丁嵐峰
(黑龍江民族職業(yè)學(xué)院,哈爾濱 150066)
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高職“工學(xué)結(jié)合”制藥專業(yè)群建設(shè)及主干課程優(yōu)化研究與實踐
丁嵐峰
(黑龍江民族職業(yè)學(xué)院,哈爾濱 150066)
制藥專業(yè)群建設(shè)可以形成專業(yè)群體優(yōu)勢,集聚師資、實訓(xùn)等多方面的辦學(xué)優(yōu)勢,實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)資源共享。專業(yè)群建設(shè)是以專業(yè)建設(shè)為核心的教學(xué)資源的整合活動,有利于形成高職院校制藥技術(shù)類專業(yè)的集群優(yōu)勢和實踐教學(xué)優(yōu)勢,從整體上提升學(xué)院在行業(yè)企業(yè)技能型人才的配置水平和能力,把分散的實驗資源整合為專業(yè)化的實訓(xùn)基地,降低實訓(xùn)教學(xué)成本,實現(xiàn)資源共享;有利于形成師資隊伍優(yōu)勢,形成專業(yè)教師團(tuán)隊,增強(qiáng)專業(yè)辦學(xué)實力;有利于形成學(xué)院專業(yè)特色和品牌優(yōu)勢,提高學(xué)院的知名度。
工學(xué)結(jié)合;制藥專業(yè)群;主干課程;優(yōu)化
基于“工學(xué)結(jié)合”高職制藥優(yōu)勢專業(yè)群的建設(shè)與發(fā)展,建立符合當(dāng)今現(xiàn)代制藥業(yè)工作崗位群的主干課程設(shè)置與優(yōu)化的理論與實踐教學(xué)體系,實現(xiàn)專業(yè)學(xué)生與企業(yè)“零距離”就業(yè),促進(jìn)我國高等職業(yè)教育的發(fā)展,具有較大的社會和經(jīng)濟(jì)意義,具有廣闊的應(yīng)用前景。
目前,本科高校藥學(xué)類專業(yè)大致分為生物醫(yī)藥、中藥、藥學(xué)(西藥)等專業(yè)及專業(yè)方向,這種分類法是以學(xué)科體系為標(biāo)準(zhǔn)分類的,體現(xiàn)了學(xué)科的完整性,培養(yǎng)的是具有某一方面完整知識結(jié)構(gòu)、適應(yīng)面較廣、具有一定的科技創(chuàng)新能力的人才。而高職院校制藥技術(shù)類專業(yè)培養(yǎng)的是面向制藥生產(chǎn)和服務(wù)第一線的優(yōu)秀高級技術(shù)應(yīng)用型專門人才,其特征是不但懂得某一專業(yè)的基礎(chǔ)理論與基本知識,更重要的是他們具有某一崗位群所需要的生產(chǎn)操作能力和組織能力,善于將某一專門“技術(shù)意圖”轉(zhuǎn)化為“物質(zhì)實體”,并能在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和組織管理,以解決生產(chǎn)中的實際問題。高職院校制藥技術(shù)類專業(yè)應(yīng)該定位于特定的工作崗位群,并以此來制定適合制藥企業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案、建立與制藥行業(yè)職業(yè)崗位群相連接的專業(yè)主干課程框架教學(xué)體系、創(chuàng)立適應(yīng)于“工學(xué)結(jié)合”的專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計,必須進(jìn)行高職院?!肮W(xué)結(jié)合”制藥專業(yè)群建設(shè)及主干課程優(yōu)化,為國家和社會培養(yǎng)出更多的應(yīng)用型的制藥專業(yè)高技能型人才,以解決制藥行業(yè)人才的迫切需要。
隨著高職院校舊專業(yè)的撤銷往往會造成大量教學(xué)資源,如師資、實訓(xùn)設(shè)備等的轉(zhuǎn)型和浪費(fèi),同時由于新專業(yè)設(shè)置過于分散,使得有限的教學(xué)資源更加薄弱。通過專業(yè)群建設(shè)則可以形成專業(yè)群體優(yōu)勢,集聚師資、實訓(xùn)等多方面的辦學(xué)優(yōu)勢,實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)資源共享。專業(yè)群建設(shè)是以專業(yè)建設(shè)為核心的教學(xué)資源的整合活動,有利于形成高職院校制藥技術(shù)類專業(yè)的集群優(yōu)勢和實踐教學(xué)優(yōu)勢,從整體上提升學(xué)院在行業(yè)企業(yè)技能型人才的配置水平和能力,把分散的實驗資源整合為專業(yè)化的實訓(xùn)基地,降低實訓(xùn)教學(xué)成本,實現(xiàn)資源共享;有利于形成師資隊伍優(yōu)勢,形成專業(yè)教師團(tuán)隊,增強(qiáng)專業(yè)辦學(xué)實力;有利于形成學(xué)院專業(yè)特色和品牌優(yōu)勢,提高學(xué)院的知名度。為此,“高職‘工學(xué)結(jié)合’制藥專業(yè)群建設(shè)及主干課程優(yōu)化的研究與實踐”課題,對基于“工學(xué)結(jié)合”的高職制藥優(yōu)勢專業(yè)群的建設(shè)與發(fā)展,建立符合當(dāng)今現(xiàn)代制藥業(yè)工作崗位群的主干課程設(shè)置與優(yōu)化的理論與實踐教學(xué)體系,實現(xiàn)高職院校制藥技術(shù)類專業(yè)學(xué)生與企業(yè)“零距離”就業(yè),促進(jìn)我國高等職業(yè)教育的發(fā)展,具有較大的社會和經(jīng)濟(jì)意義,具有廣闊的應(yīng)用前景。
