Messon
在過去5年里,世界頂級時裝屋的權利變動格外頻繁,設計師的上崗-下課如同走馬燈一樣輪轉,還沒讓你了解,他們便以各種姿態告別品牌。我們可以先做一個簡單梳理:
2015年初, Alessandro Michele扛下Gucci創意總監的大旗。這一年,同年秋天,Demna Gvasalia取代Alexander Wang,成為Balenciaga創意總監。之前,他是Vetements的創始人之一。而在更早的1998-2003年期間,被譽為巴黎最天才的設計師Nicolas Ghesquière執掌Balenciaga整整15年。之后,Ghesquiere加入了LV,Alexander Wang則專心做自己的品牌。
2016年,Dior迎來了史上第一位女性創意總監Maria Grazia Chiuri,Chiuri曾與搭檔Pierpaolo Piccioli作為Valentino的創意總監出現。而之前,Dior為Raf Simons掌權,他離開Dior后入主了CALVIN KLEIN。究竟一個新總監應該繼承還是顛覆品牌原有的面貌,怎樣的委任才能帶來業績的增長?歸根到底,品牌與業績,這成為現實的問題。
去年9月30日,Chiuri在巴黎羅丹美術館展示了入主Dior后的首個系列,類似的擊劍套裝貫穿整個時裝秀,這是帶有Dior的特質。此外大量蕾絲襯衫和精美刺繡的薄紗連衣裙和半身裙,全都透著Valentino的影子。盡管當下質疑聲不少,但該系列的市場反應非常之好。印有“WE SHOULD ALL BE FEMINISTS(我們都應該是女權主義者)”的T恤成為了全球最火的一件單品。配飾系列也大受歡迎:白色絲帶上印有JADIOR字樣的貓跟鞋、串有大寫DIOR金屬字母的手拿包和Chocker都成為了爆款。根據Dior發布的2017財年第一季度的財報顯示,其銷售額達到5億歐元,同比增長18%。
配飾設計向來是Chiuri的強項,早在Valentino時期,她就憑借Rockstud系列——鉚釘元素的鞋子和包包,領Valentino業績翻倍。無獨有偶,現在使Gucci如日中天的設計師Alessandro Michele,原本也就是品牌的首席配飾設計師。他掌權后的Gucci,在酒神包和馬蹄扣毛毛拖鞋的帶領下業績表現持續優異,在2016財年,品牌零售收入同比增長14.8%。
是否在配飾品類上重拳出擊,才是解救一個垂危大牌的有效方法呢?從現在的例證上看的確如此,畢竟眾多奢侈品牌中,沒有哪一家敢拍著胸脯稱“我們家是靠賣衣服賺錢”的。

2017年Chanel高定秀舉行,一眾明星加持下更顯霸氣。從Dior到Gucci,設計總監均以配飾賣得當當響聞名。



明星與品牌引發的連鎖效益。
你能在Martin Margiela的設計中找到John Galliano的Dior靈氣嗎?
“他完全不符合巴黎世家的傳統!”當時Gvasalia的任命消息引發了時尚圈的一片嘩然。但還是有人想盡辦法找了找兩人之間的共同點:Cristóbal Balenciaga與Demna Gvasalia都是時裝系統的“顛覆者”。當年Balenciaga與他的好友Givenchy一起,在時裝展示上比其他同儕晚一個月,與巴黎高級定制時裝公會公開“作對”,并極大地限制其服務客戶數量,這一切都和現在的Vetements很像。
當然人們希望看到的“合拍”更多是在設計風格上。最合拍的也許要數Nicolas Ghesquière,他和Balenciaga本人一樣,都是無師自通的設計天才,并且以嚴謹制衣為特色。用一個例子來說明他對巴黎世家的貢獻,那就是人人都熟知的機車包,就是由他所創造的。所以,新總監與品牌本身究竟合拍與否,標準很難界定,兩者間的設計風格和運營風格都必須納入考量。這在Dior身上也印證了這一點,John Galliano執掌的Dior,夢境、浮夸,與迪奧先生本人的風格大有不同,但依舊大受好評。后來到Raf Simons接手,無疑他的風格與迪奧本人“看上去”是更符合的,但只要看過紀錄片《DIOR AND I》的人,都能感覺到這個可憐人的掙扎。如今Raf Simons在CALVIN KLEIN如魚得水,畢竟他喜歡的始終是有自我風格的,小眾的設計。
這一切任命和風格轉變,有一點是有跡可尋的,那就是品牌想要年輕化。“千禧一代”幾乎成為了時尚圈最光芒四射的詞匯。當然這個概念來自美國,說的是85后的,熟悉社交網絡,習慣高消費的一代。
Balenciaga 的CEO Isabelle Guichot曾透露,任命Gvasalia的原因,正是看中他開發新品牌的方法和能力。作為一個在2014年底才發布首個系列的品牌,Gvasalia和朋友們創立的Vetements在短短幾季里已經成為了時尚界的當紅炸子雞。襪靴、衛衣、DHL快遞T恤,這些顛覆式的設計,在千禧一代中制造出了一件難求的爆款現象。Gvasalia當然也不負眾望,辣眼睛的一批設計連番推出,進入了Balenciaga和Vetements傻傻分不清楚的狀況了——看吧,帽子、襪子鞋、宜家同款包包,早就刷爆了社交媒體。但這種熱度可以持續多久?而就在上個月初,Vetements宣布不再舉辦實體時裝秀,并且不再堅持oversize的廓形設計。可以看到,Vetements在改變,再不變真的無法持續獲得年輕人的關注。另一方面,他又準備讓剛過完百年大壽的Balenciaga做出怎么改變呢?
大眾曾經以為,品牌本身是不會改變的。但如今我們發現,每一位設計總監都會將品牌路線或多或少地引向另一條路。還記得 YSL 找來 Hedi Slimane 做設計總監。鐘愛搖滾的他將皮夾克成為YSL最標志性的款式。2015 年 YSL 銷售收入逼近 10 億歐元,較 2014 年上漲 38%。Slimane上任后,甚至將品牌名稱改為了Saint Laurent Paris,成為了首個將創始人名字摘掉的品牌。沒過兩年,Slimane下課,品牌又將名稱改回了YSL,實在讓人哭笑不得。
反過來說,也有真的風格可能永存的極端例子,那便是Chanel,因為繼創始人Gabrielle Chanel之后,品牌就只有一個創意總監,那就是Karl Lagerfeld(任期已達34年),年復一年在巴黎大皇宮作秀的習慣也沒有變過。在Chanel2017秋冬高定系列發布之時,老佛爺又把埃菲爾鐵塔搬入了大皇宮,作為展示舞臺,而其精髓:粗尼套裝、2.55包包、山茶花,提起這些,你會記得到品牌。
雖然不創新就會死,但是不是每一次求新都必須做到不破不立?畢竟當我們想象一個百年時裝屋時,還是希望有那么一些繼承感在里面,希望時裝屋之間風格獨立,風格永存。