淺析財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系對(duì)實(shí)際工作的意義

楊海琴

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)作為市場(chǎng)的主體，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨復(fù)雜，籌資、投資等理財(cái)活動(dòng)日益重要，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)之間的分工不精細(xì)便導(dǎo)致了各種矛盾。兩者聯(lián)系在于目的都是在于管理企業(yè)經(jīng)營、提高企業(yè)效益；指向的對(duì)象都是企業(yè)資金。但是，兩者的職能、內(nèi)容都是不同的。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 區(qū)別 聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理是經(jīng)濟(jì)學(xué)上的兩個(gè)基本概念，應(yīng)區(qū)別對(duì)待。兩者之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。

一、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

盡管財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)屬于不同的學(xué)科，也是兩種不同的工作，但是它們之間又存在緊密的聯(lián)系，有人甚至認(rèn)為它們好像親兄弟一樣。人們之所以很容易把它們混為一談，形成財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)不分的原因主要有兩個(gè)：

1、研究對(duì)象都是資金運(yùn)動(dòng)，都與資金和價(jià)值有關(guān)。財(cái)務(wù)管理必須借助于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所提供的信息（當(dāng)然也要借助于其他經(jīng)濟(jì)信息）才能執(zhí)行管理的職能，實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，完成其任務(wù)，發(fā)揮其作用；而會(huì)計(jì)提供信息（包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和內(nèi)部會(huì)計(jì)信息）的基本目標(biāo)之一就是為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù)。它們之間的聯(lián)系在它們的對(duì)象（內(nèi)容）上得到了集中體現(xiàn)。

2、歷史因素造成的。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)性質(zhì)的“管理活動(dòng)論”、理財(cái)與會(huì)計(jì)關(guān)系的“大會(huì)計(jì)觀”、“財(cái)會(huì)管理觀”等觀點(diǎn)盛行。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，國有企業(yè)的資金基本上由國家包了下來，財(cái)務(wù)工作的籌資職能不能發(fā)揮，因此，沒有必要單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。大多企業(yè)就合署辦公，由財(cái)務(wù)部（處）或會(huì)計(jì)部（處）來統(tǒng)管財(cái)會(huì)工作。

但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)作為市場(chǎng)的主體，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨復(fù)雜，籌資、投資等理財(cái)活動(dòng)日益重要，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)之間的分工不精細(xì)便導(dǎo)致了各種矛盾。我們不得不承認(rèn)，財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)學(xué)科的分立已成現(xiàn)實(shí)，企業(yè)中財(cái)務(wù)管理部門與會(huì)計(jì)部門的分立也是大勢(shì)所趨。

二、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的的區(qū)別

1、理論基礎(chǔ)不同

財(cái)務(wù)管理學(xué)的理論基礎(chǔ)是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與管理學(xué)理論；而會(huì)計(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)是有關(guān)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、分類匯總、加工處理和報(bào)告的會(huì)計(jì)核算理論。

2、研究對(duì)象的不同

財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的研究對(duì)象都是資金，卻是資金運(yùn)動(dòng)的不同方面。財(cái)務(wù)管理區(qū)別于管理會(huì)計(jì)的顯著特征在于其主要是一種實(shí)體管理。財(cái)務(wù)管理內(nèi)容應(yīng)涉構(gòu)設(shè)置，財(cái)務(wù)人員安排，外部財(cái)務(wù)環(huán)境的適應(yīng)，內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境的協(xié)調(diào)及資金籌集、運(yùn)用、分配等方面，并要具體組織財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策和財(cái)務(wù)控制等財(cái)務(wù)方法的實(shí)施。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員則圍繞這些方案廣泛搜集資料，進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策分析，為籌資決策提供信息依據(jù)。并據(jù)以編制財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)安排預(yù)算的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、控制。

3、規(guī)范和原則不同

從財(cái)務(wù)管理的規(guī)范是國家發(fā)布的有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，其工作原則是系統(tǒng)協(xié)調(diào)原則、平衡收支原則、適當(dāng)彈性原則、比例優(yōu)化原則、靈活組織原則等；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的規(guī)范則是《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度等。

