『營改增』對建筑企業財務管理的影響與應對措施分析

唐苗娜

摘要：近幾年來，我國的經濟體制在不斷地改革，隨后稅務政策也發生了改變，“營改增”政策正式在全國范圍內實行后，給各行各業都帶來了影響。其中建筑行業也不例外，雖然對建筑企業帶來了影響，但是也增加了機遇和挑戰。只要建筑企業能合理的利用這次機會，相信會使建筑企業長久的發展。文章將“營改增”對建筑企業財務管理的影響與應對措施進行簡要分析，希望可以帶給建筑行業一些建設性的意見。

關鍵詞：“營改增”；建筑企業；財務管理；影響；應對措施

國家為了減少各行各業的稅收負擔，“營改增”政策出臺了。這將使重復征稅的現象不再發生，取得了顯著的成果。但是由于建筑行業的特性，“營改增”政策對建筑企業的影響一直存在，所以建筑企業要通過改變自身的財務管理制度來迎合新形式下的稅收改革。采用適合自身的財務管理制度，使企業實現可持續發展的目標。

一、“營改增”的概念和對財務管理的意義

通俗易懂的講“營改增”就是將營業稅改成增值稅，即是一種價內稅向價外稅的轉型。營業稅的納稅人就是通過利用固定資產取得收入的一種稅收，其中建筑企業就是營業稅的主要納稅人之一，所以“營改增”政策的出臺給建筑企業帶來了巨大的影響。增值稅的納稅人是通過銷售活動等取得收入的一種稅收。

“營改增”政策出臺后，對建筑企業起到了積極的意義，建筑企業可以避免重復征稅的問題，在一定程度上減輕了稅負負擔。但是由于建筑行業的特性，在正常的生產運行中，都需要大量的資金來購置材料，這些材料只要取得正規的增值稅專用發票，那么就會作為進項稅稅額，這樣可以提高企業資金的利用率。在傳統的營業稅稅收制度下，稅務機關要根據工程的完成情況進行稅收，在施工結束后，進行多退少補，這樣就給建筑企業的資金帶來了極大的不便利。但是在“營改增”之后，企業可以在工程結束后再進行繳稅，這樣就給建筑企業資金的利用時間，在一定基礎上促進了建筑企業的發展。

二、“營改增”對建筑企業財務管理的影響

（一）對建筑企業的現金流帶來了影響

建筑企業的現金流是通過生產經營活動、投資活動、籌資活動等反映出來的。在“營改增”之后的經營活動中，明顯的降低了建筑企業的活動成本，增加了現金流量；在投資活動中，“營改增”之后可以進行進項額抵扣，這樣企業利用進項額抵扣的資金可以進行設備的購置，節省了很大一部分資金。另外在籌資活動中，建筑企業明顯的加大了融資力度，但是從長遠發展的角度來看，這勢必會增加企業的償債負擔。

（二）對財務分析帶來了影響

“營改增”對建筑企業的影響已經滲透到了各個方面，其中對財務分析也產生了影響。具體呈現在利潤表中，在“營改增”之前的利潤表中會出現主營收入這一部分。但是在“營改增”之后，主營收入就變成了稅收收入。這樣概念的意義就發生了變化，在其他的主營業務成本等方面，要充分的注意增值稅在利潤表中根本不會出現，這就導致建筑企業的財務報表會出現偏差，這將會給財務分析帶來了影響。

（三）對發票帶來了影響

企業的發票是稅務機關的計稅依據，在實行“營改增”之前，建筑企業都是在用普通的營業稅發票。但是在“營改增”之后，增值稅發票有銷項稅額與進項稅額之分，所以建筑企業想要取得增值稅專用發票的過程就會比較復雜。因為“營改增”政策明確規定小規模納稅人只允許領取增值稅普通發票，只有一般納稅人能領取增值稅專用發票，如果不對發票進行合理的利用，那將對企業的經營造成影響。增值稅專用發票最終會影響建筑企業的稅款繳納，所以對增值稅發票領取到使用的全程都要充分的注意，另外有關部門還會不定期的對發票進行監察和管理。