2.1 研究內(nèi)容
高職‘工學(xué)結(jié)合’制藥專業(yè)群建設(shè)及主干課程優(yōu)化的研究與實踐課題研究,主要從基于制藥企業(yè)工作崗位群的“工學(xué)結(jié)合”制藥技術(shù)類專業(yè)人才培養(yǎng)方案和專業(yè)主干課程體系、基于制藥企業(yè)工作崗位群的“工學(xué)結(jié)合”的制藥技術(shù)類專業(yè)主干課程標(biāo)準(zhǔn)及其“校本教材”優(yōu)化與建設(shè)、基于制藥企業(yè)工作崗位的“工學(xué)結(jié)合”專業(yè)群的理論教學(xué)和校內(nèi)外“實踐實訓(xùn)—職業(yè)證書—頂崗實習(xí)”實踐教學(xué)項目考核標(biāo)準(zhǔn)等方面開展了研究。
2.2 研究成果
通過2年多的項目研究與實踐,課題組成員對課題研究成果進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),共發(fā)表科研論文4篇,組織編寫出版了制藥技術(shù)類專業(yè)群主干課程教材7本,撰寫研究報告和制定制藥技術(shù)類專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及人才培養(yǎng)方案4項。
3.1 制藥技術(shù)類專業(yè)主干課程的優(yōu)化
3.1.1 構(gòu)建了專業(yè)人才培養(yǎng)模式
通過校企合作研討以及對三屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,對制藥技術(shù)類專業(yè)進(jìn)行了大膽的改革與創(chuàng)新,找到了能夠充分滿足學(xué)生輪崗實訓(xùn)、就業(yè)性頂崗實習(xí)的一條校企深度融合的人才培養(yǎng)道路,即前2年在學(xué)校專業(yè)理論學(xué)習(xí)、模擬崗位技能訓(xùn)練和素質(zhì)教育,第3年到基地企業(yè)進(jìn)行多崗輪崗實訓(xùn)、單企就業(yè)性頂崗實習(xí),實現(xiàn)了真正意義上的“學(xué)院保畢業(yè),企業(yè)保就業(yè)”的“雙?!鞭k學(xué)目的。建立了制藥技術(shù)專業(yè)工學(xué)結(jié)合“2+1”人才訂單培養(yǎng)模式,實現(xiàn)了“培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,德、智、體、美全面發(fā)展,適應(yīng)制藥行業(yè)第一線需要的,能從事藥品生產(chǎn)崗位所需要的基本理論知識和實踐能力的,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng),面向制藥行業(yè),從事藥物生產(chǎn)、質(zhì)量檢測、經(jīng)營管理等工作的高級技術(shù)應(yīng)用型專門人才”的培養(yǎng)目標(biāo)。制藥技術(shù)類專業(yè)全部實施“雙證書”制,學(xué)生畢業(yè)可獲得制藥技術(shù)崗位高級職業(yè)資格證書(圖1)。

圖1 工學(xué)結(jié)合“2+1”人才培養(yǎng)模
3.1.2 明確規(guī)劃了專業(yè)工作崗位群
通過與制藥企業(yè)深入細(xì)致的研究、探討,明確了制藥技術(shù)類專業(yè)未來企業(yè)工作核心崗位群和職業(yè)教育拓展工作崗位群。
核心工作崗位群:(1)藥品生產(chǎn)管理核心崗位。主要從事藥品、原料藥及各種常見制劑生產(chǎn)一線技術(shù)管理工作,可擔(dān)任藥材前處理、微生物發(fā)酵、藥物提取及純化等各工序的班組長工作。對應(yīng)國家職業(yè)大典上的工種主要有生物發(fā)酵藥品高級工、藥物制劑高級工、GMP自檢員(高級)等工種;(2)藥品生產(chǎn)技術(shù)核心崗位。主要從事生化藥品、原料藥及各種常見劑型的制劑生產(chǎn)一線設(shè)備的操作工作,可擔(dān)任藥材前處理、微生物發(fā)酵、藥物提取及純化、固體制劑、液體制劑、注射劑等各崗位操作工作。對應(yīng)國家職業(yè)大典上的工種主要有生化藥品制造、生化藥品提取、微生物發(fā)酵、發(fā)酵液提取等生物藥品制劑高級工;(3)藥品質(zhì)量控制與檢驗核心崗位。主要從事生化藥品、生物制品、原料藥及各種常見劑型的制劑生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制和原料、半成品、成品的檢驗的質(zhì)檢、化驗工作。對應(yīng)國家職業(yè)大典上的工種主要有高級化驗員、高級質(zhì)量檢驗員等工種。
