對加強企業(yè)思想政治建設(shè)的思考

侯鑫

【摘要】隨著社會的發(fā)展以及現(xiàn)代化進程的不斷深入，企業(yè)的思想政治建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)和問題，怎樣才能夠在當(dāng)前的新形勢下更好地開展思想政治建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)更好地發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)開展思想政治工作需要面臨的首要問題。本文主要針對當(dāng)前企業(yè)思想政治建設(shè)中遇到的一些問題進行深入的思考，提出相應(yīng)的解決辦法，希望可以為企業(yè)的思想政治建設(shè)工作開展提供必要的幫助。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治建設(shè)；思考

一、轉(zhuǎn)變思想，推進企業(yè)思想政治建設(shè)改革

企業(yè)的思想政治建設(shè)并不是短時間內(nèi)完成的工作，需要企業(yè)從最基本的工作開始，逐漸積累，逐步實施。要想更好的完成企業(yè)的思想政治建設(shè)工作，首先要從轉(zhuǎn)變思想著手。第一，企業(yè)相關(guān)人員應(yīng)該充分認識到思想政治建設(shè)對于企業(yè)的重要意義，企業(yè)的內(nèi)部需要對這一思想達成共識，并在實際的工作中時刻以這一思想作為準則，保證所有的工作都按照相應(yīng)的標(biāo)準完成。第二，轉(zhuǎn)變企業(yè)對思想政治建設(shè)的認識并不能單純的停留在口頭上，還需要在實際行動中不斷加大相應(yīng)的投入。在現(xiàn)實企業(yè)生產(chǎn)中，雖然思想政治建設(shè)的效果并不能體現(xiàn)在實際的經(jīng)濟效益上，但這并不是減少相應(yīng)投入的理由。我們這里所說的投入不僅包括財力的投入，還包括相應(yīng)人力和物力的投入。企業(yè)通過資金投入的增加，可以使企業(yè)的思想政治建設(shè)更快更好的開展，通過不斷引進相關(guān)的專業(yè)人才，可以更好的帶動企業(yè)全體員工參與到思想政治建設(shè)工作中來，從而在企業(yè)內(nèi)部形成一個良好的思想政治建設(shè)氛圍，并為企業(yè)的發(fā)展壯大打下堅實的基礎(chǔ)。總之，企業(yè)只有轉(zhuǎn)變思想認識，加大各種投入才能辦證思想政治建設(shè)的開展，進而保證企業(yè)的快速發(fā)展。

二、從企業(yè)的實際情況出發(fā)，正確定位思想政治建設(shè)

企業(yè)的思想政治建設(shè)對于企業(yè)其他工作的順利開展有著非常重要的影響作用，同時思想政治建設(shè)也是相關(guān)政治工作人員開展其他工作的必要前提和指導(dǎo)。在當(dāng)前的社會形勢下，企業(yè)不僅要充分認識到思想政治建設(shè)的重要性，還需要明確思想政治建設(shè)工作中的工作定位，從而更好的適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的需要。一些企業(yè)的基層員工在實際的工作過程中，當(dāng)遇到一些問題時首先想到的是退縮，并不是想辦法去解決這些問題，更有甚者開始責(zé)怪其他人員沒有做好自己的工作影響了自己的工作。造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)最根本的原因就是企業(yè)思想政治工作沒有落到實處，企業(yè)員工對于自己的工作內(nèi)容并沒有充分認可。這時企業(yè)相關(guān)的思想政治工作人員應(yīng)該對員工的心態(tài)進行必要的糾正，幫助員工樹立正確科學(xué)的思想道德。對于當(dāng)前的企業(yè)而言，思想政治建設(shè)與企業(yè)之間的關(guān)系非常簡單，企業(yè)就想一棵樹，這棵樹要想長大就必須要經(jīng)過澆水、施肥、去除病蟲害，這些環(huán)節(jié)缺少任意一個都會影響這棵樹的正常生長。同樣的道理，企業(yè)的思想政治建設(shè)就好比其中的各個環(huán)節(jié)，雖然少了這些環(huán)節(jié)不會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生致命的影響，但是會直接影響企業(yè)正常健康快速的發(fā)展。從這個簡單的比喻我們可以看出，思想政治工作是企業(yè)日常工作中必不可少的一個環(huán)節(jié)，但它又不是唯一需要企業(yè)重視的方面。企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)只有充分認識到這些，才能在企業(yè)長久的發(fā)展過程中更好的開展思想政治工作。

三、積極建立企業(yè)思想政治宣傳陣地

企業(yè)要想更好地開展思想政治建設(shè)，建立屬于自己的思想政治宣傳陣地是必不可少的措施。思想政治內(nèi)容的傳遞離不開企業(yè)的大力宣傳，建立企業(yè)思想政治宣傳陣地就是指在企業(yè)的發(fā)展過程中，相關(guān)的政治工作者必須要做好相應(yīng)的宣傳工作，通過相應(yīng)的專業(yè)宣傳手段將相應(yīng)的政治思想或內(nèi)容傳遞給企業(yè)每一個部門和員工。要想實現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)相應(yīng)的宣傳機制就要進行必要的完善，通過各種有效的手段和方法，使需要宣傳的政治思想內(nèi)容及時有效并已一種新穎活潑的形式傳遞給每一個員工，并使員工更加簡單的接受這些內(nèi)容，長此以往，企業(yè)員工就會主動參與到企業(yè)思想政治建設(shè)中來，并形成一種企業(yè)從上到下參與思想政治建設(shè)的良好氛圍，保證員工及時準確的了解企業(yè)思想政治建設(shè)的動態(tài)。通過這樣方式才可以保證企業(yè)的宣傳更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使企業(yè)的思想政治建設(shè)更好地進行。

四、從員工實際利益出發(fā)，轉(zhuǎn)變員工觀念

企業(yè)的思想政治建設(shè)除了精神上的追求，同時也不能脫離物質(zhì)上的需求。員工的觀念背后是由物質(zhì)利益支撐的，物質(zhì)利益上的得與失直接影響著觀念上的轉(zhuǎn)變。所以，企業(yè)在開展思想政治建設(shè)時必須要積極宣傳多勞多得、按勞分配的基本思想，并通過一定的條文或制度來進行規(guī)范。此外，企業(yè)還應(yīng)該從員工的實際情況出發(fā)，積極主動的解決員工的后顧之憂，這樣才能使員工全身心的投入到工作中去。企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事，抓職工的觀念轉(zhuǎn)變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為中心，以增加國家、企業(yè)、職工的共同利益為目的。以此來引導(dǎo)職工觀念的轉(zhuǎn)變。公司充分發(fā)揮基層黨組織的作用，將黨的組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)具體落實到每個支部、每個黨員，使廣大職工在付出辛勤的勞動后，不但能得到經(jīng)濟上的合理回報，而且能得到精神上的回報，激發(fā)出全體干部職工更高的工作熱情，從而更好地完成各項技改工程建設(shè)任務(wù)。

總之，在思想政治的建設(shè)中，思想政治工作是一項十分重要的工作。落實好思想政治工作，能為相應(yīng)的企業(yè)和相關(guān)單位提供源源不斷的思想精神動力。在思想政治工作不能得到有效的落實時，就阻礙了企業(yè)的生產(chǎn)與改革發(fā)展。思想整治建設(shè)工作已成為企業(yè)改革和發(fā)展的穩(wěn)定基石。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視思想政治工作。在思想政治工作上，做好相應(yīng)的服務(wù)經(jīng)營理念，促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。

參考文獻：

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