（四）對風險管理帶來了影響

在“營改增”政策的影響下，建筑企業的財務人員要有較高的綜合素質才能應對新政策帶來的影響。因為會計核算工作將會發生翻天覆地的變化，這就要求財務人員要有隨機應變的能力，只有高素質的財務人員才會根據“營改增”的變化調整企業內部的發展策略。在進行增值稅申報的過程中，一定要根據企業的真實情況進行申報，因為虛假申報將會帶來很嚴重的后果，很容易承擔行政風險。“營改增”政策的實施，逐漸的減輕了企業的納稅負擔，財務人員要充分的利用這次機會，使建筑企業的資金收益達到最大化。

三、面對“營改增”帶來的影響，建筑企業采取的應對措施

（一）對發票嚴格的管理

因為“營改增”之后的增值稅發票和以往的營業稅發票有著很大的不同，對增值稅專用發票的要求更加嚴格。所以就要求建筑企業的財務人員對發票的管理嚴格重視，在發票領取到使用的過程中，都要嚴格注意。建筑企業的財務人員根據自身企業的需要去領取發票，不要造成多領或者少領的情況出現。最后根據有關的法律條例來進行對發票的處理。

（二）提升財務人員的綜合素質

由于“營改增”政策實施后對財務人員的要求提高了，財務工作也發生了很大的變化，只有綜合能力強的財務人員才會將這些事情處理好，所以提高財務人員的綜合素質迫在眉睫。提升財務人員的綜合素質最有效的辦法就是組織培訓，在培訓的過程中財務人員能夠學到新型的財務知識和對“營改增”政策的了解。這樣在培訓結束后，財務人員將學到的知識靈活的運用到實際的工作中，這樣才能解決“營改增”之后建筑企業發生的一系列的財務問題。

（三）優化稅收規劃工作

建筑企業想要在“營改增”之后更好的發展，那么就要結合自身企業的運營情況來優化稅收規劃工作。積極的應對“營改增”之后的各項挑戰，并在挑戰中吸取經驗，從而更好的完成稅收規劃工作。其中最重要的是在和其他企業進行合作的過程中，一定要保證自身制度的完善，這樣才能開具正規的增值稅專用發票，合理的運用進項額抵扣，實現利益最大化。

（四）使用科學的會計處理方法

在建筑企業受到“營改增”政策的影響后，工作人員不僅要將企業內部的會計工作處理好，還要在實際的工作中總結經驗，制定科學的會計處理方法，從而能更高效的處理企業內部的財務業務，同時根據增值稅的有關規定，制定合理的會計政策，使企業的財務管理發揮最大的作用。

（五）調整企業的戰略目標

由于“營改增”政策正式實施的時間還不算長，為了盡快的適應新政策的實施，建筑企業要根據自身的經營情況來調整企業的戰略性目標，使目標能夠更快的實現，提升企業上下的信心，為企業階段性的勝利打下基礎。目標的適當調整能使企業更加健康的發展。另外稅收負擔都在企業成本中占有很大的比重，所以企業在不違反法律法規的基礎上，通過改變戰略性的目標來使企業實現經營利益最大化。

（六）完善財務核算制度

建筑企業想要在“營改增”政策之后實現可持續發展，就要充分的了解新政策給建筑企業帶來的各方面的影響。從而總結出原有的財務核算制度已經不能滿足新政策的需求了，所以要根據企業自身的發展情況來完善財務核算制度，同時要對制度內容進行適時的更新。使財務核算制度發展成為建筑企業的新型的管理體系，為企業提升自身的競爭力打下堅實的基礎。

綜上所述，“營改增”政策的出臺在減輕各行各業稅收負擔的同時也帶來了影響，所以企業要根據“營改增”政策帶來的影響，合理的進行規劃，使自身企業能夠在新政策的影響下，快速的發展。對建筑企業來說只要在實際的運營過程中充分的注意對發票的管理、提升財務人員的綜合素質、優化稅收規劃工作、使用科學的會計處理方法、調整戰略性目標和完善財務核算制度就能在“營改增”的影響下實現企業的可持續發展，向著正確的方向發展和進步。

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（作者單位：浙江昕達建設有限公司）