專業(yè)拓展崗位群:從事制藥行業(yè)的制劑生產(chǎn)、市場與售后服務(wù)部門的有關(guān)崗位,如各種藥物制劑工,以及醫(yī)藥購銷工、合成藥固液分離工及醫(yī)用制品滅菌工、銷售工程師、醫(yī)藥購銷代表等。明確了核心和拓展工作崗位群后,與哈爾濱地區(qū)和環(huán)渤海地區(qū)制藥企業(yè)簽訂了“校企合作”訂單人才培養(yǎng)協(xié)議,建立了校企合作新格局,組建了哈南工業(yè)新城制藥技術(shù)類專業(yè)實踐教學(xué)(集團(tuán)化)職教聯(lián)盟,為學(xué)生輪崗實訓(xùn)、就業(yè)性頂崗實習(xí)、一條龍式就業(yè)開辟了新的就業(yè)途徑(圖2)。
3.1.3 設(shè)置了制藥技術(shù)類專業(yè)教學(xué)體系
制藥技術(shù)類專業(yè)的課程設(shè)置與布局通過優(yōu)化后主要形成四個平臺課程,即公共平臺課程、專業(yè)平臺課程(專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程)、專業(yè)核心平臺課程和拓展課程。一般課程總量控制在2800學(xué)時以內(nèi),校內(nèi)實訓(xùn)基地的實訓(xùn)和企業(yè)輪崗實訓(xùn)、就業(yè)性頂崗實習(xí)課程總量大于課程總量的50%以上。
公共平臺課程(公共課程):公共平臺課程是高職院校面向全體學(xué)生設(shè)置的非專業(yè)課程,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑之一。公共課程的設(shè)置有利于陶冶學(xué)生情操,提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)、人文素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng),有利于培養(yǎng)學(xué)生洞察、選擇、整合、遷移知識的能力,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,有利于學(xué)生進(jìn)入企業(yè)基礎(chǔ)性崗位工作領(lǐng)域工作。公共平臺課程(含公共選修課程)一般課時總量不超過400學(xué)時(圖3)。

圖3 公共平臺課
專業(yè)平臺課程:專業(yè)平臺課程包括專業(yè)基礎(chǔ)平臺課程和專業(yè)主干平臺課程,總課時不超過800學(xué)時,實踐課程占總課時的40%。
(1)專業(yè)基礎(chǔ)平臺課程:專業(yè)基礎(chǔ)平臺課程是指為有效完成專業(yè)課程而設(shè)置的前導(dǎo)性課程,專業(yè)基礎(chǔ)平臺課程是后續(xù)課程學(xué)習(xí)所必需。各門課程學(xué)習(xí)以理論與實驗實訓(xùn)教學(xué)穿插進(jìn)行,構(gòu)建專業(yè)所需的基本知識和基本技能,理論部分強(qiáng)調(diào)以“必需、適度、夠用”為度,重視相關(guān)技能的培養(yǎng),技能方面特別要強(qiáng)調(diào)規(guī)范化操作。主要包括微生物檢測技術(shù)、藥用化學(xué)(無機(jī)和有機(jī))、生物化學(xué)技術(shù)、分析化學(xué)技術(shù)、藥學(xué)英語共5門課程,占專業(yè)平臺課程學(xué)時的33%。
(2)專業(yè)主干平臺課程:專業(yè)主干平臺課程是指以制藥企業(yè)工作崗位群的工作任務(wù)為導(dǎo)向,為完成核心工作崗位任務(wù)而設(shè)置的主干課程。共開設(shè)9門課程,占專業(yè)平臺課程學(xué)時的67%(圖4,以生物制藥技術(shù)專業(yè)為例)。專業(yè)主干平臺課程是構(gòu)建專業(yè)核心能力最為重要和必要的課程,是形成職業(yè)核心能力的關(guān)鍵。主干課程的優(yōu)化主要包括合理的課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容。合理的課程結(jié)構(gòu)指各門課程之間的結(jié)構(gòu)合理(包括開設(shè)的課程合理,課程開設(shè)的先后順序合理,各課程之間銜接有序、能使學(xué)生通過課程的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,獲得某一專業(yè)所具備的知識與能力);合理的課程內(nèi)容指課程的內(nèi)容安排符合知識論的規(guī)律,課程的內(nèi)容能夠反映學(xué)科的主要知識,主要的方法論及時代發(fā)展的要求與前沿(圖4)。

