綏濱縣 采取“三個堅持” 實現(xiàn)組工干部“三個提升”

王永麗

綏濱縣采取“堅持學習，提升業(yè)務水平；堅持活動，提升服務能力；堅持問效，提升工作成效”等舉措，切實打造一支“忠誠、盡責、擔當、守紀”的過硬組工干部隊伍。通過集中輪訓、崗位專訓、入部教育、組工講堂等方式，切實增強組工干部的學習自覺性和積極性；開展“集中調(diào)研月”“黨建‘手把手”“月例會”“訪貧問苦”等活動，組織全體組工干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“兩新”組織，開展專題黨建調(diào)研指導，加大服務力度，提高服務水平；建立科室工作“任務清單”“推進臺賬”和目標管理責任制度，健全完善“一事一問效、一周一匯報、一月一座談、一季一談心、一年一評議”制度，有效增強組工干部的綜合素質(zhì)和履職水平。endprint