淺析事業單位會計核算中存在的問題與對策

李玉花

摘要：新時期下，隨著我國社會和經濟的飛速發展，市場經濟體制也在不斷完善和優化中，事業單位作為我國重要的社會服務性機構，其會計核算工作逐漸引起了國家以及社會的高度重視。本文主要針對事業單位會計核算中存在的幾點問題進行分析和闡述，并且提出相關解決對策，希望給予我國事業單位以參考和借鑒。

關鍵詞：事業單位；會計核算；問題；對策

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）013-0-01

新形勢下，我國經濟獲得快速而蓬勃的發展，而事業單位是我國特殊的機構主體，在市場經濟體制下，其會計核算工作環境也更加趨于復雜，對會計核算工作也提出更高的要求。會計核算是事業單位的關鍵工作內容，其完整性和針對性對促進單位穩定以及健康發展具有積極意義和重要作用。但是當前，一些事業單位在會計核算方面存在一些問題，對單位的現代化以及持續化發展帶來負面影響，在此背景下，針對其會計核算工作中存在的問題進行分析，并且制定針對性解決對策具有現實意義。

一、當前事業單位在會計核算工作中存在的主要問題

1.基礎工作缺乏規范性

當前，在會計核算工作中存在基礎工作缺乏規范性的問題，具體體現在以下幾方面：第一，原始憑證不完善，存在不填、少填以及漏填的情況，導致會計信息不真實、不可靠；第二，原始憑證虛假，填寫原始憑證一定要與實際項目相符合，但是當前，很多單位存在原始憑證虛假的情況，甚至私自偽造原始憑證；第三，記賬不規范，當前在會計核算工作中，由于記賬不規范對信息的可靠性和真實性帶來影響；第四，賬簿書寫不規范，在會計核算工作中，賬簿出現刮擦、涂抹以及挖補的情況，為核對賬目帶來負面影響。

2.內控制度不完善

當前，我國一些事業單位依然抱著傳統思維，沒有給予內部控制以充分重視，制度建設不完善，進而導致會計核算工作無章可循、十分混亂，會計核算工作流于形式，難以充分發揮其功能。

3.監督檢查缺乏力度

監督檢查缺乏力度是影響會計核算工作發展的瓶頸，由于事業單位內部監督機構沒有與國家以及社會監督部門形成有效合理，導致監督工作不能有序開展，同時，監管部門的檢查以及督促不及時、為一些違規違紀情況沒有做到及時處理，進而誘發財務犯罪的情況。

4.從業人員綜合素質不足

當前，會計核算工作基礎是交由會計人員完成，有很多會計人員在專業能力以及綜合素質方面不足，導致會計核算工作難以有序開展。同時，一些會計人員缺乏職業道德，利用個人職權謀取利益，對我國廉政建設帶來危害。

二、優化事業單位會計核算的相關對策分析

1.完善基礎工作

進一步完善會計核算基礎工作是優化其質量的重要渠道。在開展會計工作過程中，基礎工作是會計核算的關鍵組成環節，對提高工作效率和質量具有重要作用。完善其基礎工作一定要規范會計人員的憑證填寫，確保原始憑證的完整性和準確性，同時，對于賬簿書寫和記賬憑證也要實現規范化，進而保證相關信息的真實準確，有助于單位高效有序的開展會計核算。

2.強化內部控制

加強內部控制是促進會計核算工作有序開展的關鍵舉措。事業單位領導要給予內部控制以高度重視，并且建立以及完善內控制度，保障會計核算在開展過程中做到有據可依、有章可循。首先，事業單位要規范工作流程程序，根據崗位規范工作內容、工作性質、工作范圍以及工作職責，并且建立科學的管理制度，促進各項工作的有序開展；其次，核算部門和預算部門要加強交流互動，制定細致準確的計劃，不能隨意的對其改動，加強內部各個部門的溝通；再次，事業單位要結合自身實際情況，制定科學的分支制度，進一步確保會計行為有序規范的開展，例如在單位內部推行集中核算方式，在確保責任主體的情況下，優化財務管理質量；最后，財務部門還要具有一定的變彈性，根據實際工作中出現的各種問題制定有效的解決辦法。

3.優化監督檢查

事業單位要優化監督檢查工作，充分認識到監督檢查工作對提高會計核算水平的重要性。針對事業單位來說，內部控制部門要加強對國家監督機構和社會監督機構的協調合作，進而形成監督合力，充分發揮其監督檢查職能，定期開展各項檢查監督工作，包括對財務制度、工作程序以及基礎工作開展系統和全面的指導、監督和檢查。同時，事業單位還要根據行業規定以及國家要求，進一步健全以及完善信息披露制度，實現財務信息透明化以及公開化，促進會計核算工作的規范化以及科學化發展。

4.提高人員素質

人是開展一切活動的主體，在會計核算工作中，人員的專業能力以及綜合素質對其工作質量具有直接關系，因此提高從業人員的能力與素質，是優化會計核算工作的必然要求。當前，事業單位可以通過以下兩方面提高從業人員素質。第一，單位要對現有的從業人員開展教育和培訓工作，積極舉辦針對性強、高效短期的業務學習和崗位培訓，進而提高從業人員的核算水平、理論知識和會計能力，促進會計核算工作的有序以及規范開展；第二，單位還要注重對從業人員開展道德教育，提高其職業修養和道德水平，相關部門和事業單位要加強交流合作，對各項制度規章進行有效完善，對人員行為進行有效約束，幫助從業人員樹立公正客觀、堅持準則、愛崗敬業以及誠信為本的思想意識。

三、結語

總而言之，在事業單位各項工作中，會計核算是一項關鍵工作，其具有復雜性、長期性、系統性以及綜合性，新時期下，事業單位的財務管理更加復雜，因此，單位想要實現穩定以及健康的發展，一定要結合自身具體情況，提高人員素質、加大檢查監督力度、優化內部控制、做好基礎工作，進而不斷規范和改進會計核算工作，切實提高其工作水平，促進財務工作實現合理化以及科學化。

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