圖4 專業(yè)主干平臺課程設(shè)置
專業(yè)核心平臺課程:專業(yè)核心平臺課程包含在專業(yè)主干課程之中,是體現(xiàn)專業(yè)職業(yè)能力的關(guān)鍵,是掌握制藥企業(yè)核心工作崗位技術(shù)能力、水平的具體標(biāo)志,主要通過學(xué)校和企業(yè)共同完成。專業(yè)核心平臺課程主要包括藥物制備與工藝、藥物質(zhì)量檢測技術(shù)、制藥儀器分析技術(shù)、生物制品制備技術(shù)四門專業(yè)核心課程(在專業(yè)主干課程中完成)和畢業(yè)實踐與畢業(yè)論文設(shè)計等項目課程。其中,校外輪崗實訓(xùn)基地實訓(xùn)2~3個月(160~240學(xué)時),就業(yè)性頂崗實習(xí)8~9個月(640~720學(xué)時)。通過較復(fù)雜的、融合多個知識點或多學(xué)科知識的校外實訓(xùn)基地輪崗實訓(xùn)和企業(yè)就業(yè)性頂崗實習(xí),各種基本操作技能在不同實踐課程中多次操作,反復(fù)整合,能大大提高學(xué)生的動手能力、分析解決問題的能力和對各門知識的綜合運(yùn)用能力。最后通過對就業(yè)性頂崗實習(xí)總結(jié)及畢業(yè)設(shè)計,突出對學(xué)生科研意識和創(chuàng)新工作能力的綜合訓(xùn)練,要求學(xué)生從查閱、設(shè)計和實施方案、寫出畢業(yè)論文。通過“校企合作”能把學(xué)生的兩年專業(yè)學(xué)習(xí)和1年的基地企業(yè)輪崗實訓(xùn)與單企就業(yè)性頂崗實習(xí)融合一體,能把各種知識和技能在此階段相互碰撞、相互揉合,提升了學(xué)生的綜合職業(yè)能力,有利于提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。
拓展平臺課程:拓展平臺課程是指為學(xué)生在將來更好更快地適應(yīng)就業(yè)崗位、擴(kuò)展職業(yè)能力及提升自身價值而設(shè)置的課程。共設(shè)置6門課程,一般課時總量不超過400學(xué)時(圖5)。

圖5 拓展平臺課
拓展平臺課程主要培養(yǎng)學(xué)生具有不斷獲取本專業(yè)新知識、新技術(shù)信息的能力,為學(xué)生將來在專業(yè)范圍內(nèi)的自我提升自身位置及從事高層次研發(fā)工作打下基礎(chǔ)。
3.1.4 優(yōu)化了各專業(yè)群主干課程及實踐教學(xué)環(huán)節(jié)
制藥技術(shù)類專業(yè)群(方向)主干課程以生物制藥技術(shù)專業(yè)為核心,圍繞制藥企業(yè)工作崗位的共性需求與專業(yè)個性需求,結(jié)合現(xiàn)行《國家職業(yè)技術(shù)大典》對制藥技術(shù)崗位高級職業(yè)資格考試規(guī)格要求以及本學(xué)院的教學(xué)資源狀況,優(yōu)化了制藥技術(shù)類各專業(yè)(方向)主干課程:
生物制藥技術(shù)專業(yè):生物制藥工藝技術(shù)(細(xì)胞工程、抗體工程、基因工程、酶工程、發(fā)酵工程)、生物藥品檢定技術(shù)、生物藥物分離與純化技、藥事法規(guī)與管理、藥物制劑技術(shù)、制藥設(shè)備與工藝技術(shù)、藥物質(zhì)量檢測技術(shù)、生物制品制備技術(shù)。
生物制藥技術(shù)專業(yè)(藥機(jī)自動化與工藝方向):制藥設(shè)備與工藝技術(shù)、藥機(jī)設(shè)備自動化技術(shù)、制藥工程CAD技術(shù)、制藥車間工藝設(shè)計、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、藥物制劑技術(shù)、藥物質(zhì)量檢測技術(shù)、凍干制冷設(shè)備技術(shù)。
化學(xué)制藥技術(shù)專業(yè):藥物制劑技術(shù)、藥物合成技術(shù)、化學(xué)制藥過程及設(shè)備(制藥反應(yīng)工程、分離工程)、化工儀表與自動化、制藥設(shè)備與工藝技術(shù)、制藥工程制圖、制藥工程CAD技術(shù)、藥事法規(guī)與管理。
藥物分析技術(shù)專業(yè):分析化學(xué)技術(shù)、儀器分析技術(shù)、生物藥品檢定技術(shù)、藥物質(zhì)量檢測技術(shù)、藥物制劑技術(shù)、藥事法規(guī)管理、中藥提取與分離技術(shù)、中藥材鑒定技術(shù)。
藥物制劑技術(shù)專業(yè):藥理與毒理、藥物制劑技術(shù)、制藥設(shè)備與工藝技術(shù)、儀器分析技術(shù)、藥物質(zhì)量檢測技術(shù)、生物制品制備技術(shù)、制藥車間工藝設(shè)計、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范。
