求職先過酒量關，奇葩“擇聘”竟成催命符

據統計，2017年全國普通高校畢業生預計達795萬人，就業形勢依然嚴峻。形形色色的奇葩“擇聘”條件常令求職者無所適從。

2017年4月5日，安徽省合肥市蜀山區人民法院判決了一起“醉酒致死”案。為了得到心儀的工作，21歲女孩陸瑤獨自赴約，去接受求職單位老板牟先力的酒量考驗。在明知對方不能喝酒的情況下，一天之內，牟先力讓陸瑤喝了8兩白酒，最終引發了一場人間悲劇。

就業遇瓶頸

2015年初，即將從安徽省黃山市某高等專科學校畢業的20歲女孩陸瑤，便急著開始找實習單位。終于，她在合肥一家汽車4S店找到了一份銷售員的工作，實習期3個月。可還沒堅持到實習期結束，陸瑤就不愿意做了，因為店里“前輩”太多，每次來了顧客，她都只能跟在后面觀摩，根本沒機會上手，這樣一來業績自然也一塌糊涂。沒有業績，除了每月1000元實習工資，她拿不到任何提成，根本不夠每月吃飯和坐車的開銷。從4S店離開后，家里的親戚便把她介紹到一家工廠當質檢。這份工作雖然工資不高，但勝在清閑，陸瑤算是暫時安定了下來。

2015年5月，陸瑤回到學校辦理畢業手續，遇到了同班同學蔣青青。一年前，蔣青青應聘至一家高檔連鎖酒店當服務員，現在成了領班，工資高還受人尊敬，職位尚有上升空間。陸瑤很羨慕她。

回到合肥后，陸瑤也希望另找一份前景好的工作，哪怕起點低點也沒關系，最起碼能實現她的自身價值。

2015年6月，陸瑤跟朋友一起出去吃飯，經人介紹認識了家住合肥瑤海區的廖峰。……