4、目標(biāo)不同

會(huì)計(jì)的目標(biāo)是真實(shí)、科學(xué)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為經(jīng)營決策提供必要的資料、依據(jù)和信息。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)則有利潤(rùn)最大化和股東財(cái)富最大化和企業(yè)價(jià)值最大化等幾種觀點(diǎn)。兩者的目標(biāo)不同，一方面是由于它們各自的對(duì)象特點(diǎn)不同，另一方面還由于它們所欲滿足的要求不同。會(huì)計(jì)的目標(biāo)取決于企業(yè)內(nèi)部管理（包括財(cái)務(wù)管理）及外部利害關(guān)系人的決策和評(píng)價(jià)要求，而財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)則直接取決于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的整體要求。

5、在企業(yè)管理中所處地位不同

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)中較高層次的管理，是企業(yè)管理中的一種職能管理，財(cái)務(wù)管理部門同勞動(dòng)管理部門、物資管理部門等一樣，屬于企業(yè)管理部門。它以財(cái)務(wù)為其直接管理對(duì)象，在其主管的專業(yè)范圍內(nèi)具有直接的決策職能；而會(huì)計(jì)是企業(yè)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。會(huì)計(jì)部門不是業(yè)務(wù)管理部門，而是基礎(chǔ)性的綜合部門，是企業(yè)決策支持系統(tǒng)的重要組成部分。

6、對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)的要求不同

會(huì)計(jì)人員要求熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的知識(shí)技能，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有良好的職業(yè)道德。而財(cái)務(wù)管理具有開放性，動(dòng)態(tài)性和綜合性的特點(diǎn)，不僅要求要有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)技能，更重要的是要有一定的管理能力和決策能力，面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，要有敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判別力，善于抓住機(jī)遇，大膽、適時(shí)決策，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)。

三、明確財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系對(duì)實(shí)際工作具有重要指導(dǎo)意義

1、便于區(qū)分財(cái)務(wù)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的職能是不同的。在某些情況下，分清財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的概念，明確財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的職責(zé)，是非常重要的。如實(shí)行代理記賬的單位，必須明確會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)與被代理單位的責(zé)任，處理好財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系。

2、有利于更好地指導(dǎo)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的改革與實(shí)踐工作

當(dāng)前的會(huì)計(jì)改革針對(duì)會(huì)計(jì)假賬問題。加大了對(duì)違法違規(guī)行為的打擊力度，全國人大、國務(wù)院、財(cái)政部出臺(tái)了一系列會(huì)計(jì)法規(guī)制度，從制度上消除假賬產(chǎn)生的原因，成效顯著。

通過轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了過去由國家大包大攬、代替企業(yè)理財(cái)?shù)竭€權(quán)于企業(yè)的重大轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)面臨著如何重新構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的財(cái)務(wù)管理體系問題。主要涉及兩個(gè)以下層面的財(cái)務(wù)管理：第一，經(jīng)營者財(cái)務(wù)管理。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重心由國家轉(zhuǎn)移到了企業(yè)，企業(yè)必須徹底克服等、靠、要的思想，學(xué)會(huì)在市場(chǎng)中找財(cái)源，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。第二，出資人財(cái)務(wù)管理。特別是國有投資者的財(cái)務(wù)管理，如果一味強(qiáng)調(diào)還權(quán)于企業(yè)，可能導(dǎo)致管理失控，國有企業(yè)資產(chǎn)流失，影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。科研工作。學(xué)校在學(xué)科設(shè)置、課程安排上，應(yīng)合理安排財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容，不能偏廢。學(xué)校培養(yǎng)的人才不僅要會(huì)算賬，而且要善理財(cái)。在科研中，應(yīng)加強(qiáng)我國財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)研究，在吸收國外先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法，與同際會(huì)計(jì)慣例接軌的同時(shí)，應(yīng)充分結(jié)合我國的實(shí)際情況，構(gòu)建適合我國國情的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的概念和法律法規(guī)框架。在內(nèi)容上既要注重會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德等問題的研究，同時(shí)還要結(jié)合我國國有資產(chǎn)存量大的實(shí)際情況，將促進(jìn)企業(yè)科學(xué)理財(cái)與加強(qiáng)出資人財(cái)務(wù)管理有機(jī)結(jié)合。

總之，隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)的不斷完善，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)呈現(xiàn)“分”趨勢(shì)。這正是二者之間本質(zhì)區(qū)別的必然結(jié)果。同時(shí)，我們必須把握好二者的內(nèi)在聯(lián)系，這樣才能“分好”，才能對(duì)我們的會(huì)計(jì)改革起到推動(dòng)作用。使我們的經(jīng)營管理更加科學(xué)。