藥物制劑技術(shù)專業(yè)(藥品經(jīng)營與店長方向):醫(yī)藥商品學(xué)、市場營銷與管理技術(shù)、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范(GSP)、市場營銷與策劃、藥店經(jīng)營管理技術(shù)(含“海典”)、醫(yī)藥電子商務(wù)、藥物制劑技術(shù)、制藥設(shè)備與工藝技術(shù)、藥物質(zhì)量檢測技術(shù)。
中藥制劑技術(shù)專業(yè):藥用植物與栽培技術(shù)、中藥炮制技術(shù)(含調(diào)劑技術(shù))、中藥提取與分離技術(shù)、中藥材鑒定技術(shù)、中藥制劑技術(shù)、制藥設(shè)備與工藝技術(shù)、藥事法規(guī)管理。
實踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置:制藥技術(shù)類專業(yè)的實踐環(huán)節(jié)包括課后實驗實訓(xùn)、企業(yè)輪崗實訓(xùn)和就業(yè)性頂崗實習(xí)。高職教育以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才為根本任務(wù),實踐課程設(shè)置要以服從生產(chǎn)實際需要、突出應(yīng)用性、考慮關(guān)聯(lián)性為原則。在整個教學(xué)過程中實踐教學(xué)達(dá)到了50%以上。在校內(nèi)教學(xué)實習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)生通過企業(yè)相應(yīng)崗位的綜合實踐,提高“應(yīng)職應(yīng)崗”所需要的基本素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用能力,使學(xué)生具有制藥崗位群的操作能力,實現(xiàn)學(xué)校教育與實際用人崗位之間“無縫對接”培養(yǎng)。達(dá)到了專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的要求。
3.2 構(gòu)建了“工學(xué)結(jié)合”制藥技術(shù)類專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
3.2.1 課程標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計規(guī)范
課程標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計是確定教學(xué)學(xué)程中各門課程水平及課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)涵的綱領(lǐng)性文件。本項目在制藥技術(shù)類專業(yè)工學(xué)結(jié)合“2+1”人才培養(yǎng)目標(biāo)指導(dǎo)下的課程標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計,對于明確課程目標(biāo)、課程內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、課程考核、課程實施與設(shè)計等具有重要的指導(dǎo)作用。主要對課程標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計的原則、步驟、內(nèi)容、注意事項及內(nèi)涵評價等方面進(jìn)行了充分的簡述,同時對相關(guān)內(nèi)容在制藥技術(shù)類專業(yè)中進(jìn)一步應(yīng)用和實踐的結(jié)果進(jìn)行了論證。通過幾年的實踐證明,課程標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計在高職院校“工學(xué)結(jié)合”制藥技術(shù)類專業(yè)教學(xué)過程的管理中,在“教、學(xué)、做”一體化實行中,起到了重要的指導(dǎo)作用。
3.2.2 專業(yè)核心與主干課程框架教學(xué)計劃制定規(guī)范
規(guī)定了制藥技術(shù)類專業(yè)核心課程和主干課程框架教學(xué)計劃制定規(guī)范,主要包括專業(yè)核心和主干課程框架教學(xué)計劃制定適用范圍、引用文件、規(guī)范用語、編寫要求、編寫內(nèi)容與要求、有關(guān)說明、本框架教學(xué)計劃審批等七個環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)遵循的準(zhǔn)則。
3.2.3 實踐教學(xué)項目考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
