銳意進取務實創新扎實做好農民工人會和服務農民工工作

徐榮

一、基本情況

截止2017年4月底，會澤縣總工會下轄23個鄉（鎮、街道）總工會（工會聯合會）、11個系統工會。全縣共有各級工會組織達551個，工會會員102922人（其中農民工會員82818人）。同時根據企業、創業示范基地、示范點用工需求，有針對性地加大農民工培訓力度，著力提高廣大農民工的技能和技術水平。僅2016年就投入農民工培訓經費27萬元，對農民工7000人進行了技能技術培訓。

二、主要工作措施

一是著力抓組織領導。成立了“農民工人會和服務農民工”工作領導小組，領導小組下設辦公室于縣總工會組織宣教部，負責做好“農民工人會和服務農民工”工作的各項日常工作。

二是著力抓調查摸底。深入基層、深入企業及各單位部門走訪，查閱資料，統計非公企業數、職工數、農民工數，切實做到“六個掌握”，即掌握企業地址、生產經營狀況、職工數、入會職工數、農民工數、農民工人會數。

三是著力抓方案制定。結合本縣實際，制定《會澤縣總工會關于做好“農民工人會和服務農民工”工作實施方案》發至全縣各鄉（鎮、街道）工會聯合會、總工會、系統工會以及國有、非公企業工會。嚴格要求各基層工會成立相應的組織機構，落實好專（兼）職領導和工作人員及工作經費，做到各級工會有“農民工人會和服務農民工”工作組織機構、有專抓領導、有專抓的工作部門、人員以及專項工作經費。

四是著力抓宣傳營造氛圍。采取會議、電視、宣傳網站、《會澤工會》、宣傳欄等宣傳媒體，大力宣傳《勞動法》《工會法》《中國工會章程》等法律法規及農民工人會的重要性和必要性。對“農民工人會和服務農民工”工作做得好的鄉（鎮、街道）、示范基地、示范點及企業的好經驗、好做法及時進行宣傳報道。在全縣積極營造農民工人會和服務農民工工作的濃厚氛圍。

五是著力抓目標任務。縣總工會工作人員分成3個工作組，每個工作組由一名領導任組長，將全縣11個系統工會、23個鄉（鎮、街道）、工業園區的工會組建和職工、農民工人會和服務農民工工作任務具體落實到各小組，做到任務到組，責任到人。

六是著力抓工會組織創建。一是有請示，要求各基層工會、系統工會、企業、產業組建工會必須有成立工會的請示文件；二是有名冊，成立工會必須制定并提供相應的職工、農民工花名冊；三是有批復，各級組織成立工會必須有縣總工會或相應基層工會的批復文件。

在農民工人會工作上切實把好“三關”。一是把好申請關，要求農民工入會必須有農民工親自填寫的入會申請書；二是把好檔案關，做到登記表上的編號與電子表上的編號一致；三是把好發證關，要求各基層工會必須給每位工會會員發放工會會員證并加蓋縣總工會鋼印。

七是著力抓服務結合。服務全縣脫貧攻堅大局，積極爭取全國總工會支持資金70萬元，幫扶樂業鎮魯珠村維家箐村民小組整體搬遷，實現了新房、新村、綠化、亮化、道路硬化一應俱全，實現了一組搬遷、全村受益，助力了美好家園建設，助推了脫貧攻堅工作。繼續開展“掛包幫、轉走訪”，完成了縣委、政府下達的年度脫貧攻堅任務，全力打贏脫貧攻堅戰，所掛鉤的上村鄉自扎村、火紅鄉勺沖角村、者海鎮瓦窯村正逐步實現同步全面建成小康社會的目標。

三、工作成效

一是工會組織的影響力得到進一步提升。通過加大《勞動法》《工會法》《會澤縣實施（工會法>辦法》《中國工會章程》等的宣傳力度，使企業法人、職工、農民工清楚認識到組建工會的重要性及必要性。

二是工會組織的凝聚力得到進一步提升。通過工會組織爭取全總文工團以“向貧困宣戰，建功十三五”為主題的慰問演出、“錢王杯”職工籃球賽、“安康杯”知識競賽、青年歌手大獎賽、技能大賽等形式多樣的職工文體活動，進一步活躍了職工文化生活，進一步樹立了職工團隊精神，凝聚了職工干事創業的正能量。

三是工會組織的凝集力得到進一步提升。通過工會積極開展扶貧送溫暖、金秋助學、“8.03”地震災后恢復重建、“掛包幫、轉走訪”、免費舉辦農民工技術技能培訓等各種服務工作，進一步凝聚了職工、農民工的心，使職工、農民工切實感受到了工會組織大家庭的關懷與溫暖。

四是工會組織的號召力得到進一步提升。通過工會開展“農民工創業示范點”建設工作以及“工會干部走基層、進企業、訪職工，面對面、心貼心、實打實地與職工、農民工交談、交心、交朋友”，實實在在地幫助職工、農民工解決工作生活中的實際困難和問題，從而增強了工會組織的號召力。