驗，有著堅強的組織優勢，由黨組織擔當建設企業文化的組織者和實施者，更能夠突出企業文化建設以人為本的立足點，更能夠突出企業文化建設潛移默化作用的特點，更容易實現企業員工素質和為企業物質文明建設提供精神動力的目標。黨組織除了參與企業重大決策、把握企業發展方向外，還肩負著企業文化推進的重任。基層黨組織在企業文化推進中，一是要充分發揮黨組織教育引導和多種宣傳陣地的作用，以“三個文明”創建活動、勞動競賽等活動為載體，大力宣傳企業精神，展示企業風采，激發廣大員工的創業熱情和創新精神。二是要推動制度的形成。沒有規矩不成方圓。員工的行為需要用制度來規范，基層黨組織要通過對文化的宣貫、實踐，規范工作流程、員工的行為習慣，逐漸形成成熟的系統做法并固化下來，讓文化在基層扎根，形成企業文化的長效機制。三是要監督制度的貫徹落實。再完善、再先進的制度，只有嚴格執行，才能發揮作用。黨組織要充分利用各種宣傳手段，充分宣傳各項制度的重要意義和具體內容，必要時可組織專題宣傳教育活動，使廣大員工深刻理解執行制度的重要性、必要性，掌握制度的基本要求，為制度的全面貫徹落實打好基礎。

綜上所述，黨組織是企業文化建設的核心，黨員是企業文化建設的骨干。大力推動企業文化建設也是基層黨組織發揮職能作用的又一重要途徑，隨著人們認識的逐步增強和企業文化建設的逐步深入，黨組織在企業文化建設中的地位和作用定會日益重要、日益彰顯，企業文化也才能具有更強的生命力，支撐保障企業的發展壯大。

（作者單位：中國石油集團測井有限公司生產測井中心）

（責任編輯：陳海峰）