“輪崗實訓(xùn)——職業(yè)證書——頂崗實習(xí)”的實踐教學(xué)項目考核標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生職業(yè)技能考核的重要依據(jù),是專業(yè)評價建設(shè)的基礎(chǔ),是整個專業(yè)改革系統(tǒng)工程中的一個重要樞紐環(huán)節(jié)。通過該規(guī)范的建設(shè)使得“構(gòu)建以工作過程為導(dǎo)向”的制藥技術(shù)類專業(yè)課程實踐教學(xué)體系的輪崗實訓(xùn)、職業(yè)證書、頂崗實習(xí)具有鮮明的行業(yè)特色和時代特點。
3.3 成果創(chuàng)新點
高職‘工學(xué)結(jié)合’制藥專業(yè)群建設(shè)及主干課程優(yōu)化的研究與實踐課題研究,實現(xiàn)了以下幾點的創(chuàng)新:
3.3.1 明確了制藥技術(shù)類專業(yè)群建設(shè)的宗旨
高職院校制藥技術(shù)類專業(yè)群建設(shè)與設(shè)置應(yīng)科學(xué)、合理,要以就業(yè)為導(dǎo)向,必須體現(xiàn)專業(yè)特色;在專業(yè)群建設(shè)過程中要體現(xiàn)專業(yè)的職業(yè)性與學(xué)科性相結(jié)合、穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合、普遍性與多樣性相結(jié)合、適應(yīng)性與針對性相結(jié)合的原則;專業(yè)群建設(shè)要基于“職業(yè)能力”培養(yǎng)目標(biāo),突出“工學(xué)結(jié)合”、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的高職業(yè)教育的特點;制藥技術(shù)及涉藥類專業(yè)群(方向)建設(shè)必須經(jīng)過實踐檢驗,必須經(jīng)過時間(人才培養(yǎng)周期)的考驗,畢業(yè)生的就業(yè)率和職業(yè)能力是檢驗專業(yè)群(方向)質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)。
3.3.2 確定了制藥技術(shù)類專業(yè)群建設(shè)思路
專業(yè)群是指由一個或以上的辦學(xué)實力強(qiáng)、就業(yè)率高的重點專業(yè)作為核心專業(yè),由若干個相近、相關(guān)的專業(yè)共同組成的專業(yè)集群。核心專業(yè)中的各專業(yè)群應(yīng)面向行業(yè)企業(yè)的工作崗位群,并均能在同一個教學(xué)實訓(xùn)體系中完成其基本的實踐性教學(xué)。
依靠企業(yè)核心崗位群構(gòu)建專業(yè)群。制藥技術(shù)類專業(yè)群的布局和調(diào)整應(yīng)以服務(wù)制藥產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),通過對制藥行業(yè)某個產(chǎn)業(yè)鏈的核心崗位群的人才需求狀況及其結(jié)構(gòu)的分析,構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相一致的專業(yè)群。首先要研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及其發(fā)展態(tài)勢,理清區(qū)域內(nèi)制藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向,明確區(qū)域內(nèi)制藥行業(yè)發(fā)展的重點,預(yù)測未來發(fā)展的走向。制藥行業(yè)是具有發(fā)展?jié)摿芨叩某柈a(chǎn)業(yè),其專業(yè)群的建設(shè)要以生物制藥技術(shù)、藥物制劑技術(shù)、藥物分析技術(shù)、中藥制藥技術(shù)、生化制藥技術(shù)、化學(xué)制藥技術(shù)等核心專業(yè)作為專業(yè)群建設(shè)和發(fā)展的背景與依托,重點分析、認(rèn)真梳理制藥行業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后工作崗位相應(yīng)的專業(yè)鏈,以此作為規(guī)劃專業(yè)布局的前提,使專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈對接,形成制藥技術(shù)類專業(yè)的辦學(xué)優(yōu)勢和特色。
以某一核心專業(yè)為中心構(gòu)建專業(yè)群。制藥技術(shù)類專業(yè)群建設(shè)要以某一個核心專業(yè)為骨干,以“三個核心群”(核心課程群、核心技能群、核心師資隊伍群)為基礎(chǔ),以適應(yīng)制藥行業(yè)人才需求的變化來設(shè)置、構(gòu)建專業(yè)群。例如,我院藥物制劑技術(shù)專業(yè)是制藥技術(shù)類專業(yè)的核心專業(yè)之一,在多年的辦學(xué)過程中已經(jīng)形成了自身的核心課程體系和校內(nèi)外制藥技術(shù)輪崗實訓(xùn)、就業(yè)性頂崗實習(xí)實踐教學(xué)平臺,并且擁有一支專兼結(jié)合、“雙師”素質(zhì)較高的教學(xué)團(tuán)隊,而該校還設(shè)有市場營銷專業(yè)。因此,在專業(yè)群拓展中,根據(jù)制藥企業(yè)連鎖店的人才需求,以藥物制劑技術(shù)專業(yè)為基礎(chǔ),有機(jī)整合市場營銷專業(yè)的資源,增設(shè)了藥品經(jīng)營管理與店長專業(yè)方向,形成了新的專業(yè)群落。專業(yè)群建設(shè)為學(xué)生職業(yè)遷移能力的提高、有效就業(yè)供了一個平臺,使學(xué)生獲得了在一定行業(yè)范圍內(nèi)的職業(yè)遷移能力。
依據(jù)自身的教學(xué)資源構(gòu)建專業(yè)群。高職院校制藥技術(shù)類專業(yè)在進(jìn)行專業(yè)群構(gòu)建時,要對自身的教學(xué)資源進(jìn)行評估,確定自身的優(yōu)勢資源和劣勢資源,進(jìn)而制定自身專業(yè)群的發(fā)展。首先要分析評價可用教學(xué)資源中在專業(yè)群建設(shè)中的優(yōu)勢和劣勢因素,分析評價外界環(huán)境中對專業(yè)群建設(shè)的有利因素和不利因素;其次在專業(yè)群建設(shè)中,應(yīng)盡可能充分發(fā)揮自己的辦學(xué)優(yōu)勢,把握外部機(jī)會,避開不利因素。
4.1 以企業(yè)工作崗位為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo)成效顯著
制藥技術(shù)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)在專業(yè)群優(yōu)化建設(shè)中具有基礎(chǔ)性的地位和全局性的影響,而專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是隨著制藥行業(yè)市場變化和技術(shù)發(fā)展而發(fā)展的。為此,我們建立了以企業(yè)工作崗位為目標(biāo)的企業(yè)專家和技術(shù)人員、相應(yīng)崗位的優(yōu)秀工人及專業(yè)教師組成的專業(yè)培養(yǎng)實踐教學(xué)教師隊伍,建立了“三支導(dǎo)師”育人機(jī)制;在“校內(nèi)實訓(xùn)—職業(yè)證書—頂崗實習(xí)”實踐教學(xué)人才培養(yǎng)與考核過程中保持與企業(yè)職業(yè)能力需求相一致;建立了“大學(xué)生成長檔案”,對制藥企業(yè)和行業(yè)人才市場進(jìn)行跟蹤調(diào)查、對畢業(yè)生進(jìn)行回訪和跟蹤調(diào)查,及時掌握市場對專業(yè)技術(shù)人才需求的變化和技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,并以此作為專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整的主要依據(jù);建立了企業(yè)職業(yè)崗位能力需求變化、崗位人才需求數(shù)量變化的評估機(jī)制,保證專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整決策的科學(xué)性和調(diào)控行為的有效性。通過以制藥企業(yè)工作崗位為導(dǎo)向的制藥技術(shù)類專業(yè)群人才培養(yǎng)目標(biāo)的建設(shè),增強(qiáng)了人才培養(yǎng)工作的針對性。實踐證明,自2009年以來這種人才培養(yǎng)機(jī)制使得黑龍江民族職業(yè)學(xué)院三屆制藥技術(shù)類專業(yè)186名畢業(yè)生達(dá)到100%就業(yè),專業(yè)對口率達(dá)到了93%,確保了畢業(yè)生較高的就業(yè)質(zhì)量,成效顯著。
4.2 “教、學(xué)、做一體”課程標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計在專業(yè)課程教學(xué)中普遍推廣
專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計是確保人才培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)的有效基本技術(shù)單元,構(gòu)建與制藥技術(shù)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)高度一致的,符合制藥技術(shù)類專業(yè)教學(xué)規(guī)律、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段“教、學(xué)、做一體”的主干課程的課程標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計,是完善專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。