中央巡視后出現的八個“反腐熱詞”

鐘季文

近5年時間，12輪巡視，近300份“問題清單”，巡視這柄“利劍”在盡顯威力的同時，也給中國社會留下諸多“反腐熱詞”。

近親繁殖

在巡視組列出的問題清單中，“近親繁殖”這一表述曾高頻出現。最近，《人民日報》還發表一篇題為《防止“少數人選少數人”》的文章，談國企事業單位“近親繁殖”問題。

文章稱，任人唯親，公權“私有”，把單位變成“家天下”的做法，直接導致“劣幣驅逐良幣”，不少有能耐、會干事的人因前途渺茫而最終選擇離開，也有一些人或是渾渾噩噩得過且過，或是開始“琢磨人”“找靠山”，極易造成“圈子文化”“山頭主義”，敗壞的是黨風政風，損害的是單位形象。

能人腐敗

這一詞匯首次亮相，是在2014年10月中央巡視組對江蘇的反饋意見中。當年11月，《中國紀檢監察報》刊文解釋“能人腐敗”現象時，以廣州市委原書記萬慶良為例，闡釋“能人腐敗”中“一俊遮百丑”的迷惑性。

文章稱，一些腐敗“能人”因其有能力、有魄力，曾經想做事也做成了事，下級大都唯其馬首是瞻，上級有時則“用其能、忍其腐”，使其變得妄自尊大、驕橫跋扈，甚至無視黨紀國法，影響一個地方的政治生態。

山頭主義

2014年10月，“山頭主義”一詞在中央巡視反饋中首次亮相。在巡視河北時，中央巡視組指出，河北省個別領導干部搞團團伙伙，建議嚴格黨內生活，堅決抵制政治上的自由主義、山頭主義。

當年11月，新華社發表時評稱，中央巡視組的這一表態是向一些領導干部權欲膨脹、“占山為王”發出警示信號。

靠啥吃啥

在2015年，中央巡視組對央企的巡視反饋中，多家央企被曝存在“靠啥吃啥”的現象。

2016年10月，中央紀委監察部網站刊文指出，從十八大以來中央紀委監察部網站發布的巡視反饋通報看，超半數省區市在工程、土地領域問題較為突出；近九成央企存在“靠啥吃啥”、利益輸送問題。

酒桌文化

這一詞匯出現在2016年6月中央巡視組對于安徽“回頭看”的反饋中，“酒桌文化尚未得到有效治理”。

針對巡視組“酒桌文化”的表述，新華社發表評論稱，一些地方“酒桌辦公”仍然屢禁不絕，暴露出一些地方干部身上存在無視規矩、貪迷于“吃喝辦事”的畸形權力觀。

寄生性家族式利益共同體

在中央巡視組12輪巡視列出的問題清單中，“寄生性家族式利益共同體”這個問題表述字數很長，也很罕見。

對這一全新的表述，2016年1月，中國社科院發布的《反腐倡廉藍皮書》指出，部分國有企業領導人員親屬違規辦企業，第三方業務占比過高引發利益輸送，特定關系人利用領導人員職權牟利，出現了“寄生性”“家族式”利益共同體。

一家兩制

這是中央巡視組在巡視浙江時發現的問題。2014年7月至9月，中央巡視組巡視浙江時發現，“領導干部‘一家兩制、利益輸送出現新的表現形式，手段隱蔽”。

對于“一家兩制”，當年11月，《中國紀檢監察報》曾發表題為《莫讓“一家兩制”成為官員“絆馬索”》的文章進行了解釋。所謂“一家兩制”，是指家庭成員中既有人在體制內工作，有穩定收入；又有人在體制外做事，收益受市場調節。

紅頂中介

對于“紅頂中介”現象，《中國紀檢監察報》在今年5月30日發表的一篇文章中談到：這些被稱作“二政府”的“紅頂中介”，借行政審批權的“虎皮”，以服務名義向企業“揩油”。最為典型的是通過形形色色的手續、關卡、資質、認證等，蠶食簡政放權紅利。

文章稱，說到底，“紅頂中介”背后是權力在撐腰、利益在熏心。對于那些“嘴上喊改革、心里怕改革”的相關部門和黨員干部，要壓實責任、嚴厲問責。要切實把權力關進制度的籠子，加大對審批權力的監督力度，推動行政審批體制改革不折不扣地落實到位。

（轉自中央紀委監察部網站）endprint