試述如何做好當前油田治安保衛工作

尚輝

摘 要：治安保衛工作對于油田企業而言極為重要。通過客觀角度找出油田治安保衛工作中的不足，探尋有效的治安保衛工作方法，創建符合當前時期良好的保衛工作體系，成為油田良好的發展途徑。

關鍵詞：油田；治安保衛；工作

引 言：在時代的發展中，油田企業如果想要順應發展所需，則應當追尋時代的革新。由于我國市場經濟體制已經趨于成熟，傳統油田保衛方式較難順應目前時代的發展，無法處理這一問題，油田企業如何順應時代發展的形勢變成了治安保衛工作中的重要方面。

一、治安保衛對于油田企業的作用

1、確保廣大職工人身與財產安全

企業職工作為企業的主體，在油田企業中的人身安全以及財產安全則變成確保職工根本利益的所在。人身安全與財產安全在油田企業發展中極為關鍵，確保職工人員與財產安全有效表現出我國執政為民的理念，也成為目前社會發展所需。將油田企業職工的人身安全與財產安全擺在首位，再進行生產及發展，從而確保油田企業能夠有效的發展。

2、創建和諧社會的所需

只有處于良好的社會治安環境中，令生產與生活具有可靠的保證，人們才可以過上安穩的生活。并且，油田企業只有發展的更加良好，油田企業的治安環境才可以有效改善，這兩者相互間互為促進。油田企業治安的提升，不但是油田領導人員在工作方面極為努力，還包含媒體與廣大職工的不懈努力，社會治安環境的治理人人有責。社會和諧為目前社會與企業環境發展所需。確保人們的合法權益，令企業社會能夠更加公平、公正，確保具備良好的發展態勢，提高人們的物質文化所需以及精神文化所需，令社會以及企業能夠更加和諧。油田企業身為我國主要的無法再生資源的生產企業，和諧發展影響到國家的昌盛，保護油田企業的治安保衛工作則對于油田企業的良好運轉極為關鍵[1]。

3、深入企業改革發展所需

對于社會發展而言，企業的發展也面臨著諸多挑戰，企業的治安保衛具有保護企業革新發展的效果，從而也成為當前時期油田企業迅速發展的所需。加速油田企業轉型改革下，治安工作也應當給予提高，通過改革加快油田企業的治安保衛工作。只有令油田企業獲得良好的發展，展現出保衛的職能，才可以確保油田企業發展的更加穩定。

二、油田治安保衛工作中的不足

1、認知不足

當地政府部門并未對油田治安保衛工作給予應有的重視。油田生產單位在稅款方面大多直接上繳至中央，地方政府的稅收不多。盜油分子在盜竊以后進行銷賬，對地方稅收的提升則具備良好的促進作用。并且，一些地方政府對油田治安保衛工作并未給予明確的態度，在出現相應案件時，并未極力配合，較難為油田治安保衛工作給予有效的執行環境。

2、規劃欠缺

在油田治安保衛工作的實施當中，總體欠缺良好的布局以及系統性的策劃，而且在管理中大多以事后打擊為主，并且展現出事前管理的特征。在實施相應治安管理設施的建設時，投入較大，可是后期維護管理卻并未給予應有的重視。并且，油田治安保衛工作的實施，因為相關制度不夠健全，令一些部門在協調方面出現問題。

3、隊伍建設問題

在油田治安保衛工作中，管理隊伍則由油田內部的保衛隊建立，平時進行治安保衛工作時，相應地方單位對一些案件的解決態度極為被動。并且，諸多案件的預防難度較高，而且事后搜集證據也具有較高的難度，總體隊伍綜合能力不足，不利于進行調查取證。

三、如何做好當前油田治安保衛工作

1、改變思想理念，順應當前保衛工作

油田保衛人員應當擔負起保衛工作，為油田的安全發展提供一個安全的發展環境，油田保衛人員應當將思想端正，有效意識到這一工作的積極性、緊迫性乃至重要性，持續使用新方式，了解當前的形勢與機制。保衛人員應當與警察建立長遠配合制度，隨時了解犯罪趨勢的動態，有目的地對犯罪分子逐一擊退，創建警民合作的長遠聯動機制以及迅速反應機制。從而，需加強教育并管理進行油田保衛工作的人員，持續提升自身的抵抗犯罪分子的素質，把油田保衛工作落實到位。

2、提高防范力度，加強防衛方式，執行防范方法

制定預案，本著預案為先，在設定當中應當將嚴格執行所有崗位責任給予明確。從而對所有部門的職責權限、處置分工給予限定。加強實戰演練，提升相應部門在處理預案時的效能。結合所有油田的實情，定期組建實施大規模的實戰練習。強化各大油田相互間的各種治安機構相互間的協調配合，提升聯合處理危險事件的能力。所有部門需強化溝通，有目的地組建實施聯防查控審查，在合作結合中不斷磨合，溝通并分享聯防經驗，提升聯防的能力。

3、人防效率的提升

制度的執行無法脫離人的掌控，為了展現油田企業制度的意義，則應當強化人員管理。油田企業需設置小組定時定點巡邏，對油田開采點給予強化管理。加強案件高發地的巡視，對油田開采范疇的外來人員進行管理，避免外來人員出現盜竊等違法犯罪行為，將預防工作做到位。

4、提升打擊力度，執行防范措施

長輸管線打孔盜油現象顯著危害到社會的安定，被盜的原油損失較大，盜油時較易發生原油外漏以及環境污染的情況，搶險和焊補費用較高。所有案件的直接或間接經濟損失較大，所以應當嚴格審查案件，以免此類案件高發。

5、創建審核獎懲制度

創建責任目標管理審核體系與內部激勵制度。創建完善的領導干部責任審核制度，將管理的范疇和諧性乃至和諧程度歸為所有領導干部的述職審核當中，當成年終審核政績的主要評價標準進行考量，并且當作干部任免獎懲的主要根據。完善相應綜合治理機構的成員以及單位審核機制。執行綜合工作日常審核、半年審核以及年終審核的機制，審核結論也需有效展現于業績當中，當成獎懲根據。改革責任單位的審核機制。聘請專業人員建立科學的階段審核分值比例，把審核重點落實到治安防控體系的建設以及機制創新當中，依照審核方式對所有單位的業績與成果給予審核，從而進行獎懲[2]。

結束語：總而言之，油田治安保衛工作需要隨時保護油田穩定生產，不斷使用可以預防油田高發案件的方法，正確解決油田的安全問題，建立良好的生產氛圍，確保油田能夠持續運轉。并且，油田企業應當持續與當地政府進行合作，一同為采油、護油提供良好的管理。

參考文獻：

[1]張紅.關于企業治安保衛工作的若干思考[J].中國法制與社會.2010.（10）：102-104.

[2]陳杰.淺談如何做好當前油田治安保衛工作[J].中國經營管理者.2010.（10）：108-109.