在制藥技術(shù)類專業(yè)群建設(shè)與主干課程優(yōu)化建設(shè)過程中,緊貼職業(yè)崗位素質(zhì)要求、專業(yè)基本能力、專業(yè)實踐能力等,并實現(xiàn)課程群內(nèi)課程結(jié)構(gòu)的模塊化或項目化,體現(xiàn)理論教學(xué)與實踐教學(xué)的相互融合;在課程內(nèi)涵的建設(shè)中,引入制藥企業(yè)工程實例和應(yīng)用技術(shù)項目,不斷豐富課程資源。通過本課題的研究與實踐,制定了“專業(yè)核心和主干課程框架教學(xué)計劃制定規(guī)范”、“專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)制定規(guī)范”,把制藥技術(shù)類7個專業(yè)(方向)的主干課程(包括核心課程)全部進(jìn)行了優(yōu)化,并在課題組成員單位進(jìn)一步推廣與反饋,提升專業(yè)基礎(chǔ)能力,確保了畢業(yè)生具有良好的社會適應(yīng)能力、職業(yè)崗位適應(yīng)能力和就業(yè)行業(yè)適應(yīng)能力。在課程建設(shè)中豐富了教學(xué)內(nèi)涵,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,推進(jìn)計算機(jī)輔助教學(xué),提高了課程教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
4.3 校企合作深度融合,實現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)“零距離”就業(yè)
在課題建設(shè)過程中,始終堅持校企深度融合,創(chuàng)建學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合,教育規(guī)律與制藥企業(yè)需求規(guī)律相結(jié)合,專業(yè)課程建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)實際教學(xué)相結(jié)合,校內(nèi)實訓(xùn)與頂崗實習(xí)相結(jié)合的人才培養(yǎng)原則,促進(jìn)了學(xué)生對專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能知識的理解與掌握,強(qiáng)化學(xué)生基本技能的訓(xùn)練,使學(xué)生在仿真環(huán)境下綜合運(yùn)用所學(xué)的知識和技能完成制藥企業(yè)核心崗位工作;通過“校內(nèi)實訓(xùn)—職業(yè)證書—頂崗實習(xí)”實踐教學(xué)人才培養(yǎng)與考核,使學(xué)生感受真實的生產(chǎn)氛圍和企業(yè)文化,熟悉生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理,并培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識的應(yīng)用能力,強(qiáng)化專業(yè)知識和技能在職業(yè)崗位的綜合運(yùn)用能力,使學(xué)生完成由學(xué)習(xí)者到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;通過制藥企業(yè)技術(shù)人員參與課題的研究,拉近了企業(yè)與學(xué)校為社會培養(yǎng)高技能型人才的責(zé)任感和使命感,使得“工學(xué)結(jié)合”校企合作進(jìn)一步融洽,實現(xiàn)了畢業(yè)生與企業(yè)“零距離”就業(yè)。目前,已經(jīng)實現(xiàn)了畢業(yè)生在哈南工業(yè)新城多家制藥企業(yè)和環(huán)渤海區(qū)域制藥企業(yè)帶薪就業(yè)性頂崗實習(xí)的格局,開創(chuàng)了企業(yè)訂單培養(yǎng)人數(shù)大于畢業(yè)學(xué)生數(shù)的良好局面。
4.4 提升師資隊伍素質(zhì),“雙師型教師”比率顯著提高
通過課題研究,建設(shè)了一支以“雙師型”與研究創(chuàng)新型“團(tuán)隊”為特征的專業(yè)教學(xué)隊伍。形成了以專業(yè)帶頭人培養(yǎng)為重點,以中青年專業(yè)骨干教師培養(yǎng)為支撐,以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為主線的教育觀念新、改革意識強(qiáng)、實踐能力與專業(yè)研究能力突出的高職制藥技術(shù)類專業(yè)教學(xué)隊伍,目前,“雙師型”教師比率達(dá)到了85%。
[責(zé)任編輯 包國民]
2017-02-08
科研項目:黑龍江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程項目(8578)
丁嵐峰,1957-,男,哈爾濱市人,高等教育究室主任、教授,高職教育、制藥技術